Vào Thứ Hai, ngày 24 tháng XNUMX, Nhóm Thương lượng MCEA của bạn đã gặp Quận trong phiên thương lượng thứ hai về hợp đồng mới của chúng tôi. Trong cuộc họp này, chúng tôi đã cung cấp phát biểu khai mạc phác thảo các ưu tiên thương lượng và kỳ vọng của chúng ta đối với các cuộc đàm phán. Chúng tôi cũng đã dành nhiều thời gian hơn để thảo luận về các quy tắc cơ bản về thương lượng, nhưng chúng tôi vẫn chưa đạt được thỏa thuận về chúng và đã đưa ra cho Quận bốn đề xuất đầu tiên về những thay đổi đối với hợp đồng của chúng tôi.
Đây là những đề xuất mà chúng tôi đã trình bày với Quận cho đến nay:
- Thêm ngày XNUMX tháng XNUMX là một kỳ nghỉ được trả lương
- Thêm các ngày lễ khác để mang lại cho chúng tôi phù hợp với các hợp đồng công đoàn khác của Quận Marion (một ngày sau Lễ Tạ ơn và một ngày của Ủy viên hàng năm)
- Cải thiện ngôn ngữ đối phó với lập lịch linh hoạt
- Bảo vệ chống lại sự phân biệt đối xử đối với người lao động thực hiện quyền công đoàn của họ và cải thiện khả năng của chúng tôi để thực hiện công việc công đoàn thay mặt cho đồng nghiệp của chúng tôi trong ngày làm việc.
Ngoài những điều trên, chúng tôi đang nghiên cứu những đề xuất khác phản ánh những ưu tiên mà công nhân MCEA cho biết họ muốn thấy trong hợp đồng mới của chúng tôi.
Chúng tôi cũng đã nhắc ban quản lý cung cấp cho chúng tôi đề xuất của họ đối với đề xuất Nghỉ phép Cách ly Có trả tiền của chúng tôi. Chúng tôi hy vọng chúng tôi sắp đạt được thỏa thuận về vấn đề này, nhưng chúng tôi sẽ cần xem đề xuất của ban quản lý trước khi biết chắc chắn.
Cuộc họp tiếp theo của chúng tôi với ban quản lý là vào thứ Năm, ngày 10 tháng 5, từ 9-XNUMX giờ tối. Tất cả công nhân MCEA đều được hoan nghênh tham dự. Chúng tôi sẽ chia sẻ thêm về cách tham gia khi gần đến ngày họp.