: Tháng Bảy 30, 2019

Nhóm thương lượng của chúng tôi đã chiến đấu hết mình và bây giờ chúng tôi đã giành được một thỏa thuận dự kiến ​​lịch sử sẽ tăng lương cho nhân viên nhà nước 10-15%, ngừng tăng chi phí chăm sóc sức khỏe, thêm các bước bổ sung cho nhân viên lâu năm, giúp chúng tôi xử lý lạm dụng tại nơi làm việc và hơn thế nữa . Bởi vì chúng tôi đã đến với nhau và đoàn kết, chúng tôi đã làm những điều mà nhiều người nghĩ là không thể, và sức mạnh của công đoàn đã thay đổi cuộc sống của hàng ngàn công nhân.

Vẫn còn một vấn đề mà chúng tôi muốn lưu ý với bạn về mức tăng lương mà mọi người nhận được vào ngày 1 tháng 2.15. Chúng tôi đã có cam kết từ nhà nước trong quá trình thương lượng rằng mức tăng đầu tiên 1% sẽ được phản ánh vào ngày 1 tháng 1. Kể từ khi thương lượng kết thúc, chúng tôi biết rằng nhà nước đã phải chậm trễ trong việc tăng lương này. Mức tăng lương của bạn có hiệu lực vào tháng 1 sẽ hiển thị vào ngày XNUMX tháng XNUMX, nhưng bạn vẫn sẽ nhận được khoản lương hồi tố của mình từ ngày XNUMX tháng XNUMX, đảm bảo bạn sẽ nhận được mức tăng lương tháng XNUMX đó. Chúng tôi chia sẻ sự thất vọng của mình với nhà nước và gây áp lực lên họ để cố gắng thực hiện điều này, nhưng không thể có được những khoản tăng ngay lập tức. Chúng tôi rất vui vì mọi người sẽ vẫn nhận được tất cả số tiền đó, mặc dù sẽ chậm hơn vài tháng so với mức mà chúng tôi mong muốn. Tất cả những điều này phụ thuộc vào việc hợp đồng này được phê chuẩn, vì vậy hãy bỏ phiếu CÓ để đảm bảo bạn nhận được mức tăng lương lớn đó vào ngày XNUMX tháng XNUMX và tất cả khoản tiền hoàn lại mà bạn phải trả!

 

Bây giờ chúng tôi cần phê chuẩn hợp đồng này để chúng tôi có thể thấy tất cả những thay đổi này và tăng lương được thực hiện!

 

Bỏ phiếu trực tuyến sẽ bắt đầu vào Thứ Hai, Tháng Tám 5th và sẽ đi ra ngoài cho tất cả các thành viên chúng tôi có địa chỉ email cá nhân đang hoạt động. Nếu bạn không bỏ phiếu trực tuyến trong hai tuần tiếp theo, thì bạn sẽ nhận được một lá phiếu trong thư trong Ngày Lao động mà bạn sẽ phải trả lại vào 19th của tháng Chín. Vào tháng 9 20th, chúng tôi phê chuẩn cuộc bầu cử và phiếu bầu đó sẽ quyết định liệu hợp đồng này có hiệu lực hay không. Đó là lý do tại sao điều quan trọng đối với bạn là bỏ phiếu để xác nhận nếu đây là những thay đổi mà bạn muốn thấy ở nơi làm việc.

 

 

Chỉ đoàn viên có thể bỏ phiếu về việc hợp đồng mới này có được phê duyệt hay không, vì vậy bạn sẽ cần đảm bảo tư cách thành viên của mình được cập nhật để có thể nghe thấy giọng nói của bạn. Đây là thời điểm hoàn hảo để đứng lên và trở thành một thành viên công đoàn để bạn có thể lên tiếng và nhận được mức tăng lương của bạn. Càng nhiều thành viên tham gia vào liên minh của chúng tôi, chúng tôi càng trở nên mạnh mẽ hơn và đó là cách chúng tôi có thể đảm bảo các loại cải tiến thường xuyên này làm cho tiểu bang trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc.

 

Nhấn vào đây để trở thành một thành viên công đoàn!