Xuất bản: Tháng 2, 2020

Quan sát năm nay của Tháng Di sản Đảo Châu Á Thái Bình Dương là không bình thường, để nói rằng ít nhất. Các biện pháp y tế công cộng để đánh bại COVID-19 khiến chúng tôi không thể tập hợp lại để tôn vinh tầm quan trọng và đóng góp của người Mỹ gốc Á và người dân đảo Thái Bình Dương. Chủ nghĩa phân biệt chủng tộc và bài ngoại liên quan đến đại dịch cũng góp phần tăng đột biến trong tội ác căm thù đối với những người có mặt là người Mỹ gốc Á. Tháng XNUMX kết thúc với vụ giết người bi thảm của George Floyd.

Các thành viên SEIU 503 đã dành thời gian để phản ánh không chỉ ý nghĩa của người Mỹ gốc Á hay người dân đảo Thái Bình Dương, mà còn cả bản sắc đó cảm thấy như thế nào trong thời điểm này.

Là một phụ nữ người Mỹ gốc Á thế hệ thứ hai, người cũng đã làm việc trong lĩnh vực y tế công cộng, chăm sóc sức khỏe và công tác xã hội trong chính quyền bang và địa phương trong hơn 20 năm, không có gì lạ khi tôi là người Mỹ gốc Á duy nhất hoặc là người duy nhất của màu sắc trong phòng chia sẻ những quan điểm dựa trên văn hóa khác nhau, có thể nghe hoặc không nghe thấy. Dựa vào lịch sử của chính phủ và các hành động đương thời của họ về việc làm thiệt thòi cho dân cư bản địa, người dân gốc của vùng đất này, không có gì lạ khi người Mỹ gốc Á và các dân tộc da màu khác cũng tiếp tục bị thiệt thòi. Sự phân biệt đối xử của coronavirus / COVID-19 đối với người Mỹ gốc Á, giống như các hình thức phân biệt đối xử khác đối với các nhóm người cụ thể, đã dẫn đến các tác động sức khỏe tâm thần không cân xứng đối với người Mỹ gốc Á trong suốt cuộc đời và bao gồm cả con cái, cháu chắt và cháu chắt của chúng ta. - Emily Wang, Cơ quan Y tế Oregon

Ngay cả trong môi trường ngày nay, vẫn có hy vọng cho một tương lai tươi sáng hơn và một ngày mai tươi sáng hơn, cho tất cả. Có sức mạnh trong liên minh và hành động tập thể chúng ta có thể lái xe.

Với những giá trị được chia sẻ của chúng tôi về phẩm giá và sự tôn trọng của tất cả người lao động và người về hưu, công đoàn của chúng tôi dạy tôi cách xây dựng quyền lực với những người khác trên toàn tiểu bang, không chỉ để đảm bảo rằng tiếng nói của người Mỹ gốc Á của tôi và những tiếng nói cộng đồng ngoài lề khác được nghe, mà còn dạy tôi làm thế nào để tổ chức các tổ chức có trách nhiệm với người lao động. Tôi luôn cam kết giúp xây dựng một tương lai và thế giới tốt đẹp hơn cho TẤT CẢ các con, cháu, chắt của chúng tôi cho các thế hệ sau, và liên minh của chúng tôi giúp tôi trở thành một nhà lãnh đạo hợp tác mạnh mẽ hơn, thông minh hơn và hiệu quả hơn. - Emily Vương