2022

• Các đề cử cho Cuộc bầu cử Liên minh SEIU 503 hiện đã được mở!
• Tuyên bố của Lãnh đạo SEIU 503 về sự lật ngược của Roe v. Wade của Tòa án tối cao
• SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Tự hào
• Hiệp hội các thành viên SEIU vì Khí hậu, Việc làm, Công lý
• Chiến thắng lớn cho các ứng cử viên SEIU 503 trong Tiểu học Oregon
• Tuyên bố từ SEIU 503 Lãnh đạo về Roe v. Wade
• Tháng Di sản Châu Mỹ Thái Bình Dương năm 2022
• Nội quy được cập nhật vào tháng 2022 năm XNUMX
• Sự kiện nhận thức về phụ nữ, trẻ em gái và hai linh hồn bản địa bị sát hại vào ngày 7 tháng XNUMX ở Salem
• Nhân viên Chăm sóc Gia đình Oregon Giành được 2.2 triệu đô la Mỹ khi thanh toán các vấn đề về lương
• SEIU 503 trong Đoàn kết với Ukraine
• Chính sách Mặt nạ của Nhà nước dành cho Nhân viên Chăm sóc Gia đình và Hỗ trợ Cá nhân
• Phiên họp lập pháp năm 2022 thành công cho các thành viên SEIU 503
• Tháng lịch sử phụ nữ 2022
• Tuyên bố AFRAM về Tháng Lịch sử Đen 2022
• SEIU 503 Kỷ niệm Tháng Lịch sử Đen 2022
• Thời báo New York đưa tin về cuộc khủng hoảng chăm sóc của Oregon, Cơ quan lập pháp có thể giúp đỡ
• Thắng lớn tại Avamere ALFs
• Quy trình xác nhận ứng cử viên bầu cử năm 503 của SEIU 2022
• SEIU Local 503 Thư gửi Katy Coba
• Tiến sĩ Martin Luther King, Ngày Jr. 2022
• Để biết thông tin của bạn! 2022 Lịch trả lương ODHS cho Nhân viên chăm sóc tại nhà, ngày tăng lương, phải làm gì khi trả lương trễ, v.v.!

