Tin tức thành viên
2024
- The Three Sisters
- Hội nghị Quốc tế SEIU 2024: Thông báo về 503 Đại biểu Thay thế được bầu chọn tại SEIU
- Đặc điểm của Tháng lịch sử phụ nữ: Cuộc đình công của phụ nữ giặt giũ Atlanta năm 1881
- Tháng lịch sử phụ nữ 2024
- Tóm tắt phiên họp lập pháp năm 2024 - Chúng tôi đã làm được!
- Kỷ niệm giải Oscar với Cơ sở dữ liệu phim lao động có thể phát trực tuyến mới của SEIU 503!
- Tôi có thể đến đâu để bỏ phiếu? Địa điểm Ed cao hơn đang ở đây!
- Nhân viên Addus HomeCare: Chúng tôi đã đạt được Thỏa thuận dự kiến!
2023
- The Voice – Tiếng Ả Rập
- The Voice – Tiếng Việt
- The Voice – tiếng Tây Ban Nha
- The Voice – Tiếng Nga
- The Voice – Tiếng Trung giản thể
- The Voice – Tiếng Somali
2022
- Tài nguyên, quyền và sự bảo vệ dành cho những người sống sót sau Bạo lực Gia đình, Tấn công Tình dục và Rình rập
- Tầm quan trọng của việc can thiệp bởi Carol Kelly
- SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Di sản của Người Mỹ bản địa 2022
- Thông báo về việc Bầu cử và Đề cử Ban Giám đốc Đặc biệt của SEIU Local 503
- Thông tin Bỏ phiếu Lựa chọn đã Xếp hạng
- Thư gửi các ứng cử viên với Tổng quan về Thông tin Bầu cử cho Cuộc Bầu cử Đặc biệt năm 2022
- Cuộc bầu cử đặc biệt dành cho Nhà cung cấp dịch vụ do khách hàng thuê và Cơ quan tư nhân chăm sóc tại nhà Hội đồng quản trị Nguyên tắc bầu cử
- Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em đã chấp thuận chuyển đến Oregon AFSCME
- Thể hiện sự ủng hộ của bạn dành cho Tina Kotek
- Công nhân Alvord-Taylor được tăng 17%, tiền thưởng tuổi thọ và hơn thế nữa!
- Hội đồng quản trị mới và các nhân viên toàn tiểu bang
- Thư thỏa thuận tháng 2022 năm XNUMX
- SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Di sản Latinh 2022
- Đăng ký thay đổi chính trị 2022
- Trỗi dậy, đoàn kết, chiến đấu, chiến thắng! Các thành viên SEIU 503 cùng tham gia Hội đồng chung
- Ngày quốc tế người bản địa thế giới 2022
- Đăng ký để nói với một giải pháp
- Oregon đăng cai tổ chức Hội nghị thượng đỉnh về khí hậu lao động đầu tiên
- Nhóm Hành động Truyền thông Dịch vụ Con người
- Điều lệ UICC LMC 2018
- Cơ hội mới cho nhân viên chăm sóc trẻ em
- El lunes, 18 de julio es el último día para registerrarse en el Consejo General
- 注册 一般 委员会 的 截止 日期 是 7 月 18 日 (周一)
- Bản tin Nhân phẩm: Phiên bản ngày 8 tháng 2022 năm XNUMX
- Bản tin Khu vực Công: Ấn bản ngày 8 tháng 2022 năm XNUMX
- Tuyên bố của Lãnh đạo SEIU 503 về sự lật ngược của Roe v. Wade của Tòa án tối cao
- Tuyên bố từ AFRAM cho ngày XNUMX tháng XNUMX
- Nhân viên PPS đạt được một thỏa thuận dự kiến lịch sử!
- 请 您 预留 时间 : 一般 委员会 , 2022 年 8 月 11 日 - 14 日
- Hãy để Dành Ngày: 11-14 Tháng 8 Năm 2022 cho sự kiện Đại Hội Đồng
- Marque la fecha en su calendario: Reón del Consejo General del 11 al 14 de agosto del 2022
- Запомните эти даты: съезд Генерального совета, 11-14 năm 2022 года
- Tiền thưởng cho công nhân nhà nước khi thuê lao động và Thư thỏa thuận điều chỉnh COLA (LOA)
- Đào tạo sĩ quan địa phương
- SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Tự hào
- Thực hiện hành động để hỗ trợ các khuyến khích tuyển dụng và duy trì
- Hiệp hội các thành viên SEIU vì Khí hậu, Việc làm, Công lý
- Chiến thắng lớn cho các ứng cử viên SEIU 503 trong Tiểu học Oregon
- Chương trình Cố vấn Quản lý Công nhân Nhà nước
- Tuyên bố từ SEIU 503 Lãnh đạo về Roe v. Wade
- Tháng Di sản Châu Mỹ Thái Bình Dương năm 2022
- Nội quy được cập nhật vào tháng 2022 năm XNUMX
- Tháng 2022 năm XNUMX Nội quy Bầu cử của Đại hội đồng Thay đổi: Kết quả Bầu cử
- Kết quả bầu cử năm 2022 Các địa phương phụ 200-220 ODHS / OHA
- Kết quả bầu cử địa phương năm 2022
- Sự kiện nhận thức về phụ nữ, trẻ em gái và hai linh hồn bản địa bị sát hại vào ngày 7 tháng XNUMX ở Salem
- Ngày 30 tháng 2022 năm XNUMX Cập nhật mặc cả
- Nhân viên Chăm sóc Gia đình Oregon Giành được 2.2 triệu đô la Mỹ khi thanh toán các vấn đề về lương
- Hướng dẫn Bỏ phiếu 99 cục bộ (tiếng Anh)
- 2022 Hướng dẫn Bỏ phiếu Bầu cử Tiểu địa phương
- 585 Tuyên bố của Ứng cử viên Ủy ban Người mù địa phương
- Homecare Câu hỏi thường gặp về Bầu cử tại địa phương về Bầu cử
- SEIU 503 trong Đoàn kết với Ukraine
- Chính sách Mặt nạ của Nhà nước dành cho Nhân viên Chăm sóc Gia đình và Hỗ trợ Cá nhân
- Cập nhật thương lượng MCEA: ngày 9 tháng 2022 năm XNUMX
- Phiên họp lập pháp năm 2022 thành công cho các thành viên SEIU 503
- Tháng lịch sử phụ nữ 2022
- Mô tả về việc miễn hoàn trả giấy phép chăm sóc trẻ em (Traducción al español abajo)
- 22 Tháng hai, 2022
- Người cao niên Oregon cần sự minh bạch về dịch vụ chăm sóc và bố trí nhân viên an toàn
- Ngày 11 tháng 2022 năm XNUMX Cập nhật mặc cả
- Tuyên bố AFRAM về Tháng Lịch sử Đen 2022
- SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Lịch sử Đen 2022
- Thời báo New York đưa tin về cuộc khủng hoảng chăm sóc của Oregon, Cơ quan lập pháp có thể giúp đỡ
- Thắng lớn tại Avamere ALFs
- Quận Marion
- Quy trình xác nhận ứng cử viên bầu cử năm 503 của SEIU 2022
- Ngày 25 tháng 2022 năm XNUMX Cập nhật mặc cả
- Ngày 18 tháng 2022 năm XNUMX: Cập nhật thương lượng MCEA
- Tiến sĩ Martin Luther King, Ngày Jr. 2022
- Để biết thông tin của bạn! 2022 Lịch trả lương ODHS cho Nhân viên chăm sóc tại nhà, ngày tăng lương, phải làm gì khi trả lương trễ, v.v.!
2021
- Kỳ nghỉ vui vẻ từ SEIU 503!
- Thư từ Lãnh đạo: Bất chấp thách thức, Tương lai tươi sáng cho Liên minh của chúng ta
- 2021 Hồi tưởng: Người lao động đã nắm bắt thời điểm, nhưng chúng ta còn cả một chặng đường dài phía trước.
- Các Đối tác Chăm sóc của Oregon triển khai chương trình đào tạo trước khi làm dịch vụ cho các nhà nuôi dưỡng người lớn, các cộng đồng chăm sóc gia đình và sinh hoạt được hỗ trợ.
- Tiêu điểm thành viên: Sergio Osorio
- Thành viên tiêu điểm: Aaron Arnston
- Tháng di sản của người Mỹ bản địa: Dòng thời gian chưa hoàn chỉnh
- Các phiếu bầu đã ở trong! Chúng tôi có một hợp đồng mới!
- Trung tâm Parry đạt giải quyết hợp đồng
- Cơ hội tài trợ ổn định COVID-19 cho nhân viên chăm sóc trẻ em
- Công nhân Quận Marion chiến thắng các Thực tiễn Lao động Không lành mạnh!
- Hôm nay chúng tôi công nhận Tháng Di sản của người Mỹ bản địa
- Công nhân Addus được tăng lương 23%!
- Chúng tôi đã có một thỏa thuận! Công nhân Addus được tăng lương 23%!
- Nhân viên giữ trẻ đạt được thỏa thuận về một hợp đồng mới!
- Công nhân Quận Marion, Hãy hành động!
- Thành viên Tháng Di sản Tây Ban Nha SEIU 503 Tiêu điểm: Ivonne Rivero
- Nhà Nuôi Dưỡng Người Lớn đạt được thỏa thuận về một hợp đồng mới!
- Chúng tôi có một thỏa thuận: Nhân viên chăm sóc gia đình và nhân viên hỗ trợ cá nhân giành được 2,000 đô la chi phiếu lương rủi ro và hơn thế nữa!
- Lợi thế thành viên Đăng ký mở
- Tài nguyên giáo dục miễn phí cho người chăm sóc thông qua Đối tác Chăm sóc Oregon
- SEIU 503 Nổi lên với tư cách là Nhà lãnh đạo Quốc gia về Khí hậu
- Tin tức Clip: Thành viên SEIU bị mất việc khi cố gắng giúp đỡ những đứa trẻ của mình. Anh ấy đã giành lại nó thông qua trọng tài.
- Chiến thắng mốc khi Trả trễ; Đội ngũ thương lượng gần với thỏa thuận về hợp đồng đầy đủ.
- Hành động chụp ảnh tự sướng tháng XNUMX
- DHS / OHA Sublocal 200 Bylaws
- Số cuộc gọi cho Hội nghị tiếp viên năm 2021
- Tháng Di sản Tây Ban Nha 2021
- Được bảo vệ: Chào mừng bạn đến với Hội nghị ảo quản lý năm 2021!
- Hướng dẫn Hỗ trợ Trực tiếp cho Phiếu thưởng Điện tử (HOẶC PTC DCI)
- Công nhân Addus tím lên, đấu tranh đòi mức lương cao hơn.
- Báo cáo sự cố với Phiếu thưởng điện tử (HOẶC PTC DCI)
- Tuyên bố Ngày Lao động từ SEIU 503
- Hành động trả tiền trễ trên Facebook
- Hành động kỹ thuật số Ngày Lao động - Tôn trọng, Bảo vệ và Trả lương cho Nhân viên Chăm sóc tại nhà!
- Homecare / PSW Cập nhật thương lượng, ngày 24 tháng XNUMX: Tiểu bang phản hồi đề xuất kinh tế của chúng tôi
- Khảo sát cho thấy cảm giác mạnh mẽ, ủng hộ nhẹ cho nhiệm vụ vắc-xin với các biện pháp bảo vệ cho những người không thể tiêm vắc-xin.
- Đội thương lượng của Viện dưỡng lão SNF 2021
- Ngày 17 tháng XNUMX Cập nhật thương lượng tại nhà: Liên minh tham gia để lưu giới thiệu máy chấm công điện tử (PTC)!
- Bỏ phiếu Lựa chọn Xếp hạng là gì?
- Chăm sóc trẻ em: Đề xuất sửa đổi luật địa phương 96
- AFH: Đề xuất sửa đổi đối với Điều luật của Địa phương 858
- Cập nhật thương lượng ngày 3 tháng XNUMX: Không có chuyển động về tiền lương, tiến bộ về an toàn và đại diện
- Thống đốc Kate Brown công bố chính sách về vắc xin & thử nghiệm
- Sự phê chuẩn của tiểu bang Bỏ phiếu cho những người bị khiếm thị
- Hành động thanh toán cho mối nguy hiểm trên toàn tiểu bang tại Homecare
- Nhân viên CODA Giành được Thỏa thuận Dự kiến!
- Tài nguyên về thời tiết nóng của SEIU 503
- Nhóm thương lượng ALF 2021
- Tài nguyên cháy rừng SEIU 503
- Cập nhật trực tiếp Facebook hàng tháng
- Giảm giá quần áo thể thao Columbia cho các thành viên SEIU 503
- Hãy hành động để bảo vệ người lao động khỏi bị quấy rối và lạm dụng!
- 采取 行动 保护 工人 免受 骚扰 和 虐待!
- Hãy hành động để bảo vệ người lao động khỏi sự cấm đoán và lạm dụng!
- Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn đang ở trong tình trạng tốt nhất!
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso và el lạm dụng!
- Hãy hành động để bảo vệ người lao động khỏi bị quấy rối và lạm dụng!
- Vượt ra ngoài thương lượng: Các thành viên SEIU 503 đã di chuyển kim tại Cơ quan lập pháp Oregon
- Chăm sóc là điều cần thiết!
- Giờ hành chính ghé thăm kể từ ngày 3 tháng 2022 năm XNUMX
- Các thành viên SEIU 503 kiên trì trong Phiên lập pháp lịch sử năm 2021
- Thỏa thuận dự kiến cho Thành phố Beaverton!
- Hướng dẫn đăng ký trên mạng xã hội
- Tổng thống Biden ký dự luật biến ngày XNUMX tháng XNUMX trở thành ngày lễ liên bang
- Tôn trọng chúng tôi, bảo vệ chúng tôi, thanh toán cho chúng tôi. Câu chuyện của Rebecca
- Thỏa thuận dự kiến cho Wilsonville SMART Transit!
- Bạn đã sẵn sàng cho 'cái lớn' chưa? Hay vụ cháy rừng tiếp theo?
- Cảnh báo: Phiếu giảm giá giấy sắp biến mất!
- Cập nhật thương lượng hợp đồng ngày 8 tháng XNUMX của bạn
- Các câu hỏi thường gặp về nắm bắt thời gian của nhà cung cấp (PTC)
- Các Giải thưởng Tiếp viên Xuất sắc đang đến gần!
- Tháng tự hào 2021
- Phiếu thưởng điện tử: Dự án nắm bắt thời gian của nhà cung cấp (HOẶC PTC DCI)
- Giới thiệu về cuộc họp kín của các cựu chiến binh
- Bộ công cụ kỹ thuật số I Am Essential
- Công nhân Sân bay Hạt Jackson Đoàn kết và Giành được Đền bù Công bằng!
- Thứ sáu
- Lời khai của Mike Powers về PEBB
- Trong những tuần cuối cùng của Phiên lập pháp, các thành viên SEIU đưa ra một chương trình nghị sự táo bạo
- Mike Nearman không xứng đáng tại chức
- Tiền lương tăng trong ngành viện dưỡng lão sau khi giành được hợp đồng công đoàn
- Thống đốc yêu cầu đeo khẩu trang đối với những người Oregon được tiêm phòng đầy đủ
- Hội đồng chung thông qua nghị quyết để tạo ra một công đoàn an toàn và bình đẳng hơn
- Tiền bồi thường do công đoàn giành được cho City of Cannon Beach!
- Giúp cải tổ các cơ sở chăm sóc dài hạn của Oregon!
- Tuyên bố Tháng Di sản Châu Mỹ Châu Á Thái Bình Dương
- Nhân viên Dịch vụ Dinh dưỡng PPS Vượt qua Trở ngại, Giành được $ 1000 “Thanh toán Công bằng”
- Tuyên bố đình công tại Học viện Công nghệ Oregon
- Xem: Thảo luận bàn tròn về tương lai của chăm sóc dài hạn
- Chúng ta cần thiết
- Vô hình không còn nữa - Kế hoạch Việc làm Mỹ có ý nghĩa như thế nào đối với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc
- Bạn có thể đủ điều kiện nhận Tín dụng thuế thu nhập kiếm được (EITC)
- Cảm ơn bạn đã tham gia cùng chúng tôi!
- Chiến thắng của liên minh ở Pendleton và Trung tâm Oregon!
- SEIU 503 Thông điệp Ngày Trái đất 2021: Tất cả chúng ta phải hành động ngay bây giờ
- Tuyên bố về phán quyết của Derek Chauvin
- Tuyên bố 503 của SEIU Local về Đại diện Nearman
- Vấn đề cuộc sống của người da đen: Nghị quyết của Hội đồng quản trị SEIU 503 trong việc hỗ trợ phong trào sống của người da đen
- Cập nhật của Ủy ban Tư pháp Khí hậu
- Cuộc họp thu phóng chống lại sự căm thù của người châu Á SEIU 503
- Hợp đồng liên minh Landmark đặt ra một tiêu chuẩn mới cho ngành chăm sóc dài hạn
- Thỏa thuận dự kiến năm 2021 của Avamere
- Đội ngũ mặc cả của Addus 2021
- Báo cáo của Bộ trưởng Ngoại giao xác định các con đường để khắc phục sự chăm sóc dài hạn của Oregon
- Bênh vực Nhà cung cấp Dịch vụ Chăm sóc 2021
- Thông tin nhân viên có thời hạn giới hạn của OED
- Sự phục hồi của Oregon bắt đầu với những người lao động thiết yếu
- Với các quỹ Liên bang, SEIU 503 kêu gọi Cơ quan lập pháp và Thống đốc "hãy mạnh dạn suy nghĩ"
- SEIU 503 Tuyên bố về Bắn súng Atlanta và #StopAsianHate
- Sự phục hồi của Oregon bắt đầu với những người lao động thiết yếu
- Thông tin & Tài nguyên về Vắc xin COVID-19
- Kế hoạch Giải cứu Mỹ có ý nghĩa như thế nào đối với các thành viên SEIU 503
- Tuyên bố về Chủ tịch OSU F. King Alexander
- Hành động PPS
- SEIU 503 Tháng 2021 năm XNUMX Cập nhật lập pháp
- Chia sẻ câu chuyện của bạn để giúp giành được một hợp đồng công bằng!
- Hãy hành động! Lương cơ bản cho người lao động và cải cách chăm sóc dài hạn
- Thông tin về vắc xin của chính phủ bộ lạc
- Các hiệu thuốc có vắc xin COVID
- Ngày 8/XNUMX: Tôn vinh những người phụ nữ làm công việc chăm sóc sức khỏe!
- Công nhân Rawlin chấm dứt đình công; Từ chức En Masse
- Công lý chủng tộc là công việc của công đoàn
- Quỹ chăm chỉ dành cho các thành viên bị ảnh hưởng bởi thời tiết khắc nghiệt và mất điện
- Tại sao mọi thành viên SEIU cần phải xem những gì đang xảy ra tại The Rawlin
- Công nhân Rawlin là tương lai của sự chăm sóc lâu dài
- Vào tháng Hai, chúng tôi kỷ niệm lịch sử đen
- 2021 Thương lượng và Vận động Chính sách
- Trì hoãn kế hoạch tiết kiệm hưu trí tại nhà
- Avamere mặc cả 2021
- Đội ngũ thương lượng của Avamere 2021
- Nhóm thương lượng nhân viên tại nhà dưỡng lão 2021
- 21 cư dân chết; lương người lao động nghèo; chủ sở hữu sống trong sang trọng
- Nhóm thương lượng của Ed cao hơn đã đồng ý trì hoãn đàm phán hợp đồng
- SEIU 503 tăng cường, mở rộng các chính sách nghỉ việc liên quan đến đại dịch cho công nhân Nhà nước
- Giúp các công nhân ở The Rawlin chiến đấu để cứu sống
- Nhóm thương lượng cao hơn của Ed 2021
- Chăm sóc gia đình / Nhân viên hỗ trợ cá nhân Nhóm thương lượng 2021
- Đội thương lượng của Công nhân Nhà nước 2021
- Thương lượng nhân viên viện dưỡng lão
- Phiên họp lập pháp năm 2021 của Oregon bắt đầu hôm nay: Đây là những gì bạn cần biết
- Đào tạo nâng cao trình độ hỗ trợ cá nhân & chăm sóc tại nhà
- Dự án Ghi lại thời gian của Nhà cung cấp (PTC) đang mang đến một cách mới để nắm bắt thời gian vào mùa hè này!
- Thời điểm đầy thử thách, phi thường và đáng sợ
- Thông tin về Thuốc chủng ngừa COVID-19 của Hạt Benton
- Hạt Morrow Cơ hội Tiêm phòng COVID cho Nhân viên Chăm sóc Gia đình / Hỗ trợ Cá nhân
- Kaiser hiện đang lên lịch tiêm chủng COVID cho Nhân viên chăm sóc tại nhà / Nhân viên hỗ trợ cá nhân!
- Phòng khám vắc xin COVID-19 của Quận
- Chào mừng bạn đến với hội nghị thương lượng I Am Essential!
2020
- 2020: Cảm hứng trong khủng hoảng
- SEIU ban hành các nguyên tắc về vắc xin, thúc đẩy bình đẳng và giáo dục
- Quy trình Ngân sách 101 của Oregon
- Thực hiện hành động để cải thiện việc chăm sóc ở Oregon
- Chiến thắng khi Thanh toán trễ: Tiểu bang thanh toán phí trả chậm, thấu chi cho Homecare / PSW
- 2021-2022 Quy trình bổ nhiệm Ủy ban SEIU 503 đang được tiến hành
- SEIU Local 503 Ủy ban Biểu mẫu quan tâm cho các thành viên Chăm sóc Trẻ em
- Công việc của chúng ta vào năm 2020 vẫn chưa hoàn thành - hãy hành động ngay hôm nay!
- Hội nghị thương lượng năm 2021: Tôi cần thiết
- Các ủy ban và cuộc họp kín của SEIU 503
- Tuyên bố từ SEIU 503 AFRAM Caucus nhân kỷ niệm 6 tháng ngày giết George Floyd
- Điều gì quan trọng nhất trong mùa lễ này
- Oregon Covid-19 đóng băng bắt đầu từ thứ Tư
- Tổng tuyển cử năm 2020 mang lại chiến thắng lớn cho 503 thành viên SEIU
- Ngày cựu chiến binh 2020 - Tôn vinh các thành viên SEIU 503 đã phục vụ Tổ quốc của chúng ta
- Tổng tuyển cử năm 2020 mang lại chiến thắng lớn cho 503 thành viên SEIU
- Tuyên bố 503 của SEIU về cuộc bầu cử năm 2020
- Giám đốc điều hành Melissa Unger nói với ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe là đặt mọi người lên trên lợi nhuận
- SEIU Podcast: Politics Episode với Thượng nghị sĩ Jeff Merkley và Ứng cử viên Deb Patterson
- Cách bỏ phiếu trong cuộc bầu cử ngày 3 tháng XNUMX
- I Am Essential: 2021 Thương lượng Hợp đồng
- Người Mỹ gốc Phi / Người gốc Phi đăng cai Ngày Tự chăm sóc và Suy ngẫm
- Gặp gỡ các Sĩ quan Toàn tiểu bang mới được bầu của bạn!
