Vâng, bạn đã đọc dúng điều đó. Hôm qua, nhóm thương lượng SEIU 503 Addus do thành viên bầu chọn của chúng tôi đã giải quyết một hợp đồng lịch sử sẽ tăng mức lương khởi điểm từ $ 13.80 lên $ 17.00 vào tháng 23 tới, tăng 11% trong XNUMX tháng tới.
Mặc dù công ty Addus nhận được sự gia tăng lớn trong tỷ lệ hoàn trả tiền thuốc theo giờ, nhóm thương lượng của chúng tôi đã phải đấu tranh hết sức để ban quản lý Addus đồng ý tăng lương.
Thỏa thuận này đại diện cho đỉnh cao của nhiều tháng làm việc chăm chỉ, bắt đầu từ đầu vào của bạn trong các cuộc khảo sát thương lượng, hoạt động tích cực của bạn trong quá trình lập pháp và tiếng nói của bạn trong các hành động nhắm vào ban quản lý Addus, bao gồm cả một bản kiến nghị cộng đồng đã nhận được gần 40,000 chữ ký. Và, tất nhiên, nhiều giờ làm việc tại bàn thương lượng của nhóm thương lượng do thành viên bầu chọn của bạn.
Bạn đã ký vào bản kiến nghị Change.org chưa? Nếu vậy, cảm ơn bạn đã hỗ trợ của bạn. Công nhân Addus rất muốn nghe ý kiến của bạn. Gửi cho họ lời chúc mừng bên dưới.
Điểm nổi bật của thỏa thuận dự kiến bao gồm:
- Tăng lương:
– Bắt đầu thanh toán $ 16.00 vào ngày 10/1
– Bắt đầu thanh toán $ 17.00 vào ngày 9/1 - Giải quyết các vấn đề về hoàn trả số dặm cho việc đi lại giữa các khách hàng
- Cam kết để Addus tham gia vào Quỹ tín thác chăm sóc sức khỏe Chăm sóc dài hạn, một con đường để giảm chi phí chăm sóc sức khỏe
- Cải tiến ngôn ngữ hợp đồng đối với Xác minh chuyến thăm điện tử, An toàn tại nơi làm việc và Ca mở
- Và nhiều hơn nữa!