Đại diện (102)
Giới thiệu chung
Đại diện cho đồng nghiệp là chức năng cốt lõi của việc trở thành người quản lý tại công trường và đối với rất nhiều người lao động lần đầu tiên họ tiếp xúc với Công đoàn. Khóa học này sẽ bao gồm các quyền và trách nhiệm của người quản lý, các kiến thức cơ bản về quyền của Weingarten và Garrity, phỏng vấn điều tra, khiếu nại tại nơi làm việc chuyên nghiệp, kiến thức cơ bản về luật lao động và việc làm, đồng thời sẽ cung cấp cho Quản lý các nguồn lực và công cụ để bắt đầu với vai trò mới của họ.
Thông tin
- Ghi chú cuộc họp điều tra SEIU
- Đại diện (102) Hướng dẫn tiếp viên
- Hướng dẫn tiếp viên công nhân nhà nước
- Biểu diễn (102) Biểu mẫu tình huống
- Skit phỏng vấn điều tra
- Biểu mẫu phản hồi (102)
Phần | Thời gian | Đầu ra | Thông tin |
Chào mừng | 5 Biên | Giới thiệu, Quy tắc ứng xử, Logistics | Quy tắc ứng xử |
Quyền và Trách nhiệm của Quản lý | 25 phút | Những quyền nào được đề cập trong hợp đồng? Vai trò của người quản lý là gì?
|
Đại diện (102) Người quản gia Hướng dẫn
|
Weingarten và Garrity | 30 phút | Weingarten và Garrity là gì và bạn điều hướng như thế nào? | Đại diện (102) Hướng dẫn tiếp viên
|
Các cuộc họp điều tra | 90 phút | Buổi họp trước. Phỏng vấn. Cuộc thảo luận. Hướng dẫn. Video. | Đại diện (102) Hướng dẫn tiếp viên
|
Chính sách của nhà tuyển dụng | 30 phút | Làm thế nào để hợp đồng giao nhau với các chính sách? Bạn tìm các chính sách ở đâu? |