Các thành viên làm việc tại Tổ chức Giáo dục Tây Bắc đã đạt được thỏa thuận ba năm về hợp đồng của họ! Sau khi các cuộc đàm phán bắt đầu trở lại vào tháng 9, Nhóm thương lượng giáo dục Tây Bắc đã lên lịch các đợt nghỉ đoàn kết hàng tuần được tham dự nhiều trong suốt chiến dịch và dẫn đến hơn một chục thành viên tham dự nhiều phiên thương lượng.

Trong suốt quá trình của chiến dịch, thành viên đã tăng gần 20 phần trăm, cho phép nhóm lần đầu tiên mặc cả với đa số thành viên kể từ khi là một cửa hàng công đoàn!

Điểm nổi bật của thỏa thuận bao gồm:

• 2.5 phần trăm chi phí sinh hoạt tăng hồi tố đến tháng 1 1, 2018; Phần trăm tăng 2.5 vào tháng 1 1, 2019; và tăng phần trăm 3 vào tháng 1 1, 2020.
• Tăng thang lương theo phần trăm 5 trong năm đầu tiên của thỏa thuận và thị trường tăng với mức tối thiểu là phần trăm 1.5 cho năm hai và ba.
• Bảo vệ sức khỏe đóng góp.
• Cải thiện ngôn ngữ sa thải.
• Ngôn ngữ bảo vệ giờ làm việc của công nhân, đảm bảo biểu đồ nhân sự và đảm bảo các cuộc họp thường xuyên giữa nhân viên và giám sát viên.

Hợp đồng đã được phê chuẩn nhất trí vào tháng 1 31. Xin chúc mừng thương lượng các thành viên nhóm Patti Tucci, Angela Roccograndi, Stacy Kehoe, Jason Greenburg Motamedi, Jacob Williams và TẤT CẢ các thành viên SEIU 503 đã giúp giành chiến thắng tại Giáo dục Tây Bắc.