Xuất bản: Tháng 9 4, 2020

Cuối tuần này, khi chúng tôi kỷ niệm Ngày Lao động, các thành viên SEIU 503 trên khắp Oregon đang suy ngẫm về những chiến thắng mà chúng tôi đã giành được và những thách thức phía trước. 

Trong hai năm qua, hầu hết công nhân do SEIU 503 đại diện đã chọn ở lại Công đoàn. Bằng cách đó, chúng tôi đã củng cố vị thế của mình trên bàn đàm phán và đạt được những thắng lợi lớn. 

Các trận thắng gần đây: 

  1. Hợp đồng năm 2019 - tốt nhất trong một thập kỷ. Các thành viên SEIU 503 đã được tăng lương, được bảo vệ hoặc cải thiện quyền lợi của họ, và tăng mức độ đại diện mà họ nhận được thông qua công đoàn của họ.
  2. Trung tâm hỗ trợ thành viên. Chúng tôi đã tạo ra Trung tâm hỗ trợ thành viên để đảm bảo rằng các thành viên SEIU 503 có thể liên hệ với công đoàn của họ và được giải đáp các câu hỏi của họ trong lần thử đầu tiên.
  3. Đạo luật Thành công của Sinh viên. Chúng tôi đã vận động Cơ quan Lập pháp Tiểu bang thông qua Đạo luật Thành công của Học sinh, đạo luật này đã nâng cao doanh thu mới cho giáo dục và dịch vụ công bằng cách yêu cầu các công ty trả phần thuế công bằng của họ.
  4. Một chương trình nghị sự táo bạo cho tương lai. Lãnh đạo thành viên đánh một con đường táo bạo về phía trước cho liên minh của chúng tôi tại một Đại hội đồng ảo lần đầu tiên vào mùa hè này. 

Tiến trình hướng tới một tương lai tươi sáng hơn của chúng tôi vẫn tiếp tục cho đến ngày nay. Nhưng không thể phủ nhận rằng COVID đã đưa ra những thách thức mới và gây trở ngại lớn cho chúng tôi. 

Không có khoản thâm hụt ngân sách Nhà nước nào khá lớn. Các nhà kinh tế hàng đầu của Oregon dự đoán rằng Bang sẽ bước vào cuộc đàm phán ngân sách năm 2021 với khoản thiếu hụt 4 tỷ đô la. Các nhà lập pháp sẽ cần phải cắt giảm và tìm nguồn thu mới để vượt qua ngân sách cân bằng. Trong lịch sử, những "cắt giảm ngân sách" này đã dẫn đến việc đóng băng tiền lương cho các thành viên SEIU, cắt giảm phúc lợi của chúng tôi hoặc thậm chí là sa thải. 

Các thành viên SEIU 503 từ Roseburg tạo dáng bên ngoài Tòa nhà Quốc hội vào tháng 2019 năm XNUMX

Biện pháp tốt nhất của chúng tôi để bảo vệ bản thân và gia đình của chúng tôi trong môi trường này là đảm bảo tiền cứu trợ của liên bang. Vào tháng 1, các đảng viên Đảng Dân chủ Hạ viện đã thông qua Đạo luật HEROES, bao gồm 503 nghìn tỷ đô la cho các chính quyền địa phương và tiểu bang. Phần chia sẻ của Oregon đối với gói cứu trợ này có thể sẽ bảo vệ chúng ta khỏi những hậu quả tồi tệ nhất của việc thiếu hụt ngân sách, nhưng rất tiếc là các đảng viên Cộng hòa của Thượng viện và Nhà Trắng đã chặn đường đi của nó. Joe Biden - người đã nhận được sự tán thành từ Ban điều hành quốc gia của SEIU - ủng hộ Đạo luật HEROES, lưu ý rằng chúng tôi cần “xin chính quyền tiểu bang và địa phương tài trợ mà họ cần để giữ hàng triệu người làm việc.” Các thành viên SEIU 2021 sẽ theo dõi chặt chẽ cuộc bầu cử vào tháng XNUMX. Một chiến thắng ở Biden có thể cung cấp các nguồn lực liên bang mà chúng tôi cần để thoát khỏi năm XNUMX mà không bị cắt giảm nhiều công việc và các dịch vụ mà chúng tôi cung cấp. 

Ngoài ngân sách nhà nước, những lo ngại liên tục về an toàn, khả năng được phép nghỉ phép, chăm sóc trẻ em và các vấn đề khác liên quan đến COVID tiếp tục chi phối cuộc sống của chúng ta. Chúng tôi cập nhật định kỳ Trang tài nguyên COVID-19 với thông tin mới nhất cho các thành viên SEIU 503. 

Các thành viên SEIU 503 có gia đình bị ảnh hưởng tài chính bởi COVID-19 có thể đủ điều kiện nhận hỗ trợ tiền mặt từ Quỹ Gian khổ COVID-19 của Liên minh chúng tôi. Bấm vào đây để biết thêm thông tin.

Liên minh của chúng tôi, cùng với phần còn lại của quốc gia, đang vật lộn với tính toán về chủng tộc, được thúc đẩy bởi các cuộc biểu tình hòa bình phần lớn sau vụ sát hại George Floyd, bạo lực gần đây ở Kenosha và Portland, và lời lẽ gây chia rẽ từ các nhóm chống công đoàn những người tìm cách tận dụng thời điểm này để chia rẽ chúng ta. Cho dù bạn là người da trắng, da đen hay da nâu, những người giàu có và quyền lực ở đất nước này đều muốn bạn chỉ tay vào nhau, bởi vì khi đó khó có thể thấy rằng tất cả chúng ta đang cùng nhau đấu tranh. 

Vào tháng XNUMX, Ban Giám đốc của chúng tôi thông qua một nghị quyết về công bằng chủng tộc, SEIU 503 cho rằng SEIU XNUMX hợp tác với phong trào Người da đen và ủng hộ các yêu cầu của phong trào về công bằng chủng tộc và kinh tế. 

Khi bước vào mùa thu, chúng ta biết rằng đất nước của chúng ta sẽ tiếp tục bị chia cắt. Chúng tôi biết những luận điệu chính trị sẽ trở nên nóng bỏng. Với tư cách là một bộ thống nhất, SEIU 503 có được sức mạnh từ các thành viên đến với nhau và nhận ra rằng chúng ta có lợi ích chung trong việc thương lượng lương, phúc lợi và điều kiện làm việc công bằng với người sử dụng lao động để chúng ta có thể chăm sóc gia đình của mình. Đó sẽ là một thách thức trong môi trường này. Nhưng nếu vài tháng qua là bất kỳ dấu hiệu nào, các thành viên SEIU 503 sẽ hoàn thành nhiệm vụ.