- Các thành viên SEIU ký "thư thỏa thuận" với Nhà nước về tác động của cháy rừng
- Lợi thế thành viên Đăng ký mở
- Kết quả Bầu cử Cán bộ và Hội đồng Quản trị Toàn tiểu bang 2020
- THƯ THỎA THUẬN, ĐIỀU 47: THAY ĐỔI THÔNG SỐ KỸ THUẬT PHÂN LOẠI
- Các thành viên SEIU 503 Cung cấp $ 58,000 cho Công nhân bị ảnh hưởng bởi cháy rừng Oregon
- DCBS Kết quả bầu cử địa phương 440, tháng 2020 năm XNUMX
- Ngày 3 tháng 503 là phiên thương lượng cho mọi thành viên SEIU XNUMX
- 2020 Tiếp tục cho chúng ta thấy Giá trị của Dịch vụ Công
- Nhân phẩm, HCW / PSW cập nhật hai tuần một lần vào ngày 11 tháng 2020 năm XNUMX
- Hướng dẫn dành cho cử tri trong cuộc bầu cử tạm thời của tiểu vùng 206
- Thành viên giành được khoản thu xếp 300,000 đô la cho việc phân biệt đối xử tại nơi làm việc
- Hội thảo trên web Kiến thức cơ bản về COVID-19
- Thông điệp nhân ngày lao động từ SEIU 503
- Thông điệp nhân ngày lao động từ SEIU 503
- Cam kết của chúng tôi đối với công bằng chủng tộc
- OregonSaves: Chăm sóc tại nhà và Hưu trí PSW
- Tiêu điểm về lợi thế thành viên: Cửa hàng nhân viên Columbia!
- $ 500 “Séc cứu trợ” dành cho người dân Oregon bị mất việc làm hoặc thu nhập
- Bản tin Nhân phẩm tháng 2020 năm XNUMX
- CÓ CHUYỆN GÌ VẬY? Một bài thơ
- Đại diện mạnh mẽ hơn, tăng trưởng và công bằng chủng tộc: Các thành viên SEIU 503 đặt ra một chương trình nghị sự táo bạo cho năm 2021 và 2022
- Đại hội đồng 2020: Kết quả giải quyết chính thức!
- Phiên họp đặc biệt năm 2020 2.0: Nó không đặc biệt, nhưng nó là một phiên
- Nghị quyết cuối cùng của Ủy ban cho Đại hội đồng 2020
- Cơ quan lập pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt ngân sách vào tuần tới
- Tòa án tối cao Oregon ủng hộ việc cắt giảm nghỉ hưu của nhân viên công
- Bài phát biểu về Chiến dịch Bầu cử Viên chức Toàn tiểu bang
- Gói khôi phục COVID-19 mới nhất của Thượng viện coi trọng các công ty hơn người lao động
- Các đại biểu công đoàn của bạn tập hợp (hầu như) cho Đại hội đồng 2020!
- Thư thỏa thuận COVID-19 Đại dịch và giải pháp thay thế cho việc sa thải
- Trong 5 tháng kể từ trường hợp Covid đầu tiên, các thành viên SEIU đã kéo nhau
- Cập nhật lợi ích: Chăm sóc sức khỏe, nghỉ hưu và thành viên SEIU Ưu điểm: ngày 23 tháng 2020 năm XNUMX
- Tuyên bố về Cảnh sát Liên bang tại Portland
- Mạnh mẽ hơn cùng nhau, một podcast từ SEIU 503: The Steward Episode!
- Đây là những gì đang xảy ra với những nơi làm việc công cộng của chúng tôi
- Biden công bố kế hoạch "Nền kinh tế chăm sóc"
- Hồ sơ người quản lý: Michelle Jones, Sở Cá và Động vật hoang dã Oregon
- Công nhân giáo dục đại học, các trường đại học kêu gọi cải cách thất nghiệp
- Nhóm mặt trận của công ty lan truyền thông tin sai lệch về Phong trào cho cuộc sống đen
- Ed cao hơn được tăng và tùy chọn Telework mở rộng
- SEIU tán thành Joe Biden cho Tổng thống
- 2020 Xem trước các phiên lập pháp đặc biệt
- Tài nguyên dành cho ứng viên Hội đồng và Cán bộ toàn tiểu bang
- Bản tin nhân phẩm tháng 2020 năm XNUMX
- SEIU 503 kiên quyết ủng hộ phong trào sống đen
- Cuộc gọi lãnh đạo tháng XNUMX
- Bầu cử viên chức toàn tiểu bang năm 2020 - tiếng Tây Ban Nha
- Các Chức vụ & Giám đốc Cán bộ Toàn tiểu bang 2020
- Các thành viên SEIU 503 phản ánh về tháng di sản châu Á Thái Bình Dương 2020
- Tuyên bố về công lý cho George Floyd và các cuộc biểu tình trên toàn quốc
- Công việc được đề xuất Chia sẻ LOA cho Đại học Oregon
- Chia sẻ công việc và thất nghiệp Câu hỏi thường gặp (FAQ)
- Dự báo doanh thu là lời kêu gọi hành động
- Các ứng cử viên SEIU 503 đã chứng thực giành chiến thắng trong năm 2020 Tiểu học Oregon
- Bản tin nhân phẩm tháng 2020 năm XNUMX
- 25 năm trước SEIU 503 đã đi đình công; Hôm nay chúng ta phải đối mặt với một mối đe dọa mới
- Thư viện điều dưỡng
- Cuộc bầu cử tạm thời 204 Sub-Local
- Cắt giảm các chương trình quan trọng của tiểu bang sẽ gây hại cho hàng trăm ngàn người dân Oregon
- Tôi là người thiết yếu và tôi bỏ phiếu!: Podcast mạnh mẽ hơn cùng với Shemia Fagan, Rob Fullmer và Hội đồng quản trị SEIU CAPE
- Cập nhật ngân sách nhà nước ngày 12 tháng XNUMX
- Không nộp thuế có thể là lý do tại sao bạn không thấy kiểm tra Đạo luật CARES của bạn
- Tài nguyên COVID cho công nhân phi lợi nhuận tư nhân
- Làm thế nào để nộp một chứng từ điện tử cho DHS
- Liên minh của chúng ta đang đối phó với khủng hoảng ngân sách như thế nào
- Kết quả bầu cử địa phương của Bệnh viện tiểu bang Oregon 2020
- Tham gia với chúng tôi để có một cuộc gọi lãnh đạo (Thu phóng)
- Quỹ khó khăn gửi hơn 140,000 đô la cho các thành viên SEIU cần
- Bồi hoàn đào tạo cho các nhà cung cấp miễn giấy phép
- Bảo vệ mọi công nhân
- Làm thế nào để nộp một chứng từ trực tuyến cho DHS
- Nhân viên đại dịch tuyến đầu lên tiếng: Mạnh mẽ hơn cùng nhau Ep. 5
- COVID-19 Tài nguyên cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà dành cho người lớn
- Kết quả bầu cử Tiểu địa phương 200-220 DHS / OHA
- Hội thảo trên web về việc sa thải
- Làm thế nào để gửi email chứng từ của bạn đến DHS
- Bản tin nhân phẩm tháng 2020 năm XNUMX
- Nhu cầu PPE và Hazard trả tiền cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc!
- Tài nguyên COVID-19 cho công nhân chính quyền địa phương
- Tài nguyên COVID-19 cho nhân viên chăm sóc trẻ em
- Kết quả bầu cử: Sub-Local 99 Homecare
- Hãy hành động để bảo vệ người lao động trong COVID-19
- Dấu hiệu Avamere COVID-19 Thỏa thuận để bảo vệ người lao động
- Quốc hội thông qua dự luật kích thích 2.2 nghìn tỷ đô la. Oregon xem xét các biện pháp đáp ứng COVID-19 của chính mình.
- Nhận dịch vụ bạn cần
- Chăm sóc Thay thế HCW / PSW trong Khủng hoảng COVID-19
- COVID-19 Thư thỏa thuận và các biện pháp bảo vệ khác cho người lao động
- Covid-19, Phiên họp lập pháp và bầu cử: SEIU 503 Tin tức Roundup Podcast
- COVID-19: Hủy bỏ sự kiện
- SEIU 503 ban hành hướng dẫn cho chủ lao động trong việc bảo vệ các gia đình lao động trong đại dịch COVID-19
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Đại học Oregon
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Đại học Bang Oregon
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Đại học Western Oregon
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Nhà dưỡng lão
- Công nhân quận Jackson bỏ phiếu đình công về chăm sóc sức khỏe
- Mạnh mẽ hơn cùng nhau, một podcast từ SEIU 503: Ep. 2 #NoMoreCostlyWalkouts
- Đào tạo thực thi hợp đồng cho năm 2020
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Chăm sóc tại nhà & PSW
- Hướng dẫn Bỏ phiếu - Bạn làm việc ở đâu?
