Tốc độ thương lượng đang bắt đầu tăng lên. Chúng ta đang kết thúc tháng thương lượng cuối cùng và bây giờ là cơ hội để chúng ta giành được mọi thứ, từ mức lương cao hơn đến phúc lợi cho đến sự linh hoạt tại nơi làm việc. Tuần này, chúng tôi đã đạt được thỏa thuận với ban lãnh đạo về ba vấn đề khá thú vị! Dưới đây là những điểm nổi bật:
- Thời tiết khắc nghiệt: Cho phép những người có quyền truy cập vào hồ thời tiết khắc nghiệt để sử dụng những giờ đó cho những ngày đóng cửa một phần, điều mà nhiều người làm việc đã thấy một số của mùa đông vừa qua.
- Bảo vệ thời gian làm việc hạn chế: Người quản lý sẽ không còn có thể kết thúc một vị trí thời gian giới hạn vì bất kỳ lý do nào nếu nhân viên đó đã làm việc trong hơn một tháng 24. Vị trí chỉ có thể kết thúc nếu dự án hoặc khối lượng công việc thêm kết thúc, hoặc chỉ vì lý do.
- Ngay Lê: Mọi người sẽ được nghỉ để quan sát các ngày lễ tôn giáo hoặc văn hóa không được công nhận trong hợp đồng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ có thể sử dụng nghỉ phép tích lũy, nghỉ phép mà không phải trả tiền hoặc sửa đổi lịch trình tạm thời để trang trải cho kỳ nghỉ (yêu cầu thông báo ngày 30 và tùy thuộc vào nhu cầu hoạt động).
Mặc dù những chiến thắng này rất thú vị, chúng tôi vẫn có rất nhiều đề xuất quan trọng trên bàn, chẳng hạn như tăng lương và giữ phí bảo hiểm y tế của chúng tôi ở mức thấp. Chúng tôi là mặc cả hàng tuần trong tháng XNUMX - đã đến lúc! Bạn có thể tạo ra sự khác biệt lớn bằng cách xuất hiện và hỗ trợ nhóm thương lượng của chúng tôi. Dưới đây là ba điều bạn có thể làm để tạo ra sự khác biệt lớn.
- Nếu bạn chưa tải xuống một bản kiến nghị toàn tiểu bang để hỗ trợ thương lượng, tải về một bản sao ở đây và yêu cầu đồng nghiệp của bạn ký tên nó.
- Chúng tôi đang yêu cầu tất cả những người làm việc tổ chức một hành động mỗi tuần vào tháng 6 để hỗ trợ một hợp đồng công bằng, bạn có thể thấy một kế hoạch hành động mẫu ở đây. Nói chuyện với người tổ chức của bạn để được hỗ trợ trong việc thiết lập hành động.
Hỗ trợ các thành viên SEIU trong chương trình phúc lợi trẻ em. Nếu bạn đọc tin tức gần đây, bạn biết rằng chương trình chăm sóc nuôi dưỡng đang gặp phải một vấn đề lớn về nhân sự đang khiến các thành viên và trẻ em dễ bị tổn thương của chúng ta gặp nguy hiểm mỗi ngày. Xin vui lòng dành một chút thời gian để yêu cầu các nhà lập pháp của bạn tài trợ cho phúc lợi trẻ em.