Hợp đồng Ed cao hơn đã được phê chuẩn!
Các phiếu bầu đã được tính.
Và chúng tôi vui mừng thông báo rằng các thành viên Higher Ed của SEIU 503 đã bỏ phiếu áp đảo để phê chuẩn thỏa thuận dự kiến (TA) mà Nhóm Thương lượng và ban quản lý tại bảy trường đại học công lập của Oregon đạt được! Hầu hết các thành viên đã bỏ phiếu và 96% bỏ phiếu ủng hộ việc phê chuẩn hợp đồng này, bao gồm cả việc tăng chi phí sinh hoạt (COLA) cho đến cuối năm 2025.
Bây giờ hợp đồng này đã được các thành viên chấp thuận, nhân viên của trường đại học được phân loại sẽ nhận được:
- 6.5% COLA Ngày 1 tháng 2024 năm XNUMX
- 2% COLA Tháng 11 1, 2024
- 3.5% COLA Ngày 1 tháng 2025 năm XNUMX
- 3% COLA Tháng 11 1, 2025
- Khoản thanh toán một lần $1500, được chia theo tỷ lệ thanh toán FTE, được thanh toán bằng phiếu lương tháng 2024 năm XNUMX (được coi là tiền lương)
Đây là một chiến thắng lớn - và những nỗ lực của BẠN - tham dự các cuộc tập trận, biểu tình, biểu tình tại nơi làm việc, ký kết cam kết đình công và hơn thế nữa - đã giúp ban quản lý thấy rằng các trường đại học của chúng ta hoạt động vì chúng ta làm việc. Chúng tôi sẽ tiếp tục chiến đấu để giành chiến thắng trong chu kỳ hợp đồng tiếp theo.
Chúng ta thắng vì chúng ta có sức mạnh đoàn kết; trong liên minh, chúng ta có quyền lực chính trị.
Vấn đề bầu cử. Những người chúng ta bầu vào cơ quan công quyền giám sát ngân sách tiểu bang nơi bắt nguồn từ việc tăng lương và chúng ta cần đảm bảo rằng những người chúng ta bầu chọn ưu tiên người lao động.
Chúng ta có thể và thực sự có tiếng nói về việc ai được bầu vào chức vụ này trong năm nay. Các thành viên như bạn đóng góp $5 hoặc $10 mỗi tháng cho CAPE, chương trình hành động chính trị của chúng tôi, giúp bầu ra những nhà vô địch ủng hộ người lao động. Các nhà lập pháp mà chúng tôi tán thành đã phân bổ 1.1 tỷ USD cho các trường đại học để tài trợ cho hợp đồng lớn này. Hãy tham gia CAPE ngay hôm nay và tiếp tục giành chiến thắng!