Tháng trước, ban lãnh đạo đã đưa ra các đề xuất kinh tế của họ cho các nhân viên được phân loại tại bảy trường đại học công lập được đại diện bởi SEIU 503.
Quản trị đại học - nhiều người kiếm được hàng trăm ngàn mỗi năm - đề xuất một khoản tăng lớn cho chi phí chăm sóc sức khỏe của chúng tôi. Đề xuất này tăng cổ phần cao cấp trên mạng, một khoản thanh toán hàng tháng cho việc chăm sóc sức khỏe vượt ra khỏi séc của bạn. Việc tăng cổ phần cao cấp là một khoản cắt giảm lương của bạn.
Nếu đề xuất này có hiệu lực, các thành viên sẽ thấy $ 70.00 thành $ 250.77 mỗi tháng được cắt từ tiền lương của họ.
Tải xuống máy tính chăm sóc sức khỏe của chúng tôi (yêu cầu Microsoft Excel) để xem điều này sẽ tác động đến bạn như thế nào. Hoặc xem danh sách tăng lãi suất dưới đây.
Tại sao điều này quan trọng
Nhóm thương lượng của chúng tôi cam kết giữ cho chi phí chăm sóc sức khỏe bằng phẳng. Chúng tôi sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết, bao gồm cả việc đình công, để ngăn chặn những điều này hoặc bất kỳ sự gia tăng nào có hiệu lực.
Chúng tôi đang vạch ra đường lối khó khăn này bởi vì các thành viên và gia đình của chúng tôi, nhiều người trong số chúng tôi có mức lương thấp, có quyền cơ bản để đi khám bệnh và giữ cho gia đình chúng tôi khỏe mạnh. Đề xuất này sẽ làm cho việc chăm sóc sức khỏe trở nên khó khăn, đẩy mọi người vào các kế hoạch tồi tệ hơn hoặc thậm chí buộc các thành viên sử dụng Trợ cấp y tế để tiếp cận chăm sóc sức khỏe.
Việc cắt giảm sẽ tác động đến bạn như thế nào
Sử dụng danh sách dưới đây để tìm hiểu cách cắt này sẽ tác động đến bạn. Tìm sự kết hợp của các kế hoạch chăm sóc sức khỏe và nha khoa mà bạn sử dụng. Hãy chắc chắn rằng bạn đang xem nhóm thu nhập chính xác và mức tăng cho tỷ lệ hiện tại của bạn, 3% (tùy chọn chi phí thấp) hoặc 5% (tùy chọn chi phí cao hơn).
Lưu ý: Danh sách này chỉ dành cho nhân viên toàn thời gian. Nhân viên bán thời gian nên sử dụng máy tính.
Nếu bạn có thắc mắc, xin vui lòng liên hệ với nhóm tổ chức ed cao hơn của SEIU 503 tại LowerEdOrgananners@seiu503.org.
Kaiser Permanente Kế hoạch HMO, Nha khoa Kaiser Permanente
Nhân viên toàn thời gian kiếm được nhiều hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 84.04 một tháng
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 168.08 một tháng
- Nhân viên & Trẻ em: $ 142.87 một tháng
- Nhân viên & Gia đình: $ 226.91 một tháng
Nhân viên toàn thời gian kiếm được ít hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 84.04 một tháng
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 168.08 một tháng
- Nhân viên & Trẻ em: $ 142.87 một tháng
- Nhân viên & Gia đình: $ 226.91 một tháng
Chương trình khấu trừ Kaiser Permanente, Nha khoa Kaiser Permanente
Nhân viên toàn thời gian kiếm được nhiều hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): 92.87 đô la mỗi tháng cho những người thanh toán 3% hiện tại hoặc 77.39 đô la cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 185.75 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 154.79 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 157.90 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 131.58 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 250.77 mỗi tháng cho người được thanh toán 3% hiện tại hoặc $ 208.97 cho 5%.
Nhân viên toàn thời gian kiếm được ít hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 92.87 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 77.39 cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 185.75 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 154.79 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 157.90 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 131.58 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 250.77 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 208.97 cho 5%.
Moda Synergy / Hội nghị thượng đỉnh, Delta PPO
Nhân viên toàn thời gian kiếm được nhiều hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 91.03 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 75.86 cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 182.06 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 151.72 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 154.75 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 128.96 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 245.78 mỗi tháng cho người được thanh toán 3% hiện tại hoặc $ 204.82 cho 5%.
Nhân viên toàn thời gian kiếm được ít hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 73.79 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 73.79 cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 182.06 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 151.72 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 153.44 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 128.96 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 245.78 mỗi tháng cho người được thanh toán 3% hiện tại hoặc $ 204.82 cho 5%.
PEBB PPO toàn quốc, Tập đoàn nha khoa Willamette
Nhân viên toàn thời gian kiếm được nhiều hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 84.79 một tháng
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 169.59 một tháng
- Nhân viên & Trẻ em: $ 144.15 một tháng
- Nhân viên & Gia đình: $ 228.95 một tháng
Nhân viên toàn thời gian kiếm được ít hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 84.79 một tháng
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 169.59 một tháng
- Nhân viên & Trẻ em: $ 144.15 một tháng
- Nhân viên & Gia đình: $ 228.95 một tháng
Lựa chọn Providence, Tập đoàn nha khoa Willamette
Nhân viên toàn thời gian kiếm được nhiều hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 89.22 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 74.35 cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 178.43 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 148.69 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 151.67 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 126.39 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 240.89 mỗi tháng cho người được thanh toán 3% hiện tại hoặc $ 200.74 cho 5%.
Nhân viên toàn thời gian kiếm được ít hơn $ 3,061
- Nhân viên (Độc thân): $ 71.52 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 71.52 cho 5%.
- Nhân viên & Vợ / chồng / Đối tác: $ 178.43 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 148.69 cho 5%.
- Nhân viên & Trẻ em: $ 149.59 mỗi tháng cho người trả tiền 3% hiện tại hoặc $ 126.39 cho 5%.
- Nhân viên & Gia đình: $ 240.89 mỗi tháng cho người được thanh toán 3% hiện tại hoặc $ 200.74 cho 5%.