Các ứng cử viên được mời gửi tuyên bố ứng cử viên (giới hạn 400 từ) và ảnh sẽ được xuất bản trực tuyến trước ngày 18 tháng 2022 năm 503. Tất cả tuyên bố ứng cử viên và ảnh gửi trước hạn chót có thể được tìm thấy bên dưới theo thứ tự bảng chữ cái. Vui lòng sử dụng liên kết đã được gửi qua email cho bạn để bỏ phiếu. Nếu bạn không nhận được email về việc bỏ phiếu, hãy liên hệ với Philip Shilts tại shiltsp@seiuXNUMX.org.
Lớn
Renae Bracken, Sở Tư pháp Oregon
“Osiyo/Xin chào các Thành viên SEIU503.
tôi là Chà Bracken, một Công dân Cherokee đáng tự hào và là thành viên của Cộng đồng Cherokee lớn Willamette Tsa-La-Gi của Oregon. Tôi làm việc cho Bộ Tư pháp Oregon trong Bộ phận Vận động cho Trẻ em ở Eugene, Oregon. Tôi thuộc Liên minh Đặc công và tiểu địa phương 137, nơi tôi phục vụ với tư cách là Phó Chủ tịch của chúng tôi. Tôi đã từng là Steward và Chief Steward. Tôi đã phục vụ với tư cách là đại biểu của Đại Hội đồng và Đồng Chủ tịch Ủy ban cho Ủy ban Nội quy. Tôi cũng đã được bầu làm Đại biểu thương lượng và mong muốn được phục vụ những người lao động được đại diện của chúng ta trong Phiên thương lượng năm 2023. Gần đây nhất, tôi đã hoàn thành luân chuyển với tư cách là Chuyên gia hợp đồng giúp xây dựng và hỗ trợ các thành viên trong quá trình thăng tiến và phát triển khả năng lãnh đạo của họ, đồng thời làm việc với các cơ quan để xây dựng mối quan hệ bền chặt, lành mạnh hơn giữa người lao động và cấp quản lý.
Tôi ứng cử vào một vị trí tại Central Table vì tôi muốn tiếp tục phục vụ lợi ích tốt nhất cho các thành viên của chúng ta. Tôi muốn phục vụ tất cả các thành viên của chúng tôi chứ không chỉ những người từ cơ quan hoặc liên minh của tôi. Khi tôi làm việc với tư cách là Chuyên gia hợp đồng, tôi đã học được nhiều điều hơn về các vấn đề mà người lao động của chúng tôi phải đối mặt và ưu tiên của họ là gì. Ngoài ra, tôi đã xây dựng mối quan hệ với các thành viên và thành viên quản lý của chúng tôi trong các cơ quan nhà nước của chúng tôi.
Tôi đánh giá cao sự đa dạng to lớn của cơ thể thành viên của chúng ta, không chỉ về chủng tộc và sắc tộc, mà còn về tuổi tác, giới tính, khả năng, trình độ học vấn, tình trạng gia đình và mọi khía cạnh khác trong cuộc sống của chúng ta, những khía cạnh làm phong phú thêm quan điểm của chúng ta về thế giới mà chúng ta chia sẻ. Tôi hiểu những vấn đề mà tất cả chúng ta phải đối mặt, chẳng hạn như tiền lương không theo kịp lạm phát và giữ lại và những lo ngại về việc tăng tiền thuê nhà sắp tới sẽ làm giảm tiền lương của chúng ta hơn nữa. Tôi hiểu nhu cầu cần có ngôn từ mạnh mẽ hơn về Làm việc từ xa và Lịch làm việc để mang lại cho nhân viên của chúng tôi sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn. Tôi hiểu nhiều vấn đề mà người lao động của chúng ta trên toàn tiểu bang đang phải đối mặt, chẳng hạn như thời gian làm việc có hạn và những người lao động thời vụ cần có ngôn từ mạnh mẽ hơn về quyền lợi của họ. Tôi hiểu rằng các cơ hội phát triển nghề nghiệp cần phải là những cơ hội thực sự giúp các thành viên của chúng tôi thăng tiến trong thang lương thay vì dậm chân tại chỗ. Tôi hiểu rằng chúng ta cần giải quyết môi trường làm việc độc hại mà chúng ta đã phải chịu đựng quá lâu. Chúng tôi cần giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến việc duy trì để chúng tôi có thể giữ được những người lao động giỏi”
Ibrahim Coulibaly, Cục Lao động và Công nghiệp
“Tên tôi là Ibrahim Coulibaly, tôi đang yêu cầu bạn bỏ phiếu cho đại biểu thương lượng tại bàn Trung tâm với tư cách là thành viên Toàn thể.
Tôi là Chủ tịch của SEIU Sub-local 839, Cục Lao động và Công nghiệp. Tôi là Điều tra viên Cao cấp về Quyền Công dân, tôi cũng là Chủ tịch toàn tiểu bang của Hội đồng SEIU 503 CAPE. Hiện tại tôi là Chủ tịch Ủy ban Nhân quyền Thành phố Eugene. Tôi là cựu Chuyên gia Hợp đồng của SEIU 503 / Bang Oregon cho Bệnh viện Bang Oregon và Cơ quan Thanh niên Oregon. Tôi là thế hệ đầu tiên nhập cư từ Châu Phi, cựu chủ doanh nghiệp và là ông bố đơn thân đáng tự hào của một bé gái 7 tuổi và một cậu bé 12 tuổi.
Các Dịch vụ Công cộng, dưới một số hình thức hoặc hình thức, vẫn tiếp tục trong thời gian thử thách. Chúng tôi tiếp tục cung cấp cho người dân Oregon những dịch vụ mà họ đáng được hưởng. Trở thành công chức là sứ mệnh của chúng ta và chúng ta xứng đáng được công nhận thông qua lương thưởng, phúc lợi và đảm bảo công việc.
Thời gian không chắc chắn đang ở phía trước của chúng tôi!
Các cuộc thăm dò cho thấy Oregon có 50% khả năng có một Thống đốc phản đối lao động vào năm 2023. Trong khi các thành viên của chúng tôi đang vận động, ngân hàng qua điện thoại và gửi bưu điện để hỗ trợ các ứng cử viên thân thiện với người lao động, chúng tôi cần một nhóm thương lượng mạnh sẵn sàng đấu tranh cho tiền lương, phúc lợi, sự phân biệt đối xử của chúng tôi và vì một nơi làm việc không có bắt nạt.
Đối với người lao động trong Khu vực công, năm 2022 là một năm thương lượng. Chúng ta có thể lường trước được những cuộc đàm phán căng thẳng kéo dài cả ngày lẫn đêm. Ngoài việc thương lượng các chủ đề bắt buộc (tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc) trong hợp đồng của chúng tôi, chúng tôi còn nợ các thành viên thuộc một hoặc nhiều tầng lớp được bảo vệ, thương lượng ngôn ngữ hợp đồng xung quanh phân biệt chủng tộc, bắt nạt, phân biệt giới tính, cố chấp, coi thường phụ nữ, v.v. Sự đa dạng của chúng tôi là sức mạnh của chúng tôi. Sự bình đẳng và hòa nhập trong thương lượng mang lại cho chúng tôi một công cụ để tạo ra một nơi làm việc thân thiện hơn cho tất cả các thành viên của chúng tôi.
Trong công việc của mình, tôi điều tra hàng trăm trường hợp phân biệt đối xử, đe dọa, gây hấn vi mô và trả thù tại nơi làm việc. Tôi muốn đưa kinh nghiệm của mình lên bàn thương lượng. Bàn thương lượng trung tâm sẽ cho tôi cơ hội đóng góp vào ngôn ngữ thương lượng hợp đồng xung quanh những vấn đề này.
Tôi trân trọng yêu cầu phiếu bầu của bạn.”
Jennifer Lý, Cơ quan Y tế Oregon
Liên minh dịch vụ con người
Austin Folnagy, Cục việc làm
“Năm 2016, lần đầu tiên tôi được bầu vào ban trung ương. Tôi là thế hệ thiên niên kỷ đầu tiên được bầu vào chiếc ghế trung tâm và đã phát triển kỹ năng thương lượng trên toàn tiểu bang cho các thành viên của chúng tôi. Bây giờ với mười năm kinh nghiệm thương lượng và tổ chức lao động, tôi mong bạn bỏ phiếu cho Đồng Chủ tịch Liên minh Dịch vụ Nhân sinh.
Ngoài thương lượng, trong mười năm qua, tôi đã được bầu vào hai hội đồng riêng biệt của các trường cao đẳng cộng đồng. Trong những vai trò đó, tôi đã phát triển và quản lý ngân sách một phần tư tỷ đô la. Và với tư cách là một đại diện/thành viên hội đồng được bầu, đã phục vụ với tư cách là người bênh vực cho các liên đoàn lao động trong các tổ chức đó. Ngoài ra, tôi đã thúc đẩy và vận động các đại diện dân cử ở Salem tài trợ cho các chương trình giáo dục. Những kỹ năng này cho phép tôi làm việc với những con số tài chính lớn, phát triển một chiến dịch thương lượng thành công do cộng đồng hỗ trợ và thúc đẩy các đại diện được bầu tài trợ cho tiền lương/lợi ích của chúng tôi.
Tôi mang rất nhiều kỹ năng và kinh nghiệm bàn trung tâm vào bàn thương lượng sẽ mang lại lợi ích cho các thành viên của chúng tôi. Đây thậm chí còn là một tài sản với nhiều đại biểu thương lượng cấp cao tại bàn trung tâm của chúng tôi từ các liên minh khác, những người sẽ không có mặt ở đó. Kinh nghiệm cấp cao của tôi tại bàn thương lượng trung tâm và kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp trao quyền cho một bàn thương lượng trung tâm mới và đa dạng hơn trong chu kỳ này.
Tôi sẽ đảm nhận trách nhiệm mà Đại hội đồng của công đoàn đã giao cho chúng ta để phát triển ngôn ngữ thương lượng về công bằng xã hội và khí hậu. Tôi sẽ chiến đấu để bảo vệ mạnh mẽ hơn cho đội ngũ nhân viên có thời hạn trong liên minh của chúng ta. Với tư cách là liên minh sẽ xử lý các yêu cầu của chương trình Nghỉ Phép Gia Đình Được Hưởng Lương mới cho Oregon, chúng ta cần có ngôn ngữ mạnh mẽ về nghỉ phép vì lý do gia đình và cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho chính người lao động của chúng ta. Các cơ quan dịch vụ nhân sinh nên đối xử nhân đạo với nhân viên của mình. Tôi sẽ tìm kiếm các cơ hội trong ngân sách của tiểu bang để vận động cho các COLA cao nhất và tăng lương có thể cho các thành viên của chúng tôi để chống lại lạm phát. Tìm cách giảm chi phí y tế và các lợi ích khác của chúng tôi, đồng thời thúc đẩy các khoản đóng góp của nhân viên cho các kỳ nghỉ phép có lương được chi trả. Tôi sẽ cố gắng thông qua ngôn ngữ thúc đẩy sự năng động tại nơi làm việc để biến việc làm của nhà nước trở thành nhà tuyển dụng đẳng cấp thế giới nhằm mang lại lợi ích cho các thành viên hiện tại và thu hút thế hệ người lao động tiếp theo. Hệ thống hóa và mở rộng lịch làm việc linh hoạt, làm việc tại nhà và các hệ thống hỗ trợ người lao động có thể đạt được điều đó.
Một lần nữa, tôi yêu cầu phiếu bầu của bạn và cùng nhau, chúng ta có thể giành chiến thắng cho các thành viên của mình.
Bỏ phiếu Austin Folnagy..Đi từ Tốt đến Vĩ đại.”
Rô-bốt Mullins
"Tên tôi là Rachelle và tôi đang tranh cử để đại diện cho liên minh Dịch vụ Nhân sinh với tư cách là đại biểu của Central Table.
Các ưu tiên của tôi với tư cách là đại biểu của Central Table sẽ là thúc đẩy chương trình nghị sự của tất cả nhân viên ODHS, OHA và OED, đồng thời soạn thảo ngôn ngữ hợp đồng mạnh mẽ mà mỗi thành viên có thể dễ dàng hiểu được, bất kể kinh nghiệm công đoàn và điều đó có thể được thực thi hiệu quả bởi những người quản lý.
Trường
Joseph Dyer, Cơ quan Y tế Oregon – Pendleton Cottage
“Xin chào các bạn đoàn viên của tôi. Tôi chỉ là một cá nhân muốn thấy mọi người được đối xử bình đẳng. Tôi có thể thương lượng với những người giỏi nhất trong số họ và không bị ràng buộc với bất kỳ chương trình nghị sự nào ngoài việc trả cho chúng tôi mức lương công bằng và môi trường làm việc an toàn để tất cả cùng phát triển.”
Jesse Rodriguez, Bệnh viện Bang Oregon – Salem
“Tôi đã là nhân viên của Bệnh viện Bang Oregon được 17 năm. Tôi đã tham gia tích cực vào công đoàn trong nhiều năm với tư cách là người quản lý, Phó Chủ tịch và Chủ tịch địa phương. Tôi đã có kinh nghiệm thương lượng trước đây với tư cách là đại biểu trong cuộc thương lượng của Liên minh các tổ chức. Tôi tin rằng việc đại diện cho liên minh của mình tại bàn trung tâm sẽ là một trải nghiệm học tập tuyệt vời và giúp tôi tiếp tục phát triển với tư cách là một nhà lãnh đạo liên minh. Tôi mong được làm việc với tất cả các đại biểu để đàm phán một hợp đồng công bằng cho tất cả các thành viên.”
ODOT
Kinda Gile, Lái Xe & Dịch Vụ Xe Cơ Giới
"Tên tôi là Katherine Áo gile. Tôi yêu cầu bạn bỏ phiếu để tôi đại diện cho bạn tại Bàn Trung tâm để thương lượng hợp đồng tiếp theo của chúng ta.
Tôi đã làm việc cho nhà nước hơn 40 năm và là thành viên công đoàn trong suốt sự nghiệp của mình. Tôi đã chứng kiến tình trạng này vào những thời điểm tốt và xấu, và trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã chứng kiến những cải thiện chậm nhưng ổn định trong hợp đồng của chúng tôi. Tôi muốn xây dựng dựa trên điều đó và giúp làm cho hợp đồng của chúng ta trở nên tốt hơn.
Tôi đã phục vụ trong nhóm thương lượng của Central Table trong hai hợp đồng trước đó. Trong hợp đồng cuối cùng của chúng tôi, chúng tôi đã giành được COLA lớn nhất mà nhiều nhân viên từng thấy trong hợp đồng. Mặc dù vậy, nó là không đủ. Lạm phát vượt quá lợi ích tài chính mà chúng ta đã đạt được, và trong hai năm qua, lạm phát đã vượt khỏi tầm kiểm soát.
Có rất nhiều mối quan tâm khác mà nhân viên phải đối mặt bên cạnh vấn đề tài chính. An ninh công việc, các vấn đề an toàn, những ông chủ bắt nạt… Tôi có thể tiếp tục, nhưng bạn biết những mối quan tâm của bạn là gì.
Tôi có động lực để đấu tranh cho nhu cầu của chúng tôi! Tôi có kinh nghiệm đàm phán với nhóm thương lượng của tiểu bang và giành được lợi nhuận.
Tôi sắp kết thúc sự nghiệp của mình và tôi muốn có một mối quan hệ mà tôi có thể tự hào. Trong khi tôi sắp nghỉ hưu, tôi có gia đình và bạn bè tiếp tục phục vụ Tiểu bang Oregon và tôi muốn họ có điều kiện làm việc và tiền lương tốt nhất có thể.
Xin hãy bình chọn cho tôi!”
Phường Angela, Cục Cá và Động vật Hoang dã Oregon
Khuyến mãi
Lược Tamera, Cục Doanh thu
"Chào, tôi là Tami Combs và tôi đang chạy đua cho một ghế ở bàn đàm phán trung tâm. Tôi có kinh nghiệm thương lượng tại bàn liên minh đặc biệt cho hợp đồng 2019-2021 & 2021-2023 và bàn trung tâm năm 2021-2023. Tôi có các giá trị công đoàn mạnh mẽ và kinh nghiệm làm việc với ban quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho các thành viên tại Sở Doanh thu. Nếu bạn bỏ phiếu cho tôi, tôi cam kết đại diện cho tất cả các cơ quan trong liên minh đặc biệt và bạn sẽ có được một đại biểu thương lượng tại bàn trung tâm có kinh nghiệm để lãnh đạo cuộc đấu tranh giành mức lương xứng đáng và đảm bảo chúng ta có không gian làm việc an toàn cho tất cả mọi người!”
Kathleen Lamar, Sở Tư pháp
“Xin chào, tôi là đại biểu thương lượng từ năm 2010 và đã có nhiều kinh nghiệm tại bàn liên minh trong những năm qua. Tôi hợp tác chặt chẽ với các thành viên, ban tổ chức, thành viên liên minh và chủ tịch liên minh để xác định các vấn đề và ưu tiên cho mỗi phiên thương lượng và không ngại nói ra các vấn đề mà nhân viên của chúng tôi gặp phải. Tôi xem xét các sự kiện và nói chuyện với họ khi trình bày các vấn đề. Tôi đã đi đầu trong việc thương lượng tạm thời trong cơ quan của mình liên quan đến loạt người quản lý hồ sơ và đánh bại những thay đổi có thể lấy đi sự công bằng và trả lương cho những nhân viên lẽ ra đã bị xếp loại xuống. Tôi đã làm việc với bộ phận nhân sự để giải quyết các vấn đề trong quá trình thương lượng nhiều năm trước, trong Bộ Tư pháp, xung quanh các định nghĩa và đào tạo về làm thêm giờ bắt buộc so với tự nguyện.
Tôi đã từng là lãnh đạo, quản lý trưởng, đại biểu quản lý lao động cho hai ủy ban, và là Giám đốc Hội đồng, và tôi nhận ra những thách thức thường xuyên đối với quỹ hưu trí, tiền lương, chăm sóc sức khỏe và các lợi ích khác của chúng ta. Với tư cách là người quản lý lâu năm, khi phát sinh các vấn đề về hợp đồng, tôi không ngại đứng vững trước ban quản lý về những khiếu nại khó giải quyết như Khoản thanh toán công nhận đại dịch và chấm dứt hợp đồng sai trái; cho dù chủ đề là tinh thần, hay bắt nạt ông chủ, tôi không lùi bước và biết điều gì là đúng; ngay cả một chiến thắng nhỏ cũng là một chiến thắng và tôi biết mình có thể hướng tới và đạt được nhiều thành tích hơn trong thời gian tới. Tôi cộng tác làm việc với bộ phận Nhân sự trong cơ quan của mình, nhưng luôn đặt lợi ích cao nhất của nhân viên lên hàng đầu khi giải quyết xung đột. Điều đó nói rằng, tôi cũng biết khi nào nên ngoại giao, khi nào nên thỏa hiệp và khi nào nên chấp nhận thua cuộc.
Bằng cách quan sát và học hỏi từ các cựu đồng chủ tịch trong Liên minh Đặc biệt trong 12 năm qua, tôi tin rằng mình có kinh nghiệm và kiến thức cần thiết để giúp dẫn dắt nhóm liên minh của chúng ta và nhóm Central Table giành được những chiến thắng vĩ đại vào năm 2023. ”
Tracy Thompson, Bộ phận Dịch vụ Người tiêu dùng & Doanh nghiệp
“Tên tôi là Tracy Thompson và tôi muốn đại diện cho bạn tại bàn trung tâm.
Tôi đã là một thành viên tận tâm của SEIU 503 trong 17 năm. Trong suốt thời gian này, tôi đã phục vụ với tư cách là một sĩ quan và/hoặc người quản lý ở ba địa phương khác nhau và đây là cơ hội thứ ba để tôi đại diện cho các anh chị em trong Công đoàn của mình tại bàn thương lượng.
Đây hứa hẹn sẽ là một phiên thương lượng đầy thách thức. Tại thời điểm này, chúng tôi không biết ai sẽ là Thống đốc, nền kinh tế đang xoay vòng và các thành viên của chúng tôi đang phải đối mặt với sự quản lý ngày càng lạm dụng.
Chúng ta sẽ cần những người thương lượng mạnh mẽ, kiên định, ngoan cường và có kinh nghiệm tại bàn trung tâm để yêu cầu một hợp đồng mang lại mức lương hậu hĩnh, bảo vệ lợi ích của chúng ta và bảo vệ các thành viên của chúng ta khỏi khối lượng công việc vô lý, lạm dụng, phân biệt đối xử và bắt nạt.
Với tư cách là người quản lý, tôi đã làm việc với các thành viên trong liên minh của chúng ta để đấu tranh và giành quyền lợi theo hợp đồng của họ, đồng thời tôi đã thấy cần phải cải thiện những điểm nào trong hợp đồng của chúng ta. Ví dụ; nhân viên tại Bộ Tư pháp không nên bị bức hại vì những sự cố vô tội trong cuộc sống cá nhân của họ, nhân viên tại Sở Doanh thu không nên là nạn nhân của hành vi lạm dụng của người quản lý của họ, cơ quan thực thi bãi đậu xe DAS nên được trả lương cao hơn vì các nhiệm vụ bổ sung đã được thêm vào với vị trí của họ, và tôi có thể liệt kê rất nhiều vấn đề tại Bộ Dịch vụ Người tiêu dùng và Doanh nghiệp.
Trong các buổi thương lượng trước đây, tôi đã đấu tranh với liên minh của chúng ta để giành được khoản trợ cấp công cụ cao hơn cho thợ máy nhóm động cơ, trả lương cao hơn cho công việc ngoại khóa do công nhân tại Trường dành cho người khiếm thính thực hiện, bảo vệ công nhân cho các thanh tra OSHA, tăng lương thích hợp cho giám định chứng khoán tại DCBS, đại diện tốt hơn tại LMC cho DCBS, phân phối hợp lý công việc chính tại DOR và nhiều hơn nữa.
Với tư cách là người lãnh đạo của Liên minh Đặc biệt, tôi hứa sẽ lắng nghe mọi người, cố vấn cho các đại biểu thương lượng mới của chúng ta, tôn trọng mọi quan điểm, luôn đặt sự hòa nhập lên hàng đầu và cống hiến hết mình cho thành công của chúng ta.
Tôi đã chứng tỏ sức mạnh bền bỉ của mình khi đấu tranh cho các thành viên của chúng ta trong 17 năm qua và tôi có kinh nghiệm cần thiết để lãnh đạo nhóm của mình. Tôi hy vọng bạn sẽ bỏ phiếu cho tôi để đại diện cho liên minh của chúng ta và các thành viên trên toàn tiểu bang của chúng ta tại bàn trung tâm trong phiên thương lượng này.
Trong đoàn kết,
Tracy Thomson”
Bernardo Tuma-Schmidt, Sở Giáo dục
“Tôi đang yêu cầu lá phiếu của bạn vì có rất nhiều thứ đang bị đe dọa trong quá trình đàm phán thương lượng tập thể này. Chúng ta chỉ có một cơ hội duy nhất để làm đúng, hoặc sống với hậu quả của việc lãng phí cơ hội trong hai năm tới.
Tôi là một nhà đàm phán hàng đầu có kỹ năng không để lại bất kỳ khoản tiền nào trên bàn mà thuộc về phía chúng tôi, tôi sẽ đấu tranh cho những gì công bằng và đúng đắn. Tôi sẽ chiến đấu vì phúc lợi của bạn và gia đình bạn và tôi sẽ không lãng phí cơ hội duy nhất này khi nhân viên lần đầu tiên chiếm thế thượng phong sau nhiều năm.
Tôi sẽ tăng lương cho bạn cao hơn tỷ lệ lạm phát để làm cho chúng ta ổn định, tỷ lệ lạm phát là trên 9% hàng năm.
Tôi sẽ nhận cho bạn một khoản tiền thưởng duy trì hàng năm để giữ chúng tôi tiếp tục công việc của mình.
Tôi sẽ nhận cho bạn một khoản trợ cấp hàng tháng cho các chi phí phát sinh khi làm việc xa văn phòng hoặc yêu cầu bạn làm việc tại chỗ.
Chúng ta không thể chấp nhận bất cứ điều gì kém hơn những gì công bằng, và chúng ta nên sẵn sàng và có thể đình công và khiến nhà nước phải ngừng hoạt động.
Nếu bạn không nghĩ rằng mình xứng đáng được tăng lương xứng đáng, tiền thưởng duy trì hàng năm và khoản trợ cấp hàng tháng cho chi phí làm việc của mình, thì đừng bỏ phiếu cho tôi.”