- Luật mới của Oregon nhằm cải thiện sự đại diện của Liên minh
- 2020 Hướng dẫn dịch thuật bỏ phiếu địa phương
- -Bản tin nhân phẩm, tháng 2020 năm XNUMX-
- Bản tin nhân phẩm, tháng 2020 năm XNUMX
- Chuẩn bị khẩn cấp: Bạn đã sẵn sàng?
- SEIU 503 cung cấp hỗ trợ tài chính cho các thành viên bị ảnh hưởng bởi lũ lụt ở Đông Oregon
- Ngân sách đề xuất của Tổng thống Trump có thể dẫn đến sa thải và tàn phá các cộng đồng trên khắp Oregon
- Tham gia Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên của Nhà cung cấp Dịch vụ Chăm sóc 2022!
- Giải quyết hợp đồng cho nhân viên Alvord-Taylor
- Ai không tham gia hôm nay / Tổ chức Tự do?
- Cùng nhau mạnh mẽ hơn, một podcast từ SEIU Local 503: Chiến thắng lịch sử tại các trường công lập Portland
- Mạnh mẽ hơn cùng nhau: Một podcast từ SEIU Local 503
- Kết quả bầu cử địa phương năm 2020
- Các cuộc họp cập nhật hợp đồng của Jackson County
- Hợp đồng liên minh mới cho Addus HomeCare cung cấp tăng và cải thiện nơi làm việc
- Đã đến ngày chưa?!
- Trợ giúp Hỗ trợ Rob Fullmer cho Đại diện Bang
- Bản tin nhân phẩm, tháng 2020 năm XNUMX
- Tin tức Lao động Làm tròn
- Thỏa thuận dự kiến tại OPB
- Đào tạo thực thi hợp đồng năm 2020
2019
- Hội nghị Dân sự & Nhân quyền 2020
- SEIU 503 ra mắt một Trung tâm hỗ trợ thành viên mới
- Hội đồng chung 2020
- Nhân viên phúc lợi trẻ em đạt được thỏa thuận để giải quyết các vấn đề giữ chân với nhà nước
- Tiêu điểm 2019: Công nhân Ed cao hơn Tránh xa một cuộc đình công
- Chuyển hướng - Kế hoạch chiến lược 2020
- 2019 là một năm mang tính bước ngoặt đối với các thành viên SEIU 503
- 2019 là một năm mang tính bước ngoặt đối với các thành viên SEIU 503
- 2019 là một năm mang tính bước ngoặt đối với các thành viên SEIU 503
- 2019 là một năm mang tính bước ngoặt đối với các thành viên SEIU 503
- Tham gia MLDP kín của Ủy ban Nhân quyền & Dân sự!
- SEIU 503 tiết lộ kế hoạch năm năm của mình để đấu tranh cho một hội chợ Oregon
- Kết quả cuối cùng của cuộc bầu cử đại biểu 2019-2021
- Jackson County từ chối đề xuất tiết kiệm chi phí $ 870,000, đặt nguy cơ chăm sóc sức khỏe nhân viên
- Hội đồng CAPE được thiết lập để bắt đầu quá trình chứng thực
- Đào tạo thực thi hợp đồng cho tháng 10, 2019
- Cảm ơn bạn đã hỗ trợ nhân viên chăm sóc tại gia Addus
- Nhân viên giáo dục đại học Oregon giành được hợp đồng mới lịch sử
- Cuộc bầu cử KHAI THÁC
- Lợi thế thành viên Ghi danh mở
- Cam kết Ed Strike cao hơn
- Phiếu bầu đại học
- SEIU Địa phương 503 Hợp đồng nuôi dưỡng người lớn Thương lượng - Bản tóm tắt Thỏa thuận dự kiến ĐÃ ĐƯỢC XÁC NHẬN
- AFH đạt được thỏa thuận dự kiến về một hợp đồng mới!
- SEIU 503 Nhân viên hỗ trợ cá nhân 2019-2021 Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến
- SEIU 503 Công nhân Homecare 2019-2021 Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến
- Lịch sự kiện của HCW / PSW - Tháng XNUMX
- Ưu tiên không đúng chỗ: Các trường đại học thiếu việc làm, giáo dục phải chăng
- Hội nghị tiếp viên 2019
- Liên minh Phục hưng Oregon
- Ưu đãi cuối cùng giảm, công nhân đại học chuẩn bị đình công
- Mẫu Bồi hoàn Đô la An toàn và Chất lượng Nâng cao cho Nhà cung cấp Chăm sóc Trẻ em
- Câu hỏi thường gặp về CMS
- Giám đốc điều hành SEIU 503 Melissa Unger Tuyên bố về PERS: 'Một lời hứa là một lời hứa'
- Trang đăng ký khởi kiện PERS
- Sự kiện ngày lao động
- Cam kết cao hơn Ed Cảm ơn bạn Trang
- Các cuộc họp phê chuẩn nhà nước 2019
- Tóm tắt đầy đủ Thỏa thuận dự kiến của công nhân nhà nước 2019
- Đã đến lúc phê chuẩn Thỏa thuận dự kiến mà chúng tôi giành được cho công nhân nhà nước!
- Bảo hiểm truyền thông: Đúng giờ. Mỗi lần.
- SEIU 503 tán thành thỏa thuận mới xanh, cam kết báo hiệu cho công lý môi trường
- Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em giải quyết hợp đồng mới với mức tăng 5%!
- Biểu mẫu đề cử tiếp viên 2019 - PS
- Oregonia nhấn mạnh thành viên SEIU 503 giành chiến thắng tại cơ quan lập pháp Oregon
- MRC giành lại tiền trả cho thành viên có nhu cầu
- Liên kết cuộc gọi hội nghị chăm sóc sức mạnh
- Tham gia lớp học công dân MIỄN PHÍ
- Đề xuất thương lượng nhà nước
- Đứng với sinh viên và công nhân đại học!
- Đứng với công nhân đại học!
- Đứng với công nhân đại học!
- Đứng với công nhân đại học!
- Đứng với công nhân đại học!
- SEIU 503's Lavender Caucus đang đấu tranh cho quyền LGBT trong Phong trào Lao động
- Nhân viên tại Cơ sở chăm sóc công viên đồng cỏ giành được hợp đồng sau chiến dịch mười sáu tháng
- Chúng tôi đang xây dựng động lực tại bàn đàm phán trung tâm: Cập nhật ngày 14 tháng XNUMX
- Học bổng Liên minh đang gửi một thế hệ thành viên đến trường
- Nhân phẩm tháng 6 2019
- Cơ quan lập pháp Oregon thông qua Đạo luật bảo vệ người lao động công cộng
- Các nhân viên tại Hội đồng quản trị nước Coos Bay / North Bend cùng nhau giành được hợp đồng liên minh mới
- Cập nhật lập pháp tháng 6
- Cập nhật bảng giá trung tâm: Tháng 6 7th
- Cơ quan khảo sát sức khỏe nhân viên 2019
- Hợp đồng trợ giúp tại nhà của Liên minh đã cải thiện cuộc sống của công nhân, khách hàng
- Thay đổi PERS: Câu hỏi thường gặp về SB 1049
- PERS là một câu chuyện về con người, không phải con số
- Cơ quan lập pháp Oregon thông qua cắt giảm để nghỉ hưu của nhân viên
- Trung tâm tài nguyên thành viên giành chiến thắng Landmark cho công nhân trợ giúp tại gia không được trả lương
- Cập nhật bảng giá trung tâm: Có thể 28th
- Công nhân Nhà nước và Homecare đến với nhau trong cuộc biểu tình lịch sử để tài trợ cho các dịch vụ công cộng
- Bộ công cụ kỹ thuật số
- Hoa Kỳ cho một hậu cần Rally Oregon tốt hơn
- Có thể 20th United cho một Rally Logistics tốt hơn Oregon
- Giám đốc điều hành SEIU 503 Melissa Unger và Chủ tịch Steve Demhest nói về Có gì trong cửa hàng cho năm 2019
- Các nhân viên phúc lợi trẻ em đang cùng nhau thay mặt Foster Kids của Oregon
- Thành viên SEIU giúp vượt qua hóa đơn doanh thu lịch sử, thiết lập tiền thưởng tại bàn thương lượng
- Bản tin chăm sóc sức mạnh có thể 2019
- Bản tin chăm sóc sức mạnh tháng 4 2019
- Bản tin chăm sóc sức khỏe Tháng 3 2019
- Bản tin chăm sóc sức mạnh tháng 2 2019
- Cập nhật thương lượng tại Bảng trung tâm: Đề xuất của Tháng Năm và cuộc chiến giành doanh thu
- Nhân phẩm có thể 2019
- Các thành viên SEIU 503 tham gia chương trình đi bộ lịch sử của giáo viên Oregon để đấu tranh cho các dịch vụ của tiểu bang
- 3 cách dễ dàng để đấu tranh cho hợp đồng của bạn mà không cần rời khỏi nhà
- Nhân phẩm - Tháng 2019 năm XNUMX
- Phát ngôn viên của Thượng viện GOP lan truyền những lời dối trá, thông tin sai lệch về PERS
- Tuyên bố từ nhóm thương lượng về các đề xuất kinh tế
- Cập nhật lập pháp tháng năm
- Nhân viên phúc lợi trẻ em, người ủng hộ và thúc đẩy thanh niên đoàn kết để giải quyết khủng hoảng chăm sóc nuôi dưỡng
- Cập nhật thương lượng liên minh ODOT: Tháng 4 27, 2019
- Cập nhật giá rẻ liên minh đặc biệt: Tháng 4 27, 2019
- Các vấn đề và cơ hội ngày càng tăng trong hệ thống trợ giúp thanh toán tư nhân của Oregon
- Bản tin chăm sóc sức mạnh
- Oregon phải tài trợ đầy đủ cho Phúc lợi Trẻ em
- Người chăm sóc sức khỏe
- Oregon theo dõi để thực hiện đào tạo nhà cung cấp chăm sóc
- Cập nhật lập pháp - tháng 2019 năm XNUMX
- Kết quả khảo sát thương lượng HCW / PSW 2019
- Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc nổi bật: Diana Graybeal
- Đoàn kết đại diện cho công nhân nông trại theo mùa di cư vì một Oregon tốt đẹp hơn
- OregonSaves cung cấp cho Công nhân Homecare một lộ trình để nghỉ hưu
- PERS2019
- Danh sách không công bằng / không bảo trợ
- Tổng công ty nộp các sáng kiến bỏ phiếu để cắt giảm việc nghỉ hưu của nhân viên công cộng
- Cập nhật thương lượng liên minh dịch vụ con người - Tháng 3 / Tháng 4
- Cập nhật thương lượng liên minh tổ chức - Tháng 3 / Tháng 4
- Cập nhật thương lượng liên minh ODOT - Tháng 3 / Tháng 4
- Đề xuất cắt giảm ngân sách sẽ tàn phá sự chăm sóc dài hạn ở Oregon
- Liên kết đăng ký 20 có thể
- Các thành viên SEIU thúc đẩy Oregon cải thiện hệ thống chăm sóc dài hạn
- Di chuyển lập pháp để mã hóa các năm thực hành tốt nhất trong mối quan hệ quản lý lao động
- Cập nhật giá rẻ Ed
- Cập nhật lập pháp tháng 3
- Cập nhật ngân sách 7th tháng 3
- Thành viên SEIU giúp thông qua Dự luật bảo vệ người thuê nhà toàn quốc đầu tiên trên toàn quốc
- Tổ chức Tự do là ai?
- Giám đốc điều hành SEIU Melissa Unger kêu gọi cơ quan lập pháp đầu tư vào dịch vụ
- Tiếng nói của Liên minh Ed cao hơn đã giúp thúc đẩy giáo dục tài trợ lên hàng đầu tại #RedForEd Day
- Tiếng nói của Liên minh Ed cao hơn đã giúp thúc đẩy giáo dục tài trợ lên hàng đầu tại #RedForEd Day
- Hội nghị thượng đỉnh lãnh đạo khu vực 2019
- Câu chuyện thương lượng Ed cao hơn Ed
- Ngày hội trường của IBM-OHA 2019
- Liên minh 2019 ODOT
- HB 2490 - Bảng lương chăm sóc dài hạn
- SB 725 - Kiểm tra lý lịch Cải cách xác định thể chất
- HB 2569 - Số nhà cung cấp phổ quát và lấy dấu vân tay
- Lịch thi hành hợp đồng 2019
- Thông tin quan trọng về dịch sởi ở OR và WA
- Những ngày tiền sảnh năm 2019 - Hãy để tiếng nói của bạn được lắng nghe!
- Cải thiện Cơ quan tư nhân Homecare: SB 669
- Chào mừng bạn đến với SEIU Local 89, Đại học bang Portland
- UFABO
- SEIU ra mắt Hoa Kỳ cho Chiến dịch thương lượng Oregon tốt hơn
- Nuevos anuncios de tarifas para provedores de cuidado Newbornil!
- Nhà cung cấp chăm sóc trẻ em đang được tăng lương!
- Phiên lập pháp bắt đầu hôm nay. Đây là những gì bạn cần biết:
- Các bản khảo sát thương lượng Homecare / PSW 2019 có thể tải xuống
- Chăm sóc tại nhà Mặc cả 2019
- Cùng nhau chúng ta trỗi dậy: SEIU 503 2019 Bargained Kick-off
- Đạo luật trả lương bình đẳng của Oregon
2018
- Kết quả bầu cử Phó chủ tịch đặc biệt 2018-2020
- Trung tâm tải xuống chương trình chăm sóc
- Thành viên SEIU đạt được thỏa thuận dự kiến với Trung tâm Parry dành cho trẻ em
- Hành động đoàn kết tại Cục Doanh thu
- Ai không tham gia hôm nay?
- Các thành viên SEIU khởi đầu mùa thương lượng với những chiến thắng!
- Thống đốc công bố đề xuất ngân sách: Những thành viên SEIU cần biết
- SEIU tham gia liên minh doanh thu lịch sử
- Rất nhiều điều để biết ơn
- Mẫu lãi suất ủy ban 2019-20
- 2018-2020 Bầu cử đặc biệt, Phó Chủ tịch
- Công nhân hạt Marion chống lại sự phân biệt đối xử
- Kết quả bầu cử đại biểu của OYA
- Đăng ký để nhận phiếu bầu
- Bảo hiểm kép là gì?
- Bây giờ, hơn bao giờ hết, chúng ta cần các công đoàn của chúng ta
- SEIU 503 Ưu điểm thành viên
- Đề xuất quy tắc nhập cư liên bang có thể ảnh hưởng đến tiếp cận sức khỏe, kết quả
- Tháng 11 sẽ tác động chăm sóc như thế nào ở Oregon
- Bây giờ, hơn bao giờ hết, chúng ta cần các công đoàn của chúng ta
- Công nhân của Dakavia Myrtle Point: Xem mức lương tháng 10 của bạn để tăng lương cho công đoàn của bạn!
- Quỹ hỗ trợ Wildfire thành viên SEIU
- Xem tiền lương của bạn để tăng công đoàn của bạn!
- Xem tiền lương tháng mười của bạn để tăng công đoàn của bạn!
- Kate Brown đứng với công nhân trên PERS
- ICYMI: Các thành viên của Liên minh chuyển thông điệp Ngày Lao động tại Oregon
- Câu chuyện của Gabriela: Công đoàn là một lực lượng tốt ở Oregon
- Avamere ALF Bargaining Update
- Tiền tối và du hành vũ trụ trong cuộc bầu cử 2018
- 2018-2020 Cán bộ toàn tiểu bang và Ban Giám đốc Thông tin bầu cử
- thông tin đo lá phiếu
- Công nhân quận Curry đạt được thỏa thuận dự kiến và ngăn chặn đình công!
