Xem bản tin này trong Tiếng Tây Ban Nha | Русский | Tiếng Việt | 简体 中文

Đề xuất của chúng tôi đã có—Bây giờ chúng tôi giữ vững lập trường

Tuần này, Nhóm đàm phán chăm sóc tại nhà SEIU Local 503 của bạn đã dành nhiều giờ để hoàn thiện một gói đề xuất hợp đồng đầy đủ—được định hình trực tiếp bởi tiếng nói và ưu tiên của bạn. Chúng tôi đã chuyển những đề xuất đó cho nhóm đàm phán quản lý nhà nước với một thông điệp rõ ràng: những người làm việc chăm sóc tại nhà xứng đáng được hưởng điều tốt hơn.

Các vấn đề hàng đầu như tăng lương và thời gian nghỉ có lương (PTO)—những ưu tiên được nêu ra trong khảo sát thương lượng của chúng tôi—đã dẫn đến các yêu cầu của chúng tôi.

Sau đó trong ngày, ban quản lý nhà nước đã trả lời với các đề xuất phản biện, bác bỏ nhiều đề xuất mà chúng tôi đã trình bày trong cuộc họp thương lượng trước đó. Hãy yên tâm, chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy việc bồi thường công bằng và các biện pháp bảo vệ mà chúng tôi xứng đáng được hưởng.

Cái gì tiếp theo? Phiên đàm phán tiếp theo của chúng tôi được lên lịch vào thứ Ba, ngày 3 tháng XNUMX. Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy, được hỗ trợ bởi sức mạnh của liên đoàn và định hướng rõ ràng của các thành viên. Đến với phiên đàm phán của chúng tôi trang web để biết thông tin mới nhất.

Hãy ủng hộ Oregon ngay! Cơ hội cuối cùng để đăng ký tham gia cuộc biểu tình về ngân sách vào ngày 5 tháng XNUMX!

Hãy tham gia cùng chúng tôi vào thứ năm này, ngày 5 tháng 12, tại Tòa nhà Quốc hội Tiểu bang từ 2 giờ trưa đến XNUMX giờ chiều để đấu tranh cho một ngân sách tiểu bang phản ánh các giá trị của Oregon, bảo vệ các dịch vụ thiết yếu và đầu tư vào người lao động Oregon. Người dân Oregon phụ thuộc vào các dịch vụ của tiểu bang để trang trải cuộc sống, chăm sóc và giáo dục trẻ em, duy trì dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng và giá cả phải chăng cùng nhiều hơn thế nữa. Chúng tôi biết rằng đã đến lúc phải hành động và đảm bảo rằng chúng tôi tiếp tục tài trợ cho các dịch vụ quan trọng trong tiểu bang của mình, bất kể chính quyền liên bang nói gì! Đăng ký ở đây! 

Xung quanh Liên minh của chúng ta: Đoàn kết với các nhân viên của Addus Hospice

20 nhân viên Addus Hospice dũng cảm vừa bỏ phiếu gia nhập công đoàn với SEIU Local 503 hiện đang ngồi vào bàn đàm phán, đấu tranh cho hợp đồng công đoàn đầu tiên của họ. Những người chăm sóc này cung cấp hỗ trợ cuối đời quan trọng cho các gia đình ở Oregon và họ xứng đáng được tôn trọng, trả lương công bằng và có tiếng nói trong công việc. Bằng cách ký vào bản kiến ​​nghị này, bạn đang đoàn kết với họ và cho thấy rằng tất cả các thành viên SEIU 503 đều ủng hộ nỗ lực của họ để giành được một hợp đồng mạnh mẽ phản ánh công việc thiết yếu mà họ làm.

Hãy cho họ thấy họ không đơn độc—thêm tên của bạn ngay hôm nay! 

Nhận được kỳ nghỉ xứng đáng: Thời gian nghỉ có lương của Carewell SEIU 503 có lợi cho bạn như thế nào

Những người cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà làm việc chăm chỉ mỗi ngày để hỗ trợ người khác—nhưng ai sẽ hỗ trợ bạn khi bạn cần nghỉ ngơi? Đó chính là lúc quyền lợi Nghỉ phép có lương (PTO) của Carewell SEIU 503 phát huy tác dụng. Cho dù là để nghỉ ngơi, phục hồi hay chỉ đơn giản là nạp lại năng lượng, quyền lợi PTO đảm bảo bạn có thể nghỉ làm mà không bị mất thu nhập.

Là một phần trong các quyền lợi khó kiếm được của bạn, các nhà cung cấp đủ điều kiện có thể được hưởng tới 48 giờ nghỉ có lương mỗi năm. Đó là sáu ngày trọn vẹn để chăm sóc sức khỏe, gia đình hoặc hạnh phúc của bạn—mà không phải lo lắng về việc mất lương. Quyền lợi này chỉ là một trong nhiều cách SEIU 503 đấu tranh cho quyền và phẩm giá của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trên khắp Oregon.

Đừng đợi đến khi kiệt sức mới sử dụng những gì bạn kiếm được. Nộp đơn xin PTO rất nhanh chóng và dễ dàng, và được thiết kế để phù hợp với thực tế của công việc chăm sóc. Cho dù bạn cần một ngày chăm sóc sức khỏe tinh thần, thời gian để phục hồi sau khi ốm, hay một khoảnh khắc để giải quyết các trách nhiệm cá nhân, PTO luôn ở đó vì bạn.

Bạn đã sẵn sàng dành thời gian chưa? Tìm hiểu thêm về điều kiện đủ tư cách và cách nộp đơn bằng cách truy cập Trang web SEIU 503 Carewell. Nhấp vào bên dưới để xem đoạn phim ngắn này .