2021

• Kỳ nghỉ vui vẻ từ SEIU 503!
• Thư từ Lãnh đạo: Bất chấp thách thức, Tương lai tươi sáng cho Liên minh của chúng ta
• 2021 Hồi tưởng: Người lao động đã nắm bắt thời điểm, nhưng chúng ta còn cả một chặng đường dài phía trước.
• Tiêu điểm thành viên: Sergio Osorio
• Thành viên tiêu điểm: Aaron Arnston
• Tháng di sản của người Mỹ bản địa: Dòng thời gian chưa hoàn chỉnh
• Các phiếu bầu đã ở trong! Chúng tôi có một hợp đồng mới!
• Trung tâm Parry đạt giải quyết hợp đồng
• Hôm nay chúng tôi công nhận Tháng Di sản của người Mỹ bản địa
• Thành viên Tháng Di sản Tây Ban Nha SEIU 503 Tiêu điểm: Ivonne Rivero
• Lợi thế thành viên Đăng ký mở
• SEIU 503 Nổi lên với tư cách là Nhà lãnh đạo Quốc gia về Khí hậu
• Tin tức Clip: Thành viên SEIU bị mất việc khi cố gắng giúp đỡ những đứa trẻ của mình. Anh ấy đã giành lại nó thông qua trọng tài.
• Chiến thắng mốc khi Trả trễ; Đội ngũ thương lượng gần với thỏa thuận về hợp đồng đầy đủ.
• Tháng Di sản Tây Ban Nha 2021
• Công nhân Addus tím lên, đấu tranh đòi mức lương cao hơn.
• Tuyên bố Ngày Lao động từ SEIU 503
• Thống đốc Kate Brown công bố chính sách về vắc xin & thử nghiệm
• Nhân viên CODA Giành được Thỏa thuận Dự kiến!
• Tài nguyên về thời tiết nóng của SEIU 503
• Tài nguyên cháy rừng SEIU 503
• Cập nhật trực tiếp Facebook hàng tháng
• Vượt ra ngoài thương lượng: Các thành viên SEIU 503 đã di chuyển kim tại Cơ quan lập pháp Oregon
• Các thành viên SEIU 503 kiên trì trong Phiên lập pháp lịch sử năm 2021
• Thỏa thuận dự kiến ​​cho Thành phố Beaverton!
• Tổng thống Biden ký dự luật biến ngày XNUMX tháng XNUMX trở thành ngày lễ liên bang
• Thành viên SEIU Giành được việc Mở rộng Tín dụng Thuế Trẻ em!
• Mike Nearman khiến Công nhân Nhà nước gặp nguy hiểm
• Tôn trọng chúng tôi, bảo vệ chúng tôi, thanh toán cho chúng tôi. Câu chuyện của Rebecca
• Thỏa thuận dự kiến ​​cho Wilsonville SMART Transit!
• Bạn đã sẵn sàng cho 'cái lớn' chưa? Hay vụ cháy rừng tiếp theo?
• Cảnh báo: Phiếu giảm giá giấy sắp biến mất!
• Cập nhật thương lượng hợp đồng ngày 8 tháng XNUMX của bạn
• Các Giải thưởng Tiếp viên Xuất sắc đang đến gần!
• Tháng tự hào 2021
• Giới thiệu về cuộc họp kín của các cựu chiến binh
• Công nhân Sân bay Hạt Jackson Đoàn kết và Giành được Đền bù Công bằng!
• Thành viên giành được khoản thu xếp $ 75,000 cho việc chấm dứt sai trái
• Lời khai của Mike Powers về PEBB
• Trong những tuần cuối cùng của Phiên lập pháp, các thành viên SEIU đưa ra một chương trình nghị sự táo bạo
