Published: April 10, 2019

Cập nhật lập pháp tháng XNUMX: Tập trung thu hẹp thành một vài ưu tiên chính

Chúng ta đã đi đến nửa chặng đường của kỳ họp lập pháp năm 2019 và các nhà lập pháp đang tập trung vào các phần chính của pháp luật sẽ có tác động lớn đến các thành viên SEIU.

Thông qua chương trình chính trị của công đoàn chúng tôi, các thành viên tập trung vào việc tài trợ cho các hợp đồng mạnh mẽ và bảo vệ các tiêu chuẩn và lợi ích trong công việc của chúng tôi. Sự kiện đặc trưng của chúng tôi trong phiên họp lập pháp sẽ là Cuộc chạy đua về Doanh thu và Hợp đồng Công bằng vào Thứ Hai, ngày 20 tháng XNUMX tại Điện Capitol. Đăng ký ngay hôm nay!

Dưới đây là thông tin cập nhật về một số ưu tiên lập pháp chính của chúng tôi:

Doanh thu để tài trợ cho một hợp đồng mạnh mẽ

Các nhà lập pháp đã đưa ra một kế hoạch trong tuần này sẽ tạo ra hơn 2 tỷ đô la cho ngân sách K-12 bằng cách tăng thuế đối với các tập đoàn.

Điều này tác động đến bạn như thế nào

  • Trong hơn ba thập kỷ, do giới hạn thuế tài sản đã hút 4 tỷ đô la khỏi dòng tài trợ cho các trường học, các nhà lập pháp đã đột kích quỹ chung của Tiểu bang để chi trả cho giáo dục K-12. Điều này đặt nhu cầu của các trường học so với nhu cầu của mọi cơ quan và chương trình khác của Nhà nước.
  • Việc tăng doanh thu 2 tỷ đô la cho K-12 sẽ giảm bớt áp lực lên ngân sách tổng thể, ngăn chặn việc cắt giảm và các biện pháp thắt lưng buộc bụng khác tác động trực tiếp đến các thành viên SEIU.
  • Việc “giảm áp lực” này sẽ cho phép chúng tôi thương lượng các hợp đồng với lợi ích kinh tế, chẳng hạn như tăng giá sinh hoạt (COLA) và các bước bổ sung trong thang lương, điều này sẽ không thể thực hiện được nếu không có thêm nguồn thu từ ngân sách.

Các chi tiết

  • Biện pháp doanh thu được đề xuất sẽ đánh thuế vừa phải đối với các doanh nghiệp có doanh thu trên 1 triệu đô la Mỹ mỗi năm.
  • Để bù đắp bất kỳ sự gia tăng chi phí tiềm ẩn nào đối với người tiêu dùng, biện pháp này cũng bao gồm việc giảm thuế thu nhập cá nhân.
  • Doanh thu do biện pháp tạo ra được dành riêng cho ngân sách giáo dục K-12.

Cơ chế doanh thu vẫn đang được thương lượng, vì vậy các chi tiết còn động.

Cơ quan nhà nước và giáo dục đại học

HB 2016 (Đạo luật bảo vệ công nhân): HB 2016 hệ thống hóa các thông lệ tốt nhất trong quản lý lao động. Nó dành thời gian để người lao động nhận được sự đại diện từ công đoàn của họ, đồng thời cải thiện các kênh liