Hợp đồng & Lợi ích

Câu hỏi thường gặp về Hợp đồng & Lợi ích

Nếu bạn có thắc mắc về hợp đồng của bạn xin vui lòng liên hệ với Steward của bạn. Không biết Steward của bạn là ai? Gọi cho Trung tâm hỗ trợ thành viên tại 1-844-503-SEIU (7348) và yêu cầu được kết nối.

  1. Chúng ta có thể rẽ ở đâu nếu chúng ta đối mặt với điều kiện tại nơi làm việc có vẻ không công bằng?
  2. Làm thế nào công nhân trợ giúp tại nhà có thể cải thiện tiền lương, bảo toàn lợi ích và nâng cao chất lượng công việc của họ?
  3. Rắc rối với eXPRES?
  4. Rắc rối với lương ngoài giờ?
  5. Tôi phải làm gì nếu tôi mất người tiêu dùng (khách hàng)?
  6. Người lao động tại gia có được tiếp cận với bảo hiểm y tế, bảo hiểm người lao động, khấu trừ thuế, đào tạo được trả lương và tăng lương không?
  7. Tôi có thể làm việc bao nhiêu giờ?
  8. Làm thế nào để tôi tìm hiểu thêm về lợi ích sức khỏe của tôi?
  9. Làm cách nào để tìm hiểu thêm về PTO của tôi?

  1. Chúng ta có thể rẽ ở đâu nếu chúng ta đối mặt với điều kiện tại nơi làm việc có vẻ không công bằng?

    Các nhà lãnh đạo và tổ chức thành viên SEIU 503 tại Trung tâm tài nguyên thành viên (MRC) thường xuyên giúp các nhà cung cấp dịch vụ trợ giúp tại nhà điều hướng giấy tờ và hiểu hợp đồng cũng như các quyền của họ. Số điện thoại MRC của chúng tôi là 1.844.503.SEIU.

  2. Làm thế nào công nhân trợ giúp tại nhà có thể cải thiện tiền lương, bảo toàn lợi ích và nâng cao chất lượng công việc của họ?

    Khi mỗi giai đoạn hợp đồng kết thúc, các thành viên điền vào các cuộc điều tra thương lượng, tham dự hội nghị, bầu các nhà đàm phán, tăng cường sự tham gia chính trị và hành động tập thể để đạt được những cải tiến trong hợp đồng mới.

  3. Rắc rối với eXPRES?

    Nếu bạn là Nhân viên Hỗ trợ Cá nhân gọi về việc gửi giờ của bạn thông qua eXPRES hoặc gặp sự cố khi truy cập eXPRES trực tuyến, vui lòng gọi cho Bộ phận Hỗ trợ Người dùng PSW theo số 844- 874-2788 hoặc email kỹ thuật.tẩu@state.or.us.

    Nếu bạn có thể thấy trên eXPRES rằng khoản thanh toán của bạn đã được xử lý nhưng bạn chưa nhận được, vui lòng gọi cho Đường dây dịch vụ khách hàng của PPL theo số 1-888-419-7705. Xin nhớ rằng có thể mất vài ngày sau ngày phát hành bảng lương để bạn nhận được séc giấy hoặc để tiền ký gửi trực tiếp có sẵn.

  4. Rắc rối với lương ngoài giờ?

    Nếu bạn chưa nhận được tiền làm thêm giờ của mình, xin hãy nhớ rằng tiểu bang có tới 36 ngày sau khi bạn gửi chứng từ hoặc bảng chấm công để xử lý. Làm thêm giờ được trả cho số giờ làm việc hơn 40 trong một tuần. Một tuần có thể vượt qua hai giai đoạn thanh toán hoặc hai tháng, nhưng tiền làm thêm được trả cho thời gian làm việc hơn 40 giờ trong một tuần kéo dài từ nửa đêm Chủ nhật đến 11:59 tối thứ bảy.

    Nếu bạn đã nhận được tiền làm thêm giờ của mình và bạn không nghĩ đó là chính xác, vui lòng nói chuyện với người quản lý hồ sơ, trợ lý cá nhân hoặc điều phối viên dịch vụ của bạn trước.

    Nếu bạn muốn tranh chấp tiền lương làm thêm giờ của mình, bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng về thời gian làm việc, chẳng hạn như bảng chấm công, trong tất cả các tuần mà bạn đã làm việc hơn 40 giờ khi bạn kết hợp số giờ làm việc cho tất cả người tiêu dùng / nhà tuyển dụng của bạn. Trước khi nói chuyện với một Nhà tổ chức MRC, vui lòng cố gắng giải quyết các câu hỏi của bạn về thời gian làm thêm của bạn bằng cách liên hệ với Bang.

    • Nhân viên hỗ trợ cá nhân nên liên hệ với Bộ phận kỹ thuật tại: (844) 874-2788 hoặc Email: kỹ thuật.tẩu@state.or.us.
    • Công nhân trợ giúp tại nhà trước tiên nên thử nói chuyện với người quản lý hồ sơ của người tiêu dùng / nhà tuyển dụng của bạn và nếu vấn đề vẫn chưa được giải quyết, hãy gọi (503) 945-5690 hoặc email DOL.questions@state.or.us.
  5. Tôi phải làm gì nếu tôi mất người tiêu dùng (khách hàng)?

    Nếu bạn đang gọi vì người tiêu dùng (khách hàng) của bạn đã mất đủ điều kiện nhận dịch vụ, đã chết hoặc đã chấm dứt việc làm của bạn, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Vui lòng gọi cho Trung tâm dịch vụ việc làm tại 877-345-3484 hoặc truy cập www.oregon.gov/employ . Vui lòng xem thông tin ở trên về việc tìm kiếm người tiêu dùng (khách hàng) khác.

  6. Người lao động tại gia có được tiếp cận với bảo hiểm y tế, bảo hiểm người lao động, khấu trừ thuế, đào tạo được trả lương và tăng lương không?

    Vâng, bởi vì nhân viên trợ giúp tại gia và hỗ trợ cá nhân đã chọn tham gia một liên minh gần hai thập kỷ trước! Thông qua các Ủy thác Lợi ích và Bổ sung cho Công nhân của Homecare Oregon - các đơn vị được đàm phán trong hợp đồng của chúng tôi với Nhà nước - những người lao động đủ điều kiện có thể nhận được bảo hiểm nha khoa và thị lực miễn phí, cũng như hỗ trợ đăng ký và trả tiền cho các chương trình chăm sóc sức khỏe được Ủy thác chấp thuận trên Thị trường .

    Công nhân Homecare có quyền tổ chức gần hai thập kỷ trước sau một sáng kiến ​​bỏ phiếu toàn tiểu bang. Thành viên của chúng tôi càng lớn và tích cực, công đoàn của chúng tôi càng mạnh.

  7. Tôi có thể làm việc bao nhiêu giờ?

    Nhân viên chăm sóc tại gia (ngoài những người chăm sóc khách hàng (khách hàng) trong chương trình trực tiếp 24 giờ) phải chịu mức giới hạn hàng giờ là 40 hoặc 50 giờ mỗi tuần. Những người làm việc tại nhà làm việc trung bình hơn 40 giờ mỗi tuần trong khoảng thời gian từ ngày 1 đến ngày 31 tháng 2017 năm 50 có thể làm việc tới 40 giờ mỗi tuần. Tất cả những người khác có thể làm việc tới 40 giờ mỗi tuần. Đây không phải là sự đảm bảo về giờ và người tiêu dùng (khách hàng) của bạn có thể không được đánh giá để nhận các dịch vụ trợ giúp tại nhà bằng 50 hoặc 40 giờ mỗi tuần. 50 hoặc 40 giờ là số giờ tối đa mà nhân viên trợ giúp tại gia có thể làm việc, bất kể số lượng người tiêu dùng (khách hàng) họ làm việc và ngay cả khi người tiêu dùng của họ (khách hàng đã được đánh giá nhận hơn 50 hoặc XNUMX giờ theo đó công nhân được giới hạn.

  8. Làm thế nào để tôi tìm hiểu thêm về lợi ích sức khỏe của tôi?

    Bổ sung ủy thác cung cấp hỗ trợ thanh toán cho một số phí bảo hiểm y tế và chi phí tự trả liên quan đến các khiếu nại được bảo hiểm theo Chương trình bảo hiểm y tế đủ tiêu chuẩn hoặc Chương trình Medicare được chấp thuận của Người tham gia. Bạn có thể tìm thêm thông tin bằng cách truy cập ORHomecareTrust.org.

  9. Làm cách nào để tìm hiểu thêm về PTO của tôi?

    Để biết thông tin về các Quyền lợi Nghỉ phép được Trả tiền, vui lòng gọi cho Ủy thác Lợi ích Homecare của Oregon theo số 844-507-7554, Tùy chọn 3, sau đó Tùy chọn 2 hoặc truy cập https://www.orhomecaretrust.org/paid-time-off