• Mike Nearman không xứng đáng tại chức
• Tiền lương tăng trong ngành viện dưỡng lão sau khi giành được hợp đồng công đoàn
• Thống đốc yêu cầu đeo khẩu trang đối với những người Oregon được tiêm phòng đầy đủ
• Hội đồng chung thông qua nghị quyết để tạo ra một công đoàn an toàn và bình đẳng hơn
• Tiền bồi thường do công đoàn giành được cho City of Cannon Beach!
• Tuyên bố Tháng Di sản Châu Mỹ Châu Á Thái Bình Dương
• Nhân viên Dịch vụ Dinh dưỡng PPS Vượt qua Trở ngại, Giành được $ 1000 “Thanh toán Công bằng”
• Tuyên bố đình công tại Học viện Công nghệ Oregon
• Xem: Thảo luận bàn tròn về tương lai của chăm sóc dài hạn
• Bạn có thể đủ điều kiện nhận Tín dụng thuế thu nhập kiếm được (EITC)
• Chiến thắng của liên minh ở Pendleton và Trung tâm Oregon!
• SEIU 503 Thông điệp Ngày Trái đất 2021: Tất cả chúng ta phải hành động ngay bây giờ
• Tuyên bố về phán quyết của Derek Chauvin
• Tuyên bố 503 của SEIU Local về Đại diện Nearman
• Cập nhật của Ủy ban Tư pháp Khí hậu
• Cuộc họp thu phóng chống lại sự căm thù của người châu Á SEIU 503
• Hợp đồng liên minh Landmark đặt ra một tiêu chuẩn mới cho ngành chăm sóc dài hạn
• Báo cáo của Bộ trưởng Ngoại giao xác định các con đường để khắc phục sự chăm sóc dài hạn của Oregon
• Với các quỹ Liên bang, SEIU 503 kêu gọi Cơ quan lập pháp và Thống đốc "hãy mạnh dạn suy nghĩ"
• SEIU 503 Tuyên bố về Bắn súng Atlanta và #StopAsianHate
• Thông tin & Tài nguyên về Vắc xin COVID-19
• Kế hoạch Giải cứu Mỹ có ý nghĩa như thế nào đối với các thành viên SEIU 503
• Tuyên bố về Chủ tịch OSU F. King Alexander
• SEIU 503 Tháng 2021 năm XNUMX Cập nhật lập pháp
• Hãy hành động! Lương cơ bản cho người lao động và cải cách chăm sóc dài hạn
• Ngày 8/XNUMX: Tôn vinh những người phụ nữ làm công việc chăm sóc sức khỏe!
• Công nhân Rawlin chấm dứt đình công; Từ chức En Masse
• Quỹ chăm chỉ dành cho các thành viên bị ảnh hưởng bởi thời tiết khắc nghiệt và mất điện
• Tại sao mọi thành viên SEIU cần phải xem những gì đang xảy ra tại The Rawlin
• Công nhân Rawlin là tương lai của sự chăm sóc lâu dài
• Vào tháng Hai, chúng tôi kỷ niệm lịch sử đen
• Nhóm thương lượng của Ed cao hơn đã đồng ý trì hoãn đàm phán hợp đồng
• SEIU 503 tăng cường, mở rộng các chính sách nghỉ việc liên quan đến đại dịch cho công nhân Nhà nước
• Phiên họp lập pháp năm 2021 của Oregon bắt đầu hôm nay: Đây là những gì bạn cần biết
• Bộ công cụ kỹ thuật số hội nghị thương lượng cần thiết cho tôi
• Thời điểm đầy thử thách, phi thường và đáng sợ

2020

• 2020: Cảm hứng trong khủng hoảng
• SEIU ban hành các nguyên tắc về vắc xin, thúc đẩy bình đẳng và giáo dục
• Quy trình Ngân sách 101 của Oregon
• 2021-2022 Quy trình bổ nhiệm Ủy ban SEIU 503 đang được tiến hành
• Công việc của chúng ta vào năm 2020 vẫn chưa hoàn thành - hãy hành động ngay hôm nay!
• Các ủy ban và cuộc họp kín của SEIU 503
• Tuyên bố từ SEIU 503 AFRAM Caucus nhân kỷ niệm 6 tháng ngày giết George Floyd
• Điều gì quan trọng nhất trong mùa lễ này
• Oregon Covid-19 đóng băng bắt đầu từ thứ Tư
• Tổng tuyển cử năm 2020 mang lại chiến thắng lớn cho 503 thành viên SEIU
• Ngày cựu chiến binh 2020 - Tôn vinh các thành viên SEIU 503 đã phục vụ Tổ quốc của chúng ta
• Tuyên bố 503 của SEIU về cuộc bầu cử năm 2020
• Giám đốc điều hành Melissa Unger nói với ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe là đặt mọi người lên trên lợi nhuận
• SEIU Podcast: Politics Episode với Thượng nghị sĩ Jeff Merkley và Ứng cử viên Deb Patterson
• Cách bỏ phiếu trong cuộc bầu cử ngày 3 tháng XNUMX
• Người Mỹ gốc Phi / Người gốc Phi đăng cai Ngày Tự chăm sóc và Suy ngẫm
• Gặp gỡ các Sĩ quan Toàn tiểu bang mới được bầu của bạn!
• Lợi thế thành viên Đăng ký mở
• Các thành viên SEIU 503 Cung cấp $ 58,000 cho Công nhân bị ảnh hưởng bởi cháy rừng Oregon
• Ngày 3 tháng 503 là phiên thương lượng cho mọi thành viên SEIU XNUMX
• 2020 Tiếp tục cho chúng ta thấy Giá trị của Dịch vụ Công
• Thông điệp nhân ngày lao động từ SEIU 503
• Tiêu điểm về lợi thế thành viên: Cửa hàng nhân viên Columbia!
• $ 500 “Séc cứu trợ” dành cho người dân Oregon bị mất việc làm hoặc thu nhập
• Đại diện mạnh mẽ hơn, tăng trưởng và công bằng chủng tộc: Các thành viên SEIU 503 đặt ra một chương trình nghị sự táo bạo cho năm 2021 và 2022 
• Phiên họp đặc biệt năm 2020 2.0: Nó không đặc biệt, nhưng nó là một phiên
• Cơ quan lập pháp giải quyết tình trạng thiếu hụt ngân sách vào tuần tới
• Tòa án tối cao Oregon ủng hộ việc cắt giảm nghỉ hưu của nhân viên công
• Gói khôi phục COVID-19 mới nhất của Thượng viện coi trọng các công ty hơn người lao động
• Các đại biểu công đoàn của bạn tập hợp (hầu như) cho Đại hội đồng 2020!
• Trong 5 tháng kể từ trường hợp Covid đầu tiên, các thành viên SEIU đã kéo nhau
• Tuyên bố về Cảnh sát Liên bang tại Portland
• Mạnh mẽ hơn cùng nhau, một podcast từ SEIU 503: The Steward Episode!
• Biden công bố kế hoạch "Nền kinh tế chăm sóc"
• Công nhân giáo dục đại học, các trường đại học kêu gọi cải cách thất nghiệp
• Nhóm mặt trận của công ty lan truyền thông tin sai lệch về Phong trào cho cuộc sống đen
• SEIU tán thành Joe Biden cho Tổng thống
• 2020 Xem trước các phiên lập pháp đặc biệt
• SEIU 503 kiên quyết ủng hộ phong trào sống đen
• Các thành viên SEIU 503 phản ánh về tháng di sản châu Á Thái Bình Dương 2020
• Tuyên bố về công lý cho George Floyd và các cuộc biểu tình trên toàn quốc 
• Dự báo doanh thu là lời kêu gọi hành động
• Các ứng cử viên SEIU 503 đã chứng thực giành chiến thắng trong năm 2020 Tiểu học Oregon
• 25 năm trước SEIU 503 đã đi đình công; Hôm nay chúng ta phải đối mặt với một mối đe dọa mới
• Cắt giảm các chương trình quan trọng của tiểu bang sẽ gây hại cho hàng trăm ngàn người dân Oregon
• Tôi là người thiết yếu và tôi bỏ phiếu!: Podcast mạnh mẽ hơn cùng với Shemia Fagan, Rob Fullmer và Hội đồng quản trị SEIU CAPE
• Không nộp thuế có thể là lý do tại sao bạn không thấy kiểm tra Đạo luật CARES của bạn
• Liên minh của chúng ta đang đối phó với khủng hoảng ngân sách như thế nào
• Quỹ khó khăn gửi hơn 140,000 đô la cho các thành viên SEIU cần
• Bảo vệ mọi công nhân
• Nhân viên đại dịch tuyến đầu lên tiếng: Mạnh mẽ hơn cùng nhau Ep. 5
• Tài nguyên COVID-19 cho công nhân chính quyền địa phương
• Quốc hội thông qua dự luật kích thích 2.2 nghìn tỷ đô la. Oregon xem xét các biện pháp đáp ứng COVID-19 của chính mình.
• Covid-19, Phiên họp lập pháp và bầu cử: SEIU 503 Tin tức Roundup Podcast
• SEIU 503 ban hành hướng dẫn cho chủ lao động trong việc bảo vệ các gia đình lao động trong đại dịch COVID-19
• Công nhân quận Jackson bỏ phiếu đình công về chăm sóc sức khỏe
• Mạnh mẽ hơn cùng nhau, một podcast từ SEIU 503: Ep. 2 #NoMoreCostlyWalkouts
• Ngân sách đề xuất của Tổng thống Trump có thể dẫn đến sa thải và tàn phá các cộng đồng trên khắp Oregon
• Cùng nhau mạnh mẽ hơn, một podcast từ SEIU Local 503: Chiến thắng lịch sử tại các trường công lập Portland
• Tin tức Lao động Làm tròn

2019

• SEIU 503 ra mắt một Trung tâm hỗ trợ thành viên mới
• Tiêu điểm 2019: Công nhân Ed cao hơn Tránh xa một cuộc đình công
• 2019 là một năm mang tính bước ngoặt đối với các thành viên SEIU 503
• Tham gia MLDP kín của Ủy ban Nhân quyền & Dân sự!
• SEIU 503 tiết lộ kế hoạch năm năm của mình để đấu tranh cho một hội chợ Oregon
• Kết quả cuối cùng của cuộc bầu cử đại biểu 2019-2021
• Jackson County từ chối đề xuất tiết kiệm chi phí $ 870,000, đặt nguy cơ chăm sóc sức khỏe nhân viên
• Hội đồng CAPE được thiết lập để bắt đầu quá trình chứng thực
• Cuộc bầu cử KHAI THÁC
• Lợi thế thành viên Ghi danh mở
• Ưu tiên không đúng chỗ: Các trường đại học thiếu việc làm, giáo dục phải chăng 
• Liên minh Phục hưng Oregon
• Ưu đãi cuối cùng giảm, công nhân đại học chuẩn bị đình công
• Sự kiện ngày lao động
• SEIU 503 tán thành thỏa thuận mới xanh, cam kết báo hiệu cho công lý môi trường
• Oregonia nhấn mạnh thành viên SEIU 503 giành chiến thắng tại cơ quan lập pháp Oregon
• MRC giành lại tiền trả cho thành viên có nhu cầu
• SEIU 503's Lavender Caucus đang đấu tranh cho quyền LGBT trong Phong trào Lao động
• Nhân viên tại Cơ sở chăm sóc công viên đồng cỏ giành được hợp đồng sau chiến dịch mười sáu tháng
• Học bổng Liên minh đang gửi một thế hệ thành viên đến trường
• Cơ quan lập pháp Oregon thông qua Đạo luật bảo vệ người lao động công cộng
• Các nhân viên tại Hội đồng quản trị nước Coos Bay / North Bend cùng nhau giành được hợp đồng liên minh mới
• Cập nhật lập pháp tháng 6
• Cơ quan lập pháp Oregon thông qua cắt giảm để nghỉ hưu của nhân viên
• Trung tâm tài nguyên thành viên giành chiến thắng Landmark cho công nhân trợ giúp tại gia không được trả lương
• Công nhân Nhà nước và Homecare đến với nhau trong cuộc biểu tình lịch sử để tài trợ cho các dịch vụ công cộng
• Có thể 20th United cho một Rally Logistics tốt hơn Oregon
• Giám đốc điều hành SEIU 503 Melissa Unger và Chủ tịch Steve Demhest nói về Có gì trong cửa hàng cho năm 2019
• Các nhân viên phúc lợi trẻ em đang cùng nhau thay mặt Foster Kids của Oregon
• Thành viên SEIU giúp vượt qua hóa đơn doanh thu lịch sử, thiết lập tiền thưởng tại bàn thương lượng
• Nhân phẩm có thể 2019
• Cập nhật lập pháp tháng năm
• Nhân viên phúc lợi trẻ em, người ủng hộ và thúc đẩy thanh niên đoàn kết để giải quyết khủng hoảng chăm sóc nuôi dưỡng
• Các vấn đề và cơ hội ngày càng tăng trong hệ thống trợ giúp thanh toán tư nhân của Oregon
• Oregon phải tài trợ đầy đủ cho Phúc lợi Trẻ em
• Cập nhật lập pháp - tháng 2019 năm XNUMX
• Danh sách không công bằng / không bảo trợ
• Di chuyển lập pháp để mã hóa các năm thực hành tốt nhất trong mối quan hệ quản lý lao động
• Cập nhật lập pháp tháng 3
• Cập nhật ngân sách 7th tháng 3
• Thành viên SEIU giúp thông qua Dự luật bảo vệ người thuê nhà toàn quốc đầu tiên trên toàn quốc
• Giám đốc điều hành SEIU Melissa Unger kêu gọi cơ quan lập pháp đầu tư vào dịch vụ
• SEIU ra mắt Hoa Kỳ cho Chiến dịch thương lượng Oregon tốt hơn
• Phiên lập pháp bắt đầu hôm nay. Đây là những gì bạn cần biết:

2018

• Kết quả bầu cử Phó chủ tịch đặc biệt 2018-2020
• Các thành viên SEIU khởi đầu mùa thương lượng với những chiến thắng!
• Thống đốc công bố đề xuất ngân sách: Những thành viên SEIU cần biết
• SEIU tham gia liên minh doanh thu lịch sử
• Rất nhiều điều để biết ơn
• Mẫu lãi suất ủy ban 2019-20
• 2018-2020 Bầu cử đặc biệt, Phó Chủ tịch
• Đăng ký để nhận phiếu bầu
• Bây giờ, hơn bao giờ hết, chúng ta cần các công đoàn của chúng ta
• SEIU 503 Ưu điểm thành viên
• Đề xuất quy tắc nhập cư liên bang có thể ảnh hưởng đến tiếp cận sức khỏe, kết quả
• Quỹ hỗ trợ Wildfire thành viên SEIU
• ICYMI: Các thành viên của Liên minh chuyển thông điệp Ngày Lao động tại Oregon
• Tiền tối và du hành vũ trụ trong cuộc bầu cử 2018
• 2018-2020 Cán bộ toàn tiểu bang và Ban Giám đốc Thông tin bầu cử
• Giới thiệu tóm tắt: Chăm sóc sức khỏe trong cuộc đua của Thống đốc 2018
• Các biện pháp lá phiếu năm nay sẽ ảnh hưởng đến các thành viên SEIU như thế nào
• Các thành viên SEIU công bố các bảng quảng cáo ở Salem và Portland
• Các thành viên 503 của SEIU đoàn kết trước quyết định của Janus
• Kết quả bầu cử đang ở!
• SEIU chuyển số dư sang ứng cử viên chuyên nghiệp
• Cuộc bầu cử địa phương
• Thành viên SEIU đang gắn bó với Liên minh của chúng tôi
• Liên minh hỗ trợ phát triển trên toàn quốc
• Cuộc bầu cử địa phương
• Hội đồng SEIU CAPE công bố xác nhận ứng cử viên cho cuộc bầu cử sơ bộ 2018
• Ban điều hành đảm nhận vị trí đàm phán NAFTA
• Hội nghị thượng đỉnh lãnh đạo khu vực SEIU 503 2019
• Cho Quốc hội thông qua Đạo luật DREAM
• Trở thành một PCP!
• Bồi hoàn chăm sóc người phụ thuộc cho thành viên
• 101 có ý nghĩa gì đối với SEIU và điều gì trên boong cho phiên họp 2018
• Tự do Quỹ trở lại thủ thuật cũ của họ
• Tháng Một 23 cuộc bầu cử đặc biệt có ảnh hưởng trực tiếp đến các thành viên của SEIU

2017

• Nancy và Karen chia sẻ lý do tại sao họ bỏ phiếu cho Yes trên Measure 101
• SEIU Local 503 thông báo một tìm kiếm quốc gia cho Giám đốc điều hành
• Cuộc đình công lịch sử năm 87
• Hỗ trợ thành viên cần giúp đỡ
• Cuộc bầu cử tháng Giêng đưa chương trình chăm sóc sức khỏe vào rủi ro
• SEIU, AFSCME kêu gọi tăng cường sự minh bạch của công ty
• Bỏ phiếu của Hội đồng chung Ba biện pháp
• Cam kết bỏ phiếu CÓ để bảo vệ sức khỏe
• Những người làm việc trên Janus: Một nỗ lực chính trị để thúc đẩy các quy tắc chống lại những người làm việc
• Bữa tối gây quỹ để hỗ trợ người nhận DACA
• Phần thưởng chỉ dành cho thành viên Đăng ký mở tháng 10 1, 2017 đến tháng 10 31, 2017
• Đơn xin hỗ trợ thành viên Wildfire
• Tuyên bố chung về hủy bỏ DACA
• Văn hóa Noche: Tháng chín 9
• Thông báo đề cử của CAPE
• Báo cáo của Hội đồng quản trị: Tháng 7 2017
• SEIU 503 ca ngợi các khía cạnh của gói vận chuyển cuối cùng
• 2017-18 SEIU Người nhận học bổng 503 địa phương
• Phiên họp lập pháp 2017 đang xem xét
• Các thành viên 503 của SEIU tiếp tục thúc đẩy cải cách thuế doanh nghiệp
• Vòng chữ ký đầu tiên được nộp cho Đo lường minh bạch của công ty
• PERS cắt giảm công nhân trẻ
• Các cuộc hẹn của Ủy ban SEIU 503
• Hỗ trợ nạn nhân của cuộc tấn công tối đa Portland
• Thuế doanh nghiệp thấp của Oregon có nghĩa là cắt giảm tài trợ cho các dịch vụ sức khỏe tâm thần tiết kiệm trong cuộc sống
• Chi phí AHCA Oregon là bao nhiêu?
• Phúc lợi trẻ em: Xây dựng lại nhà
• Lời hứa bị hỏng: Báo cáo cho thấy các vấn đề phổ biến với dịch vụ cho những người bị khuyết tật phát triển
• SEIU chiến đấu để được chăm sóc sức khỏe tại địa chỉ của Tổng thống Trump
• Các thành viên SEIU trong số 50 bị bắt giữ tại các hoạt động chăm sóc sức khỏe tại DC

2016

• Đã đến lúc lật ngược tình thế.
• Thành viên SEIU công bố xác nhận trong cuộc tổng tuyển cử 2016
• Các thành viên 503 của SEIU hỗ trợ bộ lạc Rock Sioux thường trực
• Quỹ Tự do đã dành nhiều nhưng không thành công ở Oregon
• Một hệ thống bị hỏng: Không có giải pháp đơn giản nào để giải quyết các mối lo ngại về phúc lợi trẻ em
• Đời sống đen
• Một trở ngại cho công lý nhập cư
• Kết quả bầu cử sơ cấp
• Kết quả chính từ cuộc bầu cử sơ bộ tháng 5
• Chữ ký của Thống đốc Brown sẽ tăng lương của tôi
• Oregon thắng một khoản tăng đáng kể cho những người làm việc
• Chiến đấu cho một tương lai tươi sáng hơn trong phiên họp lập pháp 2016

2015

• Công nhân thép Albany bị khóa cần sự hỗ trợ của chúng tôi!
• SEIU 503 Giám đốc điều hành thảo luận về việc tăng mức lương tối thiểu trên KATU
• Tăng lịch sử cho công nhân Nhà dưỡng lão SEIU!
• Top 10 danh sách ủng hộ cho những người Oregonians bị khuyết tật phát triển
• Công nhân Ed cao hơn giành được giải quyết hợp đồng!
• Các thành viên CAP đi bộ để nhận thức về HIV / AIDS và tài trợ
• Lao động ngày Picnics kỷ niệm công nhân
• Ủy ban báo cáo tương lai là đây!
• Công nhân tại nhà điều dưỡng 100 Oregon nói Liên minh Có!
• Tòa án Tối cao Oregon cung cấp Lời cuối cùng trên Oregon PERS