Hiện tại có rất nhiều bấp bênh trong ngân sách Đại học. Do sự không chắc chắn này, các trường Đại học đã đề xuất và nhóm thương lượng của Higher Ed đã đồng ý gia hạn ngắn hạn hợp đồng của chúng tôi đến ngày 31 tháng 2022 năm XNUMX. Điều này có nghĩa là các cuộc đàm phán sẽ bắt đầu vào tháng XNUMX thay vì mùa xuân này.
Điều này mang đến cơ hội tốt nhất để bảo vệ các bước và dịch vụ chăm sóc sức khỏe của chúng ta, trong khi chờ đàm phán về việc chi phí sinh hoạt tăng cho đến khi bức tranh tài chính trở nên rõ ràng hơn.
ĐÀM PHÁN TRÌ HOÃN CÓ Ý NGHĨA GÌ ĐỐI VỚI TÔI?
Chúng ta đã phải đối mặt với một năm không giống ai! Đại dịch đã ảnh hưởng đến tất cả chúng ta theo những cách mà chúng ta không thể tưởng tượng được vào 12 tháng trước. Khi chúng ta đặt năm 2020 ở phía sau, chúng ta phải đối mặt với nhiều bất ổn hơn nhưng cũng có hy vọng. Sự không chắc chắn vì các vấn đề ngân sách mà mỗi trường đại học đang phải đối mặt; hy vọng chính quyền liên bang mới sẽ hành động để đưa đại dịch này lên mức có thể kiểm soát được để chúng ta có thể trở lại trạng thái bình thường.
Tiểu sử
Các cuộc đàm phán với bảy trường đại học công lập diễn ra hai năm một lần và tác động đến hơn 4,500 nhân viên được phân loại trên khắp Oregon. Nhiều người trong chúng ta mong muốn được thương lượng để bảo vệ quyền lợi bảo hiểm y tế, tăng lương và củng cố ngôn ngữ hợp đồng. Trong cuộc đàm phán hợp đồng cuối cùng của chúng tôi, chúng tôi đã đến trong vòng 48 giờ sau khi thành công và có thể giành được một trong những hợp đồng mạnh nhất trong lịch sử của chúng tôi!
Lần này, tác động kinh tế của đại dịch đã tạo ra một thực tế rất khác: vì tác động tài chính mà COVID đã gây ra trong khuôn viên trường, đồng nghiệp của chúng tôi đã bị cho nghỉ việc và nhiều người trong chúng tôi bị giảm giờ làm. Gần đây chính phủ liên bang đã cung cấp một số cứu trợ cho các trường Đại học nhưng nó không đủ để tăng ngân sách trong hai năm này. Triển vọng tài chính tại thời điểm này là không chắc chắn.
Quyết định gia hạn hợp đồng của chúng tôi
Vì sự không chắc chắn, các trường Đại học đã đề xuất và chúng tôi đã đồng ý gia hạn hợp đồng ngắn hạn đến ngày 31 tháng 2022 năm XNUMX. Điều này có nghĩa là các cuộc đàm phán sẽ bắt đầu vào tháng XNUMX, lúc đó chúng tôi tin rằng chúng tôi sẽ rõ ràng hơn về triển vọng tài chính cho các trường Đại học. Hợp đồng hiện tại của chúng tôi sẽ tiếp tục nguyên trạng.
Nhóm của chúng tôi đã cân nhắc những ưu và khuyết điểm của việc đồng ý gia hạn và tin rằng điều này mang lại cơ hội tốt nhất để bảo vệ các bước chăm sóc sức khỏe và các bước của chúng tôi trong khi chờ đàm phán về việc tăng chi phí sinh hoạt cho đến khi bức tranh tài chính trở nên rõ ràng hơn bao gồm cả số lượng nhập học vào mùa thu năm 2021 và có hay không các nguồn bổ sung sẽ được cung cấp thông qua chính phủ liên bang hoặc tiểu bang.
Dưới đây là một số câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:
Điều gì sẽ xảy ra với bảo hiểm sức khỏe của tôi?
Sẽ không có thay đổi nào đối với phần chia phí bảo hiểm sức khỏe của chúng tôi và khoản trợ cấp bảo hiểm sức khỏe $ 40 sẽ tiếp tục cho những ai kiếm được ít hơn $ 3016 mỗi tháng.
Còn các bước của tôi thì sao?
Việc tăng bước thông thường sẽ tiếp tục như bình thường.
Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA)
Chúng tôi sẽ không thấy bất kỳ sự gia tăng nào về chi phí sinh hoạt trong thời gian gia hạn nhưng chúng tôi vẫn sẽ mặc cả với COLA vào cuối năm nay. Ngày có hiệu lực của COLA là điều mà chúng ta cần thương lượng và chúng ta có thể mặc cả để có được COLA có hiệu lực sớm hơn ngày 1 tháng 2022 năm XNUMX.
Điều gì xảy ra đối với kỳ nghỉ phép, nghỉ ốm, những ngày làm việc cá nhân?
Sẽ không có gì thay đổi đối với những ngày nghỉ phép đã cộng dồn này và chúng sẽ tiếp tục như bình thường.
Thời tiết khắc nghiệt và các điều kiện nguy hiểm Rời khỏi
48 giờ nghỉ phép có lương sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng 2021 năm 48. Các trường đại học đã đồng ý kéo dài 31 giờ tích lũy hiện tại đến ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX. Có nghĩa là bất kỳ giờ nào bạn còn lại sẽ có sẵn cho bạn nếu trường Đại học đóng cửa do thời tiết khắc nghiệt hoặc nguy hiểm điều kiện.
Làm thế nào về phần còn lại của hợp đồng?
Tất cả các điều khoản và điều kiện của hợp đồng hiện tại sẽ tiếp tục.
Nhóm thương lượng đã đi đến quyết định này như thế nào?
Chúng tôi đã có một số cuộc trò chuyện với ban lãnh đạo công đoàn tại mỗi trường để thông báo về quyết định của mình. Nhóm thương lượng đã họp nhiều lần để thảo luận về khả năng này và đi đến kết luận rằng việc gia hạn là lợi ích tốt nhất của chúng tôi.
LOA trên toàn tiểu bang về COVID / Telecommuting
LOA này sẽ được gia hạn thông qua tuyên bố khẩn cấp của Thống đốc.
LOA trường đại học cá nhân về các lựa chọn thay thế cho sa thải (Furlough, Chia sẻ công việc hoặc Quyền lợi mở rộng)
Các LOA cá nhân này sẽ tiếp tục được thương lượng tại các cơ sở riêng lẻ. Một số cơ sở đã đồng ý gia hạn các LOA này trong khi những cơ sở khác thì không.
Các hoạt động thương lượng hiện tại:
Chúng tôi sẽ tiếp tục tập trung vào việc xây dựng địa phương của mình bằng cách phát triển các nhóm CAT của chúng tôi và mời tất cả các thành viên và những người không phải là thành viên tham gia chiến dịch thương lượng.
Kích thích Liên bang và Ngân sách Nhà nước
Các trường đại học sẽ có thêm một số nguồn thông qua Cơ quan Kích thích Liên bang. Mỗi trường Đại học có một tình hình tài chính khác nhau và đối với nhiều đô la này sẽ không bù đắp được khoản lỗ doanh thu do COVID. Liên minh của chúng tôi sẽ vận động để được tài trợ bổ sung từ chính phủ Liên bang và Tiểu bang để tăng ngân sách của các trường Đại học. Chúng tôi sẽ nói rõ về việc có hay không tài trợ bổ sung vào cuối mùa hè này.
Các mốc thời gian để mặc cả là gì?
Chúng tôi sẽ bắt đầu thương lượng vào tháng 1 và hợp đồng của chúng tôi sẽ hết hạn vào ngày XNUMX tháng XNUMX. Thời gian sớm nhất chúng tôi có thể đình công là vào khoảng cuối tháng XNUMX hoặc đầu tháng XNUMX.
Đây có phải là cơ hội cho chúng tôi?
Có, chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng chiến dịch của mình để giành được hợp đồng công bằng và sẽ có nhiều thời gian hơn bình thường để xây dựng tư cách thành viên trong khuôn viên trường để sẵn sàng đình công.
Góc nhìn của trường đại học về vấn đề này là gì và tại sao họ lại đề xuất nó?
Các trường Đại học thậm chí còn không ưa chuộng cơ quan lập pháp hơn so với lần trước chúng ta đàm phán. Có nghĩa là các trường Đại học dễ bị tác động bởi dư luận hơn bao giờ hết. Họ không muốn gây chiến với chúng tôi lúc này trong đại dịch COVID vì có khả năng thông tin tiêu cực về cách các trường Đại học đã xử lý cuộc khủng hoảng sẽ được đưa ra ánh sáng.
Các thành viên có cần phê chuẩn phần mở rộng không?
Không, các thành viên không cần phải thông qua thư thỏa thuận. Chúng tôi chỉ bỏ phiếu để phê chuẩn một thỏa thuận dự kiến bất cứ khi nào đạt được thỏa thuận vào cuối cuộc đàm phán thông thường.
Thanh toán tuổi thọ có tiếp tục không?
Vâng, tiền trả cho tuổi thọ sẽ tiếp tục.
Còn việc gia hạn Quyền sa thải thì sao?
Chúng tôi có thể gia hạn Thư Thỏa thuận trên toàn tiểu bang để mở rộng thời gian bạn có thể nằm trong danh sách triệu hồi lên hai năm đối với bất kỳ ai bị cho thôi việc kể từ ngày 1 tháng 2020 năm XNUMX và kéo dài thời gian Thống đốc tuyên bố tình trạng khẩn cấp.