Xuất bản: Tháng 9 16, 2024

Thắng lớn: 1.91 đô la/giờ, PTO tốt hơn và tương ứng 401k, bảo vệ chăm sóc sức khỏe của chúng tôi

Tiền lương tăng
Tăng lương 1.91 đô la một giờ cho tất cả nhân viên vào ngày 1 tháng 2024 năm XNUMX.

Bảo hiểm y tế
Tiếp tục bảo hiểm y tế của liên đoàn trước tình trạng chi phí tăng 10%, với những cải tiến nhằm bảo vệ trước tình trạng chi phí tăng trong tương lai.

Nghỉ hưu
Chương trình hưu trí PACS mới với mức đóng góp tương ứng của chủ lao động lên tới 4% thu nhập của nhân viên.

Sau 1 năm làm việc: 25% được hưởng; 2 năm: 50% được hưởng; 3 năm: 75% được hưởng; 4 năm: 100% được hưởng

Thời gian trả tiền Tắt
Chuyển đổi PTO thành kỳ nghỉ phép có lương và nghỉ ốm có lương.
Toàn bộ PTO tích lũy theo chương trình Prestige đều được thanh toán.
Thang tính lương nghỉ phép mới.

Và còn nhiều hơn thế nữa…
Đọc toàn bộ thỏa thuận tạm thời tại đây

Bảng lương PACS

Có hiệu lực từ ngày 10/1/2024. Tăng 1.91 đô la/giờ (cộng với mức tăng bậc lương) so với thang lương năm 2023.

Bước PCATrợ lý khách sạnTrợ lý NSGCNACMAKhông phải vậyHỗ trợ phục hồiTrợ lý hoạt độngChế độ ăn uống. Trợ lýNấu ănHskpgGiặt ủiBảo trì.Cung cấp trung tâm
0$21.13$20.63$21.63$23.63$25.13$24.63$24.63$20.63$20.63$21.63$20.63$20.63$22.63$20.63
1-$21.13-$24.13$25.63$25.13$25.13$21.13$21.13$22.13$21.13$21.13$23.13$21.13
2-$21.63-$24.63$26.13$25.63$25.63$21.63$21.63$22.63$21.63$21.63$23.63$21.63
3-$22.13-$25.13$26.63$26.13$26.13$22.13$22.13$23.13$22.13$22.13$24.13$22.13
4-$22.63-$25.63$27.13$26.63$26.63$22.63$22.63$23.63$22.63$22.63$24.63$22.63
5-$23.13-$26.13$27.63$27.13$27.13$23.13$23.13$24.13$23.13$23.13$25.13$23.13
6-$23.63-$26.63$28.13$27.63$27.63$23.63$23.63$24.63$23.63$23.63$25.63$23.63
7-$24.13-$27.13$28.63$28.13$28.13$24.13$24.13$25.13$24.13$24.13$26.13$24.13
8-$24.63-$27.63$29.13$28.63$28.63$24.63$24.63$25.63$24.63$24.63$26.63$24.63
9-$25.13-$28.13$29.63$29.13$29.13$25.13$25.13$26.13$25.13$25.13$27.13$25.13
10-$25.63-$28.63$30.13$29.63$29.63$25.63$25.63$26.63$25.63$25.63$27.63$25.63