Nguyên tắc cộng đồng cho các trang Facebook SEIU 503
Mục tiêu của chúng tôi là duy trì một cộng đồng nơi các thành viên công đoàn và các cá nhân quan tâm khác có thể thoải mái tranh luận về các vấn đề, thảo luận về ý tưởng và thể hiện bản thân. Chúng tôi khuyến khích các phản hồi sau:
• Chủ đề về chủ đề và trả lời nội dung trong một bài viết hoặc bài đăng,
• Trả lời các bình luận của những người theo dõi khác,
• Ngắn gọn và đến điểm,
• Âm điệu xây dựng và văn minh, và,
• Đưa ra ý kiến mà không xúc phạm các cá nhân, nhóm hoặc tổ chức.
Chủ đề: Chúng tôi sẽ xóa toàn bộ chủ đề nếu cuộc thảo luận vi phạm các quy tắc ở trên hoặc của chúng tôi Quy tắc ứng xử.
Facebook không phải là một diễn đàn để giải quyết các vấn đề cá nhân. Vui lòng gọi cho Trung tâm tài nguyên thành viên SEIU 503 (xem các số ở trên) hoặc liên hệ với một nhân viên địa phương hoặc nhà tổ chức hiện trường nếu bạn có thắc mắc hoặc câu hỏi về:
- Quyền của bạn theo hợp đồng công đoàn,
- Các câu hỏi hoặc vấn đề về quyền lợi của bạn hoặc
- Các vấn đề hoặc câu hỏi khiếu nại của bạn.
Xin lưu ý: Trang Facebook của SEIU 503 không được sử dụng cho mục đích vận động cho bất kỳ cuộc bầu cử nội bộ công đoàn nào. Nội dung liên quan đến chiến dịch sẽ bị người kiểm duyệt loại bỏ và những người đăng sẽ bị cảnh cáo. Nhiều người vi phạm có thể bị chặn vĩnh viễn khỏi trang.
Ngoài ra, vui lòng không đăng nội dung:
- Sử dụng ngôn ngữ tục tĩu, phân biệt đối xử, bôi nhọ hoặc đe dọa, hoặc mang tính chất phân biệt chủng tộc, sắc tộc hoặc gây khó chịu hoặc quấy rối,
- Chứa quảng cáo, chào mời hoặc thư rác,
- Lặp đi lặp lại hoặc "gửi thư rác" bằng cách liên tục đăng cùng một thông báo lên cùng một nhóm hoặc trang,
- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh cá nhân, hoạt động từ thiện hoặc gây quỹ,
- Xâm phạm quyền riêng tư của người khác,
- Vi phạm luật nhãn hiệu hoặc bản quyền hoặc các luật khác hoặc,
- Tấn công các cá nhân, nhóm hoặc tổ chức.
Hiếm khi và miễn cưỡng, và phù hợp với Điều V, Phần 3 của quy định của công đoàn, chúng tôi có quyền xóa các bình luận và / hoặc hình ảnh vi phạm các nguyên tắc này.
Xin lưu ý rằng mặc dù phương tiện truyền thông xã hội là phương tiện 24 / 7, nhưng khả năng kiểm duyệt của chúng tôi thì không. Mặc dù các thành viên công đoàn và nhân viên sẽ thường xuyên theo dõi các trang này, chúng tôi có thể không thấy mọi bình luận ngay lập tức và chúng tôi tin tưởng vào phẩm giá của cộng đồng của chúng tôi để phản hồi một cách lịch sự đối với nội dung tiêu cực hoặc đơn giản là bỏ qua nó. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến kiểm duyệt của trang này, hãy liên hệ với schneiders@seiu503.org.