Lập pháp bao bọc và di chuyển về phía trước
Cùng nhau, các thành viên SEIU 503 đã hoàn thành một công việc tuyệt vời ở Salem. Chúng tôi tự hào về các nhà lập pháp làm việc đã làm để tài trợ cho chăm sóc sức khỏe và bảo vệ người lao động khỏi bị cắt giảm lương hưu, nhưng chúng tôi lại - một lần nữa - không có giải pháp doanh thu dài hạn có thể ngăn chặn việc cắt giảm giáo dục và các chương trình phục vụ dân số dễ bị tổn thương nhất của tiểu bang chúng tôi . Bây giờ, cơ quan lập pháp đã thông qua một ngân sách cuối cùng, các cuộc đàm phán hợp đồng cho gần bang 60,000 SEIU (DAS), trợ giúp tại gia, giáo dục đại học, viện dưỡng lão, nhân viên chăm sóc nuôi dưỡng người lớn và nhân viên chăm sóc trẻ em đều sẽ tham gia.
SEIU tràn vào Tòa nhà Quốc hội
Các thành viên SEIU 503 là sự hiện diện liên tục ở Salem trong phiên họp lập pháp 2017. Vào tháng 6 6, chúng tôi đã tổ chức cuộc biểu tình không thể chờ đợi ở Oregon, nơi tập hợp nhiều hơn các giáo viên, y tá, nhân viên trợ giúp tại nhà và nhân viên công cộng từ mọi nơi trong tiểu bang để yêu cầu các nhà lập pháp tăng doanh thu để giải quyết thâm hụt ngân sách của bang.
Hàng trăm thành viên SEIU 503 đã tham gia vào những ngày vận động hành lang, nơi chúng tôi có cơ hội nói chuyện trực tiếp với các nhà lập pháp của chúng tôi, và hơn các thành viên 70 đã làm chứng trong các phiên điều trần công khai. Các thành viên cũng là một sự hiện diện thường xuyên trên các phương tiện truyền thông về một loạt các câu chuyện, bao gồm cả Barbara Casey kêu gọi cơ quan lập pháp tài trợ cho phúc lợi trẻ em, Christian Christian cầu xin bảo vệ Chương trình Y tế Oregon, các cuộc biểu tình tại Tòa nhà Quốc hộivà của Steve Demomon đẩy lùi cắt giảm để bồi thường thành viên.
Chiến thắng lớn về chăm sóc sức khỏe
Vào tháng 6 21, các nhà lập pháp đã thông qua gói tài trợ trị giá hàng triệu đô la, sẽ bảo vệ sức khỏe cho nhiều người dân 670, bao gồm nhiều nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân của SEIU, và bảo hiểm thấp hơn cho nhiều người dân Oregon. Oregon có một lịch sử làm việc lưỡng đảng để làm cho chăm sóc sức khỏe phải chăng và dễ tiếp cận - và nó cho thấy. Phần trăm 300,000 của người dân Oregon hiện có bảo hiểm y tế và các nhà lãnh đạo trong Cơ quan lập pháp, cũng như Thống đốc Kate Brown, đã chiến đấu hết mình trong năm nay để đảm bảo rằng tiếp tục bất chấp các mối đe dọa đối với tiến trình của chúng tôi từ chính quyền Trump.
Chiến dịch CareWorks của SEIU 503 mang về cho gia đình 2 những chiến thắng lớn
Phiên họp lập pháp của Oregon đã kết thúc và chúng tôi rất vui mừng được báo cáo về hai tiến bộ chính mà chúng tôi đã thực hiện bằng cách làm việc cùng nhau trong CareWorks!
Đầu tiên, chúng tôi đã giúp trao quyền cho công nhân và người tiêu dùng tại nhà bằng cách loại bỏ các thỏa thuận không cạnh tranh. Nhiều cơ quan tư nhân sử dụng nhân viên trợ giúp tại gia đã yêu cầu họ ký các thỏa thuận không cạnh tranh, ngăn người chăm sóc làm việc thông qua một cơ quan khác, nơi họ có thể kiếm được mức lương cao hơn hoặc làm việc cho người tiêu dùng khác. Thực tiễn này, trong khi không thể thực hiện tại tòa án, đã đe dọa nhiều người chăm sóc từ việc tìm kiếm các vị trí khác trong lĩnh vực này. Các nhà hoạt động của dự án CareWorks đã giúp thông qua việc ngăn chặn các cơ quan trợ giúp tại gia đe dọa công nhân hoặc người tiêu dùng bằng một vụ kiện nếu họ quyết định rời khỏi cơ quan để được trả lương cao hơn, hỗ trợ tốt hơn hoặc chăm sóc chất lượng cao hơn.
Thứ hai, chúng tôi đã giành được những cải thiện về điều kiện cho người khuyết tật trí tuệ và phát triển và Chuyên gia Hỗ trợ Trực tiếp, những người cung cấp hỗ trợ trong nhà tập thể. Thông qua nỗ lực của hàng trăm nhà hoạt động của CareWorks, chúng tôi đã thông qua dự luật sẽ tạo ra một ủy ban để nghiên cứu cải thiện nhân sự, cải thiện tiền lương và đào tạo cho công nhân, và cải thiện việc thực thi lạm dụng và các hành vi vi phạm pháp luật khác. Do nỗ lực của chúng tôi, Cơ quan lập pháp cũng đã thực hiện các bước để đảm bảo rằng người tiêu dùng được thông báo về các lựa chọn sống độc lập bên cạnh nhà tập thể.
Bảo vệ bồi thường nhân viên công cộng
Các nhà lập pháp đã giới thiệu các phần của pháp luật 40 phiên này nhằm mục đích cắt giảm lợi ích hưu trí cho công chức. Không ai trong số họ vượt qua. Ngay cả vào một trong những ngày cuối cùng của phiên họp, các nhà lập pháp của đảng Cộng hòa đã đưa ra một sửa đổi sẽ cắt giảm lợi ích hưu trí, cắt giảm các kế hoạch chăm sóc sức khỏe và tăng lương tạm dừng. Gambit vào phút cuối này cũng bị đánh bại. Thành công của chúng tôi nói lên những năm làm việc mà các thành viên SEIU 503 đưa vào để xây dựng quyền lực chính trị thông qua liên minh của chúng tôi.
Khi chúng ta nhìn về tương lai, rõ ràng trách nhiệm không được giải quyết của PERS là vấn đề thực sự mà nhà nước phải giải quyết. Tuy nhiên, Oregon sẽ không thành công trong việc giải quyết vấn đề này nếu nhân viên công cộng - những người không có lỗi vì những tổn thất xuất phát từ vụ tai nạn 2008 ở Phố Wall - dự kiến sẽ tự gánh vác toàn bộ gánh nặng.
Vận động hành lang doanh nghiệp cản trở cải cách thuế
Trước phiên họp, cộng đồng doanh nghiệp của Oregon cho biết họ sẽ đến bàn và hướng tới các giải pháp dài hạn để tài trợ cho giáo dục và các dịch vụ công cộng quan trọng ở Oregon. Những gì chúng tôi nhận được từ họ là bất cứ điều gì ngoài giải pháp. Thay vào đó, họ bị đình trệ hoặc cản trở những nỗ lực cải cách thuế doanh nghiệp, ngay cả khi nhiều doanh nghiệp cá nhân ủng hộ các đề xuất thỏa hiệp.
Không có cải cách, thuế doanh nghiệp của Oregon vẫn nằm trong số thấp nhất trong cả nước và tiểu bang của chúng tôi sẽ tiếp tục tài trợ cho các trường học và dịch vụ. Nhiều thành viên SEIU 503 sẽ thấy cắt giảm các cơ quan hoặc chương trình mà họ làm việc và hầu hết mọi thành viên sẽ phải đối mặt với một môi trường thương lượng khó khăn.
Tài trợ phúc lợi trẻ em
Ngay cả trong một năm khi hầu hết ngân sách bị cắt giảm, sự tích cực nhất quán của các thành viên công đoàn đã đảm bảo rằng các nhà lập pháp nhận ra sự cần thiết phải đầu tư vào phúc lợi trẻ em. Chương trình sẽ nhận được khoản tăng khiêm tốn (nhưng rất cần thiết) là $ 30 triệu trong ngân sách tiếp theo. Tiền sẽ được sử dụng để giải quyết hai vấn đề gây khó khăn cho hệ thống: thiếu nhân lực và thiếu các tùy chọn vị trí.
Giảm thiểu cắt giảm để chăm sóc tại nhà và nhân viên hỗ trợ cá nhân
Vào đầu phiên, nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân (PSW) phải đối mặt với những cắt giảm nghiêm trọng - nhờ vào công việc của các thành viên SEIU 503 - chúng tôi đã có thể ngăn chặn hoặc giảm thiểu. Chúng tôi có thể bảo vệ tài trợ cho Độc lập Dự án Oregon, đủ điều kiện làm thêm giờ cho các PSW, tài trợ cho các viện dưỡng lão và nhân viên nhà dưỡng lão và Fairview Trust. Thật không may, tiểu bang vẫn sẽ giảm tài trợ cho DHS, điều này sẽ dẫn đến việc đóng chương trình sống tại nhà, tính toán lại số giờ làm việc tại nhà có thể làm giảm, cắt giảm các dịch vụ cho người khuyết tật trí tuệ và phát triển và giảm hỗ trợ cho chương trình chăm sóc gia đình I / DD.
Tiến về phía trước
Bất chấp những rào cản này, liên minh rộng lớn của chúng tôi gồm các tổ chức và nhà hoạt động đã tham gia với Thống đốc Brown và các nhà lãnh đạo tại Nhà và Thượng viện Oregon để đạt được tiến bộ thực sự cho các thành viên và cộng đồng của chúng tôi. Cùng nhau, chúng tôi đã giành được những chiến thắng về chăm sóc sức khỏe, quyền của người lao động, quyền sinh sản, bảo hiểm y tế cho mọi trẻ em ở Oregon và hơn thế nữa.
Trong hai năm tới, chúng tôi sẽ tiếp tục cuộc chiến cải cách thuế doanh nghiệp. Cùng với công đoàn đồng minh AFSCME của chúng tôi, chúng tôi đã nộp một biện pháp bỏ phiếu 2018, nếu được chấp thuận, sẽ yêu cầu các công ty tiết lộ số tiền họ phải trả trong thuế nhà nước. Điều này sẽ cho phép các nhà lập pháp và công chúng tách biệt mối quan tâm kinh doanh hợp lệ khỏi các biện pháp tu từ chính trị, và những người dân Oregon có thông tin để xây dựng chính sách thuế thông minh.
Thêm vào đó, Một Oregon tốt hơn liên minh đã nộp các biện pháp bỏ phiếu để tăng thuế doanh nghiệp và sửa đổi yêu cầu đa số hiện đang cho phép các Thượng nghị sĩ bang 13 chặn chính sách cải cách thuế.
Hội đồng đã bỏ phiếu không giới thiệu gói vận chuyển đến lá phiếu và kêu gọi những người khác không tham khảo các điều khoản ngân sách khác, đặc biệt là thuế nhà cung cấpHãy để lá phiếu.
Cập nhật giá rẻ: Trong đó cùng nhau
Công nhân nhà nước
Cập nhật: Nhóm thương lượng Công nhân Nhà nước đã đạt được một thỏa thuận với Nhà nước. Nhấp vào đây để có thêm thông tin!
Sau nhiều tháng đàm phán trong bóng tối trong khi chờ đợi một ngân sách cuối cùng, công nhân nhà nước chỉ mới gần đây có được sự rõ ràng về những gì trên bàn. Thật không may, điều rõ ràng là ban lãnh đạo đang khăng khăng rằng cách duy nhất để đạt được mức tăng chi phí sinh hoạt khiêm tốn (COLA) là chấp nhận cắt giảm chi phí chăm sóc sức khỏe.
Ưu đãi hiện tại của ban quản lý sẽ tăng cổ phần cao cấp của nhân viên cho hầu hết các chương trình chăm sóc sức khỏe từ 5% lên 7%, cùng với 1.2% COLA. Tiểu bang cũng không thực hiện bất kỳ động thái nào đối với các đề xuất của chúng tôi để tăng mức lương tối thiểu hàng tháng lên $ 2600, và để thưởng cho các nhân viên của Google về dịch vụ nhà nước lâu dài. Và trong khi chúng tôi đang đạt được tiến bộ về một số mức tăng lương và chênh lệch có chọn lọc, chúng tôi vẫn bất đồng về nhiều vấn đề, chẳng hạn như sự khác biệt đối với các nhân viên ký hiệu và phân loại ODOT, và bảo vệ các chuyên gia sức khỏe tâm thần của OYA khỏi sự phân loại lại.
Homecare
Nhóm thương lượng Homecare và Công nhân hỗ trợ cá nhân (PSW) đã tổ chức phiên thương lượng mới nhất của họ với nhà nước vào tháng 7 10, nơi họ tiếp tục thúc đẩy các cải tiến có ý nghĩa cho hệ thống bảng lương.
Nhà nước thực hiện phong trào trên hai lĩnh vực ưu tiên:
- Thỏa thuận rằng người lao động sẽ được thông báo nếu có lỗi trên bảng chấm công hoặc chứng từ của họ và có cơ hội sửa nó để được thanh toán đúng hạn. Đây là một chiến thắng lớn cho những người đã chậm thanh toán do một lỗi nhỏ như khoanh tròn AM thay vì PM.
- Ngay bây giờ nếu một công nhân nộp bảng chấm công / chứng từ của họ một cách chính xác nhưng không được trả đúng hạn do lỗi của Văn phòng địa phương, PPL, v.v., đôi khi họ phải đợi đến thời hạn thanh toán tiếp theo để được thanh toán. Nhóm thương lượng đã bảo đảm ngôn ngữ rằng kiểm tra ngoài chu kỳ sẽ được chạy trong vòng 24 sau khi phát hiện lỗi trả chậm.
Ngoài ra, nhóm đã đạt được thỏa thuận với nhà nước về các vấn đề công bằng của công nhân, bao gồm cải thiện quy trình khiếu nại mà chúng tôi sử dụng khi hợp đồng bị vi phạm và thiết lập một địa chỉ email nhất quán cho tất cả các công nhân để giải quyết các vấn đề hoặc lo ngại không phải là vấn đề được bảo hiểm trong hợp đồng công đoàn của chúng tôi.
Nhà Foster dành cho người lớn
Trước sự thiếu hụt ngân sách, nhóm thương lượng AFH của chúng tôi đang nỗ lực để bảo vệ các nhà cung cấp AFH và ngăn chặn việc cắt giảm các chương trình của chúng tôi.
Điểm nổi bật trong các cuộc đàm phán của chúng tôi cho đến nay bao gồm:
- Một thỏa thuận từ Nhà nước rằng họ sẽ sửa đổi các OAR để cho phép các nhà cung cấp thuê nhân viên trên cơ sở sơ bộ trong khi họ chờ phê duyệt kiểm tra lý lịch. Điều này sẽ cho phép các nhà cung cấp AFH bắt đầu đào tạo nhân viên mới có giám sát ngay lập tức, thay vì phải đợi tuần 4-6 để bắt đầu một ai đó do tồn đọng trong hệ thống kiểm tra lý lịch.
- Tính minh bạch mà OARS bạn phải tuân theo nếu bạn có cư dân nằm ngoài các loại giấy phép nhà của bạn (ví dụ, APD OAR nào mà nhà cung cấp được cấp phép DD dự kiến sẽ tuân theo nếu họ chấp nhận cư dân APD).
- Cải thiện tính minh bạch và thông tin trong quá trình điều tra lạm dụng và bỏ bê, bao gồm cả trách nhiệm của Nhà nước trong việc thông báo cho nhà cung cấp lạm dụng hoặc bất kỳ cáo buộc nào được mở ra chống lại họ, và bản chất của cuộc điều tra là bắt buộc về mặt pháp lý.
Chúng tôi đang tiếp tục thúc đẩy các vấn đề phi kinh tế sau đây:
- Một quy trình rõ ràng và nhất quán hơn cho các nhà cung cấp AMH để có được ủy quyền kịp thời cho cư dân của họ. Điều này bao gồm các nhà cung cấp AMH nhận thanh toán khi ủy quyền bị trì hoãn mà không do lỗi của họ (ví dụ: khi Kepro, OHA, CCO hoặc người quản lý trường hợp thực hiện).
- Cải thiện quy trình trong khoảng thời gian các nhà cung cấp phải chờ đợi giữa việc đánh giá lại được yêu cầu và hoàn thành, đặc biệt khi cư dân yêu cầu hỗ trợ nhân sự tăng lên.
- Ngôn ngữ tốt hơn về những thông tin mà mọi người nhận được về các đánh giá, bao gồm các phiên bản ban đầu và cuối cùng.
Chăm sóc trẻ em
Bây giờ phiên họp lập pháp đã kết thúc và ngân sách được thiết lập, chúng tôi quay lại bàn thương lượng để đàm phán tăng lãi suất cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Mặc dù chúng tôi thất vọng vì các nhà lập pháp đã không vượt qua cải cách doanh thu trong năm nay, chúng tôi và đảm bảo một số tài trợ cho hợp đồng của chúng tôi. Vào tháng 7 12, Bang đã đưa ra đề xuất tăng lãi suất của chúng tôi bằng 1.5% vào tháng 1 1, 2018. Đề xuất của họ cũng bao gồm $ 200,000 tài trợ để cung cấp các lớp miễn phí cho các nhà cung cấp thông qua mạng Tài nguyên và Giới thiệu. Nhóm sẽ gặp lại Nhà nước vào tháng 7 27.
Nhà dưỡng lão
Tất cả 57 của các viện dưỡng lão của chúng tôi trên toàn tiểu bang sẽ được mặc cả vào mùa hè này. Vào tháng 6 28, đại diện nhóm thương lượng đã họp để thảo luận về chiến dịch của chúng tôi. Năng lượng và tinh thần của tình bạn đã truyền cảm hứng! Chúng tôi đã tìm hiểu về quá trình thương lượng, vai trò của các thành viên và nhân viên trong nhóm thương lượng và làm việc với người phát ngôn chính và các thành viên khác trong nhóm để phát triển các đề xuất và chiến lược để di chuyển các hành động hiệu quả trong các cơ sở của chúng tôi.
Phiên thương lượng Bảng trung tâm đầu tiên diễn ra tháng 7 12. Các đại biểu sẽ tập trung vào việc thúc đẩy quản lý để nâng cao tất cả các tiêu chuẩn để tốt hơn mức lương tối thiểu tối thiểu, nhân sự tối thiểu và chăm sóc tối thiểu.
Ed cao hơn
Các thành viên Ed cao hơn một lần nữa phải đối mặt với khả năng đình công. Ra khỏi phiên họp lập pháp, chúng ta sẽ thấy việc tăng học phí và cắt giảm dịch vụ, và người sử dụng lao động có một bước đóng băng trên bàn cùng với sự gia tăng trong chi phí bảo hiểm y tế của nhân viên. Tất cả điều này có nghĩa là các thành viên và sinh viên SEIU 503 đang gánh một gánh nặng không công bằng để giữ cho các trường đại học của Oregon phát triển mạnh. Ngoài ra, ban quản lý đã đưa ra một đề xuất không giới hạn cho các đề xuất của chúng tôi để đảm bảo tất cả các thành viên của chúng tôi có thể kiếm được tiền lương làm việc cho hệ thống giáo dục đại học ở Oregon.
Hội đồng đã bỏ phiếu để phân bổ $ 500,000 vào Tài khoản Hardship toàn tiểu bang, với mục đích hỗ trợ các thành viên nổi bật đáp ứng các tiêu chí do Ủy ban Hardship thiết lập; và $ 1.5 triệu vào Tài khoản lợi ích đình công, khoản tiền này sẽ được sử dụng để thực hiện các khoản thanh toán đình công (hoặc quy định cho điều khoản) cho các thành viên đình công.
Báo cáo ban chấp hành
Ủy ban điều hành đã triệu tập 26 tháng 6 và bỏ phiếu đóng góp $ 1000 cho Tư pháp môi trường OPAL Portland.
Báo cáo ủy ban tài chính
Hội đồng đã bỏ phiếu để thực hiện các yêu cầu tài trợ sau:
Công việc Portland với công lý: $ 2503
Trung tâm nghiên cứu và giáo dục lao động (LERC): $ 7,000
Tỏa sáng (Trung tâm Q lợi ích): $ 1000
Hội nghị quốc tế Latino Caucus attendance for 8 members
Hoa oải hương: $ 350
Học viện lãnh đạo SEIU 503: $ 2336
Hội đồng chung 2016 đã bỏ phiếu để thành lập một quỹ $ 150,000 cho các khoản tài trợ xây dựng năng lực của đối tác cộng đồng. Trong năm đầu tiên của chương trình, chín đối tác cộng đồng đã áp dụng. Hội đồng đã bỏ phiếu để trao các khoản tài trợ như sau:
Unid @ s cho Oregon: $ 30,000
Nguyên nhân: $ 50,000
Dự án tổ chức nông thôn: $ 50,000
Mạng lưới châu Á Thái Bình Dương của Oregon (Apano): $ 20,000
Cập nhật quốc gia SEIU
Trước sự phản đối dữ dội của công chúng, các đảng viên Cộng hòa ở Thượng viện đã đưa ra một dự luật khác có thể tước bỏ dịch vụ chăm sóc sức khỏe của hàng triệu người Mỹ, cắt giảm Medicaid và tăng chi phí chăm sóc sức khỏe cho phần lớn các gia đình lao động. Trong khi những người làm việc trên khắp đất nước và các đồng minh của họ đang tràn ngập đường dây điện thoại của các Thượng nghị sĩ, ban lãnh đạo Đảng Cộng hòa đã tiết lộ pháp luật cũ mà vẫn còn bỏ lỡ dấu ấn cho tất cả mọi người ngoại trừ những công ty bảo hiểm và công ty dược phẩm giàu có nhất.
Không thể có được sự đồng thuận để bỏ phiếu trước giờ nghỉ tháng 7, Lãnh đạo đa số Thượng viện Mitch McConnell và các nghị sĩ Cộng hòa Thượng viện khác đã đóng gói lại các đề xuất cũ của họ từ cuối tháng 6 và dự luật được Hạ viện thông qua, cố gắng bán như một thứ gì đó mới. Nhưng người dân Mỹ sẽ không bị lừa.
Phiên bản được cho là đã cập nhật vẫn còn thiếu máu và vẫn có thể phá hủy phạm vi bảo hiểm của Medicaid cho 15 triệu người Mỹ - người già, trẻ em và người khuyết tật. Dự luật này sẽ là thảm họa đối với những người đang làm việc, thảm khốc về mất việc làm và thảm hại đối với toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe của chúng ta.
Thời gian: Điểm CBO về dự luật gần đây nhất dự kiến là Thứ Hai, ngày 17 tháng 18. Một cuộc bỏ phiếu về đề nghị tiến hành dự kiến sớm nhất là vào Thứ Ba, ngày 20 tháng 2017 với cuộc bỏ phiếu cuối cùng vào thứ Năm tuần sau, ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX. Dự luật này có cấu trúc thiếu sót và không thể sửa chữa. Chúng tôi phải gọi Quốc hội và bảo họ bỏ phiếu NGAY để cho phép dự luật này tiến hành bỏ phiếu.
Đây là những gì Dự luật chăm sóc sức khỏe của Thượng viện dành cho người đi làm:
- Dự luật Thượng viện bị hâm nóng vẫn xé toạc sự chăm sóc sức khỏe của hàng triệu người Mỹ, cho rằng, khiến người lao động có nguy cơ mất việc, làm suy yếu sự bảo vệ cho những người có điều kiện từ trước và tăng phí bảo hiểm và chi phí tự trả.
- Dự luật này cũng cắt giảm mạnh Medicaid để mang lại cho các triệu phú và các công ty thuốc và bảo hiểm một khoản giảm thuế lớn. Và những người Mỹ ít có khả năng chi trả nhất mà không được tiếp cận với các gia đình chăm sóc sức khỏe –các gia đình người cao niên, trẻ em và người khuyết tật– sẽ bị ảnh hưởng nặng nề nhất.
- Người cao niên và người lao động ở Mỹ sẽ trả nhiều chi phí tự trả hơn cho các chương trình chăm sóc sức khỏe sẽ chi trả ít hơn rất nhiều, vì vậy, phí bảo hiểm của đảng Cộng hòa Thượng viện giảm sẽ không còn quan trọng vì mọi người sẽ không đủ khả năng chi trả cho dịch vụ chăm sóc họ cần .
Phê duyệt kinh doanh / phi tài chính mới
Hội đồng đã bỏ phiếu sửa đổi Chính sách và thủ tục hành chính của Liên minh để thành lập một Caucus Island Island Caucus châu Á.
Hội đồng đã chứng thực Portland AIDS Walk.
Hội đồng đã bỏ phiếu tán thành một lễ kỷ niệm kỷ niệm cuộc đình công cán bộ nhà nước 1987.
Hội đồng đã bỏ phiếu phê chuẩn việc đi lại giữa các tiểu bang cho Hội nghị Hội đồng Homecare.