Để chuẩn bị cho cuộc bỏ phiếu đình công, SEIU 503 đã thực hiện các bước để hỗ trợ các thành viên, bao gồm quỹ phúc lợi đình công và quỹ khó khăn. Chúng ta cùng nhau mạnh mẽ hơn.

Hãy nhớ ký vào bản cam kết đình công và sát cánh với đồng nghiệp của bạn!

Quỹ phúc lợi đình công: Trong thời gian đình công, các thành viên đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp hàng tuần là 400 đô la cho mỗi bảy ngày họ đình công, bắt đầu từ ngày thứ 8 của cuộc đình công. Điều này có nghĩa là để ngăn chặn bất kỳ sự gián đoạn tài chính nào ngoài công việc. Bạn phải là một thành viên tích cực có tư cách tốt và hoàn thành các nhiệm vụ đình công theo quy định của đội trưởng cuộc đình công để đủ điều kiện.

Ví dụ: Ví dụ: Nếu một cuộc đình công kéo dài từ 8 đến 14 ngày, một thành viên đã đình công trong toàn bộ thời gian có thể nộp đơn cho đội trưởng cuộc đình công của họ và đủ điều kiện nhận lương hàng tuần. Một cuộc đình công kéo dài từ 7 ngày trở xuống sẽ không đủ điều kiện để nhận tiền trợ cấp.

Hỗ trợ gian khổ: Một cảnh cáo rất có thể sẽ ảnh hưởng đến tiền lương ngày 31 tháng 503 của bạn. Ngoài tiền lương hàng tuần, Hội đồng quản trị SEIU Local 500,000 đã phân bổ XNUMX đô la cho quỹ khó khăn để hỗ trợ những công nhân bị giảm lương do cuộc đình công.

Các thành viên có tình trạng tốt đã hoàn thành nhiệm vụ đình công có thể nộp đơn để được hoàn trả các chi phí không được bao trả bởi lương bị mất. Không có số lượng hoặc giới hạn đã đặt. Việc bồi hoàn sẽ được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể. Đơn đăng ký sẽ có sẵn khi nhận được khoản lương bị ảnh hưởng đầu tiên (thời gian tùy thuộc vào thời điểm có cảnh cáo) và kết thúc sau 15 ngày kể từ ngày nhận khoản lương bị ảnh hưởng cuối cùng (rất có thể là ngày 15 tháng XNUMX).

Ví dụ: Nếu một thành viên đình công trong 8 ngày và không được trả lương trong 8 ngày đó, họ có thể nộp đơn xin trợ giúp khó khăn. Ủy ban Khó khăn sẽ xem xét các đơn đăng ký và trao tiền bồi hoàn theo từng trường hợp.

Hỗ trợ Khó khăn Tiểu địa phương: Các địa phương có ủy ban / quỹ hỗ trợ khó khăn của riêng họ nên là phương thức hỗ trợ thứ hai cho những người lao động tìm kiếm quỹ hỗ trợ khó khăn khi đình công. Tiêu chí của họ sẽ giống như quỹ 503 khó khăn.