- Công nhân quận Curry nhất trí phê chuẩn hợp đồng và ngăn chặn đình công!
- Giới thiệu tóm tắt: Chăm sóc sức khỏe trong cuộc đua của Thống đốc 2018
- Trong đó cùng với công nhân quận Curry
- Hỗ trợ Dịch vụ Công cộng Chất lượng tại Quận Curry
- OPB bao trùm chiến dịch chống liên minh tập trung vào các thành viên SEIU 503
- hiện lên 2018
- Các biện pháp lá phiếu năm nay sẽ ảnh hưởng đến các thành viên SEIU như thế nào
- Tham gia Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên (MLDP) của SEIU 503 - Tập trung vào AFRAM!
- Các thành viên SEIU công bố các bảng quảng cáo ở Salem và Portland
- Tham gia Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên (MLDP) của SEIU 503 - AFRAM Caucus
- Tại sao là thành viên của ODFW Local 109 / SEIU Local 503?
- ODFW Local Information Information / Quản lý lao động / Bylaws
- Kết quả bầu cử dưới địa phương cho SEIU Local 963 - CODA
- Các thành viên 503 của SEIU đoàn kết trước quyết định của Janus
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 570 - Đài phát thanh công cộng Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 90 - Viện Công nghệ Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 938 - Thành phố Pendleton
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 198 - Thành phố Beaverton
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 839 - Cục Lao động và Công nghiệp
- Kết quả bầu cử địa phương: Quận Baker địa phương 596
- Kiến nghị hỗ trợ phi hành đoàn Oceanus
- Hội đồng chung của 2018: Câu hỏi thường gặp về trẻ em tại Camp
- Kết quả bầu cử là trong!
- Kết quả bầu cử đang ở!
- SEIU chuyển số dư sang ứng cử viên chuyên nghiệp
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 937 Oregon Cascades West Council of Government
- Kết quả bầu cử địa phương: Sở Tư pháp Địa phương 137
- Kết quả bầu cử dưới địa phương cho SEIU Local 125 - DAS
- Kết quả bầu cử địa phương: Công viên đồng cỏ, 97 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: Dự án 501 địa phương - Cascade Aids (CAP)
- SEIU - Gắn bó với nhau trong Liên minh
- Cuộc bầu cử địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương cho 987 địa phương, Trung tâm Parry
- Kết quả bầu cử địa phương cho Sở Dịch vụ Nhân sinh / Cơ quan Y tế Oregon (DHS / OHA), 200 địa phương-220
- Địa phương 496, Josephine County, Bầu cử viên chức
- Ngày tháng năm 2018
- Kết quả bầu cử địa phương: 459 địa phương - Hệ thống hưu trí nhân viên công cộng (PERS)
- Kết quả bầu cử địa phương: Sở Lâm nghiệp Địa phương 629
- Kết quả Bầu cử Tiểu vùng: Nhà ở & Dịch vụ Cộng đồng Oregon Địa phương 108
- Kết quả bầu cử địa phương: Sở Giáo dục, Trường đặc biệt và Văn phòng Dịch vụ Cao đẳng Cộng đồng, 581 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: Chương trình hỗ trợ sinh hoạt tại địa phương 902 Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương: 084 địa phương Đại học Southern Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương: 199 địa phương - Thành phố Tigard
- Kết quả Bầu cử Tiểu vùng: Địa phương 333 - Văn phòng & Hội đồng Cấp phép Y tế
- Kết quả Bầu cử Tiểu vùng: Sở Cá & Động vật Hoang dã Oregon Địa phương 109
- Kết quả bầu cử dưới địa phương cho SEIU Địa phương 584 - TSPC
- Kết quả bầu cử dưới địa phương cho SEIU Local 575 - OSAC
- Kết quả bầu cử địa phương: Bệnh viện tiểu bang Oregon Local 392
- Kết quả bầu cử địa phương: Pendleton Cottage Local 393
- Kết quả bầu cử địa phương cho SEIU Local 415 - Cơ quan thanh thiếu niên Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương cho SEIU Local 733 - Sở Công viên và Giải trí Oregon
- Kết quả bầu cử địa phương cho SEIU Local 603 - Nông nghiệp
- Kết quả bầu cử dưới địa phương cho SEIU Địa phương 274 - DVA
- Kết quả bầu cử địa phương: Wallowa County Public Works Local 923
- Kết quả bầu cử địa phương: Việc làm 471 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: Lưu vực giao thông tại địa phương 777
- Kết quả bầu cử địa phương: Tài nguyên nước Địa phương 690
- Thành phố Beaverton Có thể 2018 Bargaining Update
- Kết quả Bầu cử Tiểu vùng cho SEIU Địa phương 497 - Hiệp hội Nhân viên Hạt Jackson
- Kết quả bầu cử địa phương: Hội đồng Chính phủ Lane
- Kết quả bầu cử địa phương: Đại học Portland State Địa phương 89
- Kết quả bầu cử địa phương: Trung tâm trẻ em
- Kết quả bầu cử địa phương: Thành phố của nhân viên dalles địa phương 910
- Kết quả bầu cử địa phương: Bộ phận người tiêu dùng và dịch vụ kinh doanh
- Thành phố Springfield Kết quả bầu cử
- SEIU503.org mới
- Làm cho Beaverton trở thành người giỏi nhất
- Kết quả bầu cử địa phương: Sở Giao thông vận tải Oregon Địa phương 730
- Thành phố Beaverton April 2018 Bargaining Update
- Kết quả bầu cử địa phương: Wallowa County Professionals Local 924
- Thành viên SEIU đang gắn bó với Liên minh của chúng tôi
- Kết quả bầu cử địa phương: Cannon Beach Local 921
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 735 - DMV
- Kết quả bầu cử địa phương: Thành phố Wilsonville
- Kết quả bầu cử
- Thông tin bầu cử 2018
- 2018 Chính trị thay đổi thành viên Đăng ký
- Kết quả bầu cử địa phương: Nhân viên trường công Portland, 140 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: Curry County Local 985
- Kết quả bầu cử địa phương: COID 592 cục bộ
- Giúp Micki cho Hội đồng thành phố Salem
- Kết quả bầu cử địa phương: Cục doanh thu 150 địa phương
- Hội nghị nữ 2018
- Liên minh hỗ trợ phát triển trên toàn quốc
- Lavender Caucus hợp tác với Red Dress PDX!
- Kết quả bầu cử địa phương: Coos Bay North Bend Water Board, 697 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: Chăm sóc trẻ em, 96 địa phương
- Kết quả bầu cử địa phương: 98 địa phương, Addus
- Kết quả bầu cử vùng phụ - Nhà nuôi dưỡng người lớn ở địa phương 858
- Kết quả bầu cử dưới địa phương - MCEA Local 294
- Kết quả bầu cử địa phương: SEIU Local 585 - Ủy ban cho người mù
- Kết quả bầu cử địa phương cho SEIU Local 543 - State Library
- Kết quả bầu cử tiểu học đại học Eastern Oregon
- 085 địa phương, Đại học Oregon, Kết quả bầu cử viên chức
- Cuộc bầu cử địa phương
- Linn County Kết quả bầu cử cán bộ 390 địa phương
- Kết quả bầu cử sĩ quan OSU
- Kết quả bầu cử 083 của Đại học bang Oregon
- Kết quả bầu cử cho SEIU Local 390 - Quận Linn
- Cuộc bầu cử phụ WOU: Kết quả
- Hội đồng SEIU CAPE công bố xác nhận ứng cử viên cho cuộc bầu cử sơ bộ 2018
- Ban điều hành đảm nhận vị trí đàm phán NAFTA
- Ngày hành động 26 tháng 2: Cùng nhau #weRise
- Tấn công vào mùa thu khi phiên họp tháng hai đi vào trọng tâm
- Hội nghị thượng đỉnh lãnh đạo khu vực SEIU 503 2019
- Cho Quốc hội thông qua Đạo luật DREAM
- Phiên họp tháng hai mang lại các cuộc tấn công có động cơ chính trị vào lợi ích
- Tham gia Chương trình Phát triển Thành viên của SEIU 503 (MLDP)!
- Trở thành một PCP!
- Các thành viên nhất trí phê chuẩn Hợp đồng năm 3 tại Giáo dục Tây Bắc
- Bồi hoàn chăm sóc người phụ thuộc cho thành viên
- Kiểm toán chăm sóc nuôi dưỡng nêu bật các vấn đề lâu nay của người lao động
- 101 có ý nghĩa gì đối với SEIU và điều gì trên boong cho phiên họp 2018
- Tự do Quỹ trở lại thủ thuật cũ của họ
- Tháng Một 23 cuộc bầu cử đặc biệt có ảnh hưởng trực tiếp đến các thành viên của SEIU
2017
- Nancy và Karen chia sẻ lý do tại sao họ bỏ phiếu cho Yes trên Measure 101
- Thời gian nghỉ có trả tiền: Đừng để tiền trên bàn!
- SEIU Local 503 thông báo một tìm kiếm quốc gia cho Giám đốc điều hành
- Chúng tôi có một thỏa thuận dự kiến với Avamere!
- Cuộc đình công lịch sử năm 87
- Thư của OSU phân loại chủ tịch công đoàn nhân viên Leonora Rianda
- Công nhân Addus giành được hợp đồng!
- Hỗ trợ thành viên cần giúp đỡ
- Cuộc bầu cử tháng Giêng đưa chương trình chăm sóc sức khỏe vào rủi ro
- SEIU, AFSCME kêu gọi tăng cường sự minh bạch của công ty
- Bỏ phiếu của Hội đồng chung Ba biện pháp
- Cam kết bỏ phiếu CÓ để bảo vệ sức khỏe
- Nhân viên chăm sóc trẻ em nói CÓ với hợp đồng mới!
- Nhà dưỡng lão Cập nhật giá rẻ: Uy tín
- Các cuộc họp phê chuẩn Công viên Meadow - Thứ Sáu, ngày 29 tháng XNUMX!
- Những người làm việc trên Janus: Một nỗ lực chính trị để thúc đẩy các quy tắc chống lại những người làm việc
- Nhà dưỡng lão Cập nhật giá rẻ: Dakavia
- Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em… hãy chắc chắn bỏ phiếu cho hợp đồng của bạn!
- Bữa tối gây quỹ để hỗ trợ người nhận DACA
- Phần thưởng chỉ dành cho thành viên Đăng ký mở tháng 10 1, 2017 đến tháng 10 31, 2017
- Tăng lịch sử cho nhân viên Viện dưỡng lão SEIU EmpRes!
- Nhà dưỡng lão Cập nhật thông tin: Avalon
- Nhà dưỡng lão Cập nhật thông tin: Dakavia
- Đơn xin hỗ trợ thành viên Wildfire
- Các trường công Portland đạt được thỏa thuận dự kiến!
- Tuyên bố chung về hủy bỏ DACA
- Cập nhật thương lượng của viện dưỡng lão - Uy tín
- Công nhân ODOT đoàn kết để thay đổi
- Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến của công nhân Homecare
- Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến của nhân viên hỗ trợ công nhân
- Văn hóa Noche: Tháng chín 9
- Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến của nhân viên hỗ trợ công nhân
- Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến của công nhân Homecare
- Công nhân AFH đạt được thỏa thuận dự kiến
- Cập nhật thương lượng tại Viện dưỡng lão - Avamere
- Thông báo đề cử của CAPE
- Nhân viên chăm sóc trẻ em đạt được thỏa thuận dự kiến!
- Cập nhật thương lượng công nhân hỗ trợ cá nhân
- Công nhân ALF của Avamere đang được tăng lương!
- Báo cáo của Hội đồng quản trị: Tháng 7 2017
- SEIU 503 ca ngợi các khía cạnh của gói vận chuyển cuối cùng
- 2017-18 SEIU Người nhận học bổng 503 địa phương
- Cập nhật chăm sóc trẻ em
- Ngăn chặn chi phí của cơ quan lập pháp Hóa đơn của chúng tôi nhắm vào các nhân viên dịch vụ công cộng
- Phiên họp lập pháp 2017 đang xem xét
- Cập nhật thương lượng AFH
- Các thành viên 503 của SEIU tiếp tục thúc đẩy cải cách thuế doanh nghiệp
- Vòng chữ ký đầu tiên được nộp cho Đo lường minh bạch của công ty
- PERS cắt giảm công nhân trẻ
- Các cuộc hẹn của Ủy ban SEIU 503
- Hỗ trợ nạn nhân của cuộc tấn công tối đa Portland
- Thuế doanh nghiệp thấp của Oregon có nghĩa là cắt giảm tài trợ cho các dịch vụ sức khỏe tâm thần tiết kiệm trong cuộc sống
- Chi phí AHCA Oregon là bao nhiêu?
- Phúc lợi trẻ em: Xây dựng lại nhà
- Lời hứa bị hỏng: Báo cáo cho thấy các vấn đề phổ biến với dịch vụ cho những người bị khuyết tật phát triển
- SEIU chiến đấu để được chăm sóc sức khỏe tại địa chỉ của Tổng thống Trump
- Các thành viên SEIU trong số 50 bị bắt giữ tại các hoạt động chăm sóc sức khỏe tại DC
2016
- Đã đến lúc lật ngược tình thế.
- Thành viên SEIU công bố xác nhận trong cuộc tổng tuyển cử 2016
- Các thành viên 503 của SEIU hỗ trợ bộ lạc Rock Sioux thường trực
- Quỹ Tự do đã dành nhiều nhưng không thành công ở Oregon
- Một hệ thống bị hỏng: Không có giải pháp đơn giản nào để giải quyết các mối lo ngại về phúc lợi trẻ em
- Thành viên Linn giành được thỏa thuận dự kiến!
- Đời sống đen
- Một trở ngại cho công lý nhập cư
- Kết quả bầu cử sơ cấp
- Kết quả chính từ cuộc bầu cử sơ bộ tháng 5
- Chữ ký của Thống đốc Brown sẽ tăng lương của tôi
- Oregon thắng một khoản tăng đáng kể cho những người làm việc
- Chiến đấu cho một tương lai tươi sáng hơn trong phiên họp lập pháp 2016
2015
- Công nhân thép Albany bị khóa cần sự hỗ trợ của chúng tôi!
- Hợp đồng chăm sóc trẻ em lịch sử đã được phê chuẩn!
- Công nhân công viên đồng cỏ đánh bại các đề xuất có hại tiềm tàng, ngăn chặn tấn công
- SEIU 503 Giám đốc điều hành thảo luận về việc tăng mức lương tối thiểu trên KATU
- Công nhân Addus giành được hợp đồng Liên minh mới!
- Công nhân của công viên đồng cỏ nhất trí bỏ phiếu đình công
- Tăng lịch sử cho công nhân Nhà dưỡng lão Avamere Lebanon!
- Tăng lịch sử cho Công nhân Nhà dưỡng lão SEIU Laurelhurst!
- Tăng lịch sử cho công nhân Nhà dưỡng lão SEIU Dakavia Fernhill!
- Tăng lịch sử cho công nhân nhà dưỡng lão uy tín SEIU!
- Tăng lịch sử cho công nhân Nhà dưỡng lão SEIU!
- Top 10 danh sách ủng hộ cho những người Oregonians bị khuyết tật phát triển
- Công nhân Ed cao hơn giành được giải quyết hợp đồng!
- Các thành viên CAP đi bộ để nhận thức về HIV / AIDS và tài trợ
- Lao động ngày Picnics kỷ niệm công nhân
- Nhân viên chăm sóc trẻ em đạt được giải quyết hợp đồng lịch sử!
- Ủy ban báo cáo tương lai là đây!
- Công nhân tại nhà điều dưỡng 100 Oregon nói Liên minh Có!
- Tòa án Tối cao Oregon cung cấp Lời cuối cùng trên Oregon PERS