Người giám sát của bạn quấy rối hoặc phân biệt đối xử chống lại bạn vì chủng tộc, màu da, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật hoặc bất kỳ tầng lớp được bảo vệ nào khác theo Luật Tiểu bang hoặc Liên bang hoặc vì tình dục của bạn là vi phạm pháp luật định hướng hoặc bản dạng giới. Bạn có thể nộp đơn khiếu nại về phân biệt đối xử và / hoặc theo đuổi yêu cầu phân biệt đối xử thông qua Văn phòng Lao động và Công nghiệp Oregon. Các hình thức quấy rối hoặc bắt nạt khác của người giám sát là đáng phàn nàn, nhưng thông thường, chỉ một mình khiếu nại không giải quyết được vấn đề. Bạn nên liên hệ với người quản lý và / hoặc người tổ chức của bạn trong tình huống này.