Hai trăm tiếp viên đã tập trung tại Portland vào cuối tuần này để lên kế hoạch cho tương lai của đại diện tại SEIU 503. 

Nếu bạn đã từng bị chấm dứt một cách sai lầm, bị kỷ luật không công bằng hoặc bị ngược đãi trong công việc, bạn có thể biết tầm quan trọng của một người quản lý công đoàn.

Cuối tuần này, hai trăm tiếp viên đã tập trung tại Portland cho Hội nghị tiếp viên hàng năm của SEIU 503. Đó là một sự kiện truyền cảm hứng, với các nhà lãnh đạo trong Liên minh của chúng tôi chịu trách nhiệm thực thi các hợp đồng của chúng tôi và đại diện cho các thành viên SEIU khi quyền của chúng tôi bị vi phạm tại nơi làm việc. Phần ăn mừng. Phần kế hoạch. Hội nghị là một cơ hội để phản ánh về 2019 đồng thời củng cố chương trình quan trọng này cho tương lai.

Micki Varney, đồng chủ tịch ủy ban lên kế hoạch cho sự kiện này, đã nói về kế hoạch quản lý vai trò quan trọng trong Liên minh của chúng tôi. Khi một trong những đồng nghiệp của chúng tôi nhìn thấy một người quản lý đứng lên cho đồng nghiệp, thì ông Var Varney nói, họ không chỉ nhìn thấy một người quản lý; họ thấy Liên minh của chúng tôi.

Micki Varney, Đồng chủ tịch Ủy ban quản lý và ủy ban ODFW

Giám đốc điều hành Melissa Unger lưu ý rằng công việc này quan trọng như thế nào đối với tương lai của chúng ta. Năm ngoái, chúng tôi đã thông qua các nghị quyết tập trung lại Liên minh của chúng tôi vào chương trình tiếp viên, cô ấy nói khi kết thúc Hội nghị. Những người quản lý là người lãnh đạo. Họ truyền cảm hứng cho những người khác để trở thành thành viên. Họ khuyến khích người khác tích cực. Và hầu hết tất cả, họ cung cấp đại diện trong công việc, đó là một phần cốt lõi của những gì nó có nghĩa là trong liên minh. 

Gần đây, chúng tôi đã làm việc để mở rộng vai trò của chương trình quản lý tại nhà, nơi công nhân không có công việc truyền thống và các công việc / khách hàng độc đáo của họ đưa ra một loạt thách thức khác nhau. 

Đồng chủ tịch ủy ban quản lý, và nhân viên trợ giúp tại gia, Terry Hayden là một trong những người điều hành công việc này. Trong 2018, chúng tôi đã tạo ra một khóa đào tạo cơ bản cho nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân, Hayden nói tại Hội nghị. Chúng tôi cũng đang cung cấp các khóa đào tạo nâng cao để người quản lý có thể hỗ trợ những người lao động có nguy cơ mất số nhà cung cấp. Trước những thách thức về địa lý trong việc hỗ trợ lực lượng lao động trải rộng ở mọi quận trong Bang, ủy ban đang nỗ lực tạo ra nhiều chương trình hơn cho người dân ở khu vực nông thôn và cải thiện các công cụ trực tuyến cho người quản lý. 

Công nhân Homecare và các thành viên khác trong liên minh của chúng tôi thảo luận về việc mở rộng Chương trình Steward

Mạng lưới quản lý và nhân viên của chúng tôi tại Trung tâm tài nguyên thành viên bảo đảm hơn $ 100,000 mỗi năm trong việc trả lại và thanh toán cho các thành viên có quyền bị vi phạm tại nơi làm việc.

Tại hội nghị, chúng tôi đã cung cấp nhiều hơn các hội thảo 20, bao gồm các chủ đề như gián đoạn thiên vị, định hướng nhân viên mới, tự chăm sóc cho người quản lý và làm thế nào để trở thành người quản lý trực tuyến. Cơ hội đào tạo là rất quan trọng đối với sự thành công lâu dài của các tiếp viên, và có các khóa đào tạo thường xuyên có sẵn trên toàn tiểu bang. Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ với Trung tâm tài nguyên thành viên tại 1-844-503-7348. 

Các thành viên của ủy ban quản lý đã được công nhận tại sự kiện vì vai trò quan trọng của họ trong việc thúc đẩy công việc này. Chúng bao gồm, Alisha Goodwin, Diana Lobo, Janet Ferris, Jo Hickerson, Micki Varney (Đồng chủ tịch ủy ban quản trị), Mike Scott, Sally Cumberworth, Tammy Tate Houdroge, Terry Haydon (Đồng chủ tịch ủy ban), Adam Korst, Rhonda Morgan, Ron

Công việc của những người quản lý đặc biệt trong toàn liên minh của chúng tôi cũng được công nhận tại sự kiện này. Chúng bao gồm, Debra K Mitzel, Ibrahim Coulibaly, Lee Erickson, Serena McCurdy, Guillermo Romero, Rebecca Sandoval, Joy'e M Willman, Meleta Christian, Wayne Ground, Candace L Gifford, Carmen Morales Mayoral, Eric R Ollerenshaw, Joyce Vegar, Michelle Jones, Anna Young, Michael Omogrosso, Michele Miller, Michelle Suguitan-Reed, Randall S. Davis, Brian Thaden, Carla Georgijean Hodges, Dani Thompson, Danielle Thompson, Deanna Boylan, Juan Prat-Sanchez, Libbie Bailey, Mark Thordsen, Paul Groh, Sharronne Vincent , Wendy Compton, và Shirley M. Chờ đã.

Các nhà lãnh đạo được trao giải thưởng “Hammer” cho dịch vụ xuất sắc với tư cách là người quản lý