Bảo hiểm kép là một lợi ích có sẵn cho các nhân viên công cộng có vợ / chồng hoặc đối tác trong nước cũng đủ điều kiện nhận các lợi ích PEBB hoặc OEBB. Trong những trường hợp này, mọi người có thể sử dụng các kế hoạch chăm sóc sức khỏe của nhau để trang trải các chi phí tự trả hoặc nhận quyền chọn không tham gia nếu họ chọn từ bỏ bảo hiểm kép.

Trong 2017, cơ quan lập pháp đã chọn cắt giảm lợi ích này trong nỗ lực giảm chi phí. Tuy nhiên, phân tích tiếp theo cho thấy làm như vậy có thể làm tăng chi phí vì mọi người sẽ tự nhiên di chuyển đến bất kỳ đối tác nào có kế hoạch hào phóng hơn.

Các thành viên SEIU đang dẫn đầu cuộc chiến để bảo vệ lợi ích bảo hiểm kép. Nhấn vào đây nếu bạn tận dụng điều này và muốn chia sẻ câu chuyện của bạn.