Published: April 21, 2021

Nhân viên chăm sóc tại nhà đã đấu tranh để được tôn trọng và được chứng thực trong nhiều thập kỷ. Chúng tôi được đối xử như những người trông trẻ và được trả lương như những người trông trẻ, cho đến khi chúng tôi thành lập một công đoàn cách đây 20 năm. Đối với mỗi hai bước về phía trước, đó là một bước lùi khi các nhà lập pháp tiếp tục đánh giá thấp các dịch vụ quan trọng mà nhân viên chăm sóc cung cấp. Giờ đây, chúng ta có một Tổng thống không chỉ nhìn thấy giá trị của công việc chăm sóc, mà còn coi mình là một “người của công đoàn” và có kế hoạch đầu tư 400 tỷ đô la vào công việc chăm sóc. Đây là sự công nhận ở cấp cao nhất của chính phủ mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc đã chờ đợi. Điều này là lớn, nhưng chúng ta phải đảm bảo rằng nó dẫn đến sự thay đổi thực sự mà chúng ta có thể thấy ở đây ở Oregon. 

Hãy gọi 877-689-2371 và yêu cầu Quốc hội ủng hộ Kế hoạch Việc làm của Mỹ!

Kế hoạch Việc làm Mỹ của Tổng thống Biden là một khoản đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng của Mỹ. Điều khác biệt là kế hoạch này bao gồm chăm sóc như một phần của cơ sở hạ tầng của Mỹ! Đặc biệt đối với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc, Kế hoạch Việc làm Hoa Kỳ sẽ:

  • Đầu tư 400 triệu đô la vào việc chăm sóc trong thập kỷ tới. 
  • Mở rộng khả năng tiếp cận các dịch vụ chăm sóc dài hạn theo Medicaid. 
  • Thiết lập cơ sở hạ tầng để tạo ra công việc chăm sóc tốt cho tầng lớp trung lưu với sự lựa chọn tự do và công bằng để tham gia công đoàn.

Đây sẽ là một sự thay đổi cuộc chơi tuyệt đối cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc, giống như việc thành lập một công đoàn dành cho các thành viên của chúng tôi 20 năm trước. Chúng tôi đã chiến đấu hết mình để đạt được khoảnh khắc này, và phải vượt qua nó để về đích. Hãy gọi 877-689-2371 và yêu cầu Quốc hội ủng hộ Kế hoạch Việc làm của Mỹ!