Xuất bản: Tháng 10 13, 2021
Chúng tôi có một thỏa thuận về hợp đồng mới của chúng tôi!
Sau nhiều tháng gặp gỡ thương lượng với nhà nước, nhóm thương lượng của bạn đã đạt được Thỏa thuận dự kiến về Thỏa thuận thương lượng tập thể giai đoạn 2021-2023 của chúng tôi, thể hiện khoản đầu tư 15 triệu đô la cho công việc thiết yếu mà chúng tôi thực hiện và ghi nhận sự tôn trọng mà chúng tôi xứng đáng được nhận.
Dưới đây là những điểm nổi bật nhanh chóng:
- COVID 19 Tiền thưởng nguy hiểm trị giá $ 1000 cho mỗi cư dân
- 7.3% Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) tăng trong suốt thời gian của hợp đồng, với 5% COVID-19 có hiệu lực từ tháng 2021 năm XNUMX
Chiến thắng này chỉ có thể xảy ra bởi vì chúng tôi gắn bó với nhau trong sự đoàn kết!
10/11/21 AFH đầy đủ TA Điểm nổi bật
- COVID 19 Tiền thưởng Nguy hiểm $ 1000 cho mỗi cư dân trong nhà của bạn;
- 5% COVID 19 tăng tỷ lệ có hiệu lực hồi tố đến tháng 2021 năm XNUMX;
- Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) tăng 2.3% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2022 năm XNUMX; và một thỏa thuận rằng vào lần tới, quỹ được phân bổ hợp pháp sẽ có sẵn cho các nhà cung cấp AFH, tiểu bang phải mặc cả với chúng tôi về số tiền đó;
- Các biện pháp bảo vệ đối với các khoản thanh toán quá mức của nhà cung cấp;
- Quyền đại diện công đoàn tại các định hướng của các nhà thầu phụ;
- Cam kết của bang chia sẻ quy trình đăng ký nhận thông báo về các thay đổi của OAR;
- Tiểu bang phải cung cấp tất cả các thông tin liên quan cho các nhà cung cấp trước khi yêu cầu họ phải nhận một cư dân vào nhà của họ;
- Thanh toán cho một phần ngày dịch vụ cho tất cả các Các loại cấp phép AFH, không còn chỉ áp dụng cho các nhà cung cấp DD;
- Thanh toán hồi tố cho các tiện ích bổ sung và ngoại lệ cho đến ngày đánh giá hoặc phê duyệt;
- Làm rõ về nhu cầu đánh giá lại khẩn cấp, để các nhà cung cấp có thể mong đợi đánh giá lại trong vòng 21 ngày kể từ ngày yêu cầu;
- Quy trình để các khoản thanh toán dịch vụ tiêu dùng không dùng thuốc của OHA được thanh toán kịp thời;
- Nhu cầu Cụ thể Các sửa đổi trong hợp đồng sẽ được thông báo với quyền yêu cầu thương lượng về các thay đổi;
- Các Hợp đồng Nhu cầu Cụ thể Nhóm làm việc chung sẽ phát triển các khuyến nghị để cải thiện thông tin liên lạc và các công cụ để hỗ trợ các nhà cung cấp;
- Tiểu bang phải đào tạo và yêu cầu tất cả các nhà thầu phụ, như Comagine, CMHP và CCO, hiểu và tôn trọng các lợi ích và sự bảo vệ của chúng tôi, cho phép chúng tôi nộp đơn khiếu nại nếu các nhà thầu phụ không tuân theo hợp đồng công đoàn của chúng tôi;
- Ủy quyền RN sẽ do nhà cung cấp RN kết xuất lập hóa đơn, ngoại trừ các hợp đồng có nhu cầu cụ thể và nhà nước sẽ hỗ trợ các nhà cung cấp tiếp cận các dịch vụ ủy quyền của RN;
- Nhà nước sẽ hỗ trợ các nhà cung cấp đăng ký ORCHARDS, hệ thống kiểm tra lý lịch tư pháp trước đây được gọi là CRIMS;
- Đặt Ủy ban quản lý lao động thành một phần thường trực trong hợp đồng của chúng tôi, vì vậy chúng tôi có thể tiếp tục nêu ra các vấn đề mà các nhà cung cấp đang gặp phải bên ngoài thương lượng;
- Làm rõ quy trình nhu cầu đặc biệt cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần, thiết lập tỷ lệ 1: 1 hàng giờ cho các khách hàng có nhu cầu đặc biệt và cam kết từ tiểu bang để cải thiện điểm LSI; và
- Một thỏa thuận sẽ sớm gặp nhau để đàm phán về một Thư thỏa thuận về tác động của nhiệm vụ vắc xin của Thống đốc.