Mùa đông khá ôn hòa năm nay đã thay đổi một cách bất ngờ vài tuần trước khi những cơn bão hầu như chôn vùi phần lớn tiểu bang trong tuyết vào cuối tháng Hai. Các cơn bão đã dẫn đến việc đóng cửa và mở cửa muộn của các văn phòng nhà nước và các trường đại học trên toàn tiểu bang. Đại học Western Oregon (WOU) đã đóng cửa hoàn toàn vào Thứ Hai, ngày 25 tháng 27 và Thứ Tư, ngày XNUMX tháng XNUMX. Trước đây, điều này có nghĩa là người lao động được lên lịch vào những ngày đó sẽ phải nghỉ phép để phù hợp với quyết định đóng cửa của trường đại học.
Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo thành viên Richard Kavanagh và Kimber Townsend nhớ rằng trong lần mở lại hợp đồng Ed năm 2017, Liên minh của chúng ta đã mặc cả ngôn ngữ thời tiết khắc nghiệt vào hợp đồng. Hiện tại, Điều 63: Phần 3 (A) của tiểu bang thỏa thuận thương lượng tập thể nhân viên được phân loại, một phần, trong trường hợp đóng cửa toàn bộ cơ sở do thời tiết khắc nghiệt hoặc điều kiện nguy hiểm, Hiệu trưởng Đại học hoặc người được chỉ định, trong toàn quyền quyết định của cô ấy, có thể tuyên bố đóng cửa như một ngày được trả tiền.
Vào ngày 26 tháng 72, Kavanagh và Townsend đã gửi email cho Chủ tịch WOU Rex Fuller, kêu gọi sự chú ý đến ngôn ngữ hợp đồng và nhắc nhở Fuller rằng ông đã có 25 giờ kể từ ngày 72 tháng 25 để tuyên bố đó là một ngày thời tiết được trả tiền. Không lâu trước thời hạn 27 giờ, Fuller tuyên bố đóng cửa cả ngày XNUMX tháng XNUMX và ngày XNUMX tháng XNUMX, nói rằng: Từ vì quyết định này là tùy ý và tùy từng trường hợp cụ thể, tôi tuyên bố phù hợp với CBA SEIU và các quy định của pháp luật liên bang và tiểu bang, mà Thứ Hai và Thứ Tư đóng cửa trong tuần này do thời tiết khắc nghiệt là những ngày được trả tiền. Trong trường hợp này, sẽ không có nhân viên nào được yêu cầu sử dụng nghỉ phép để trang trải việc đóng cửa.
Tuyên bố của Fuller bao gồm nhân viên được phân loại cũng như giảng viên và quản trị viên. Nói tóm lại, nhờ vào công việc của các thành viên SEIU 503 082, toàn bộ lực lượng lao động tại Đại học Western Oregon sẽ có được hai ngày thời tiết được trả lương.
Bạn đã có kinh nghiệm đóng cửa thời tiết khắc nghiệt tại khuôn viên của bạn trong năm nay? Liên lạc với người quản lý hoặc người tổ chức khuôn viên của bạn để xem liệu có bất kỳ hành động nào cần phải được thực hiện. Không chắc người tổ chức của bạn là ai? Gửi email cho LowerEdOrgananners@seiu503.org và cho chúng tôi biết nơi bạn làm việc để chúng tôi có thể giúp bạn liên lạc với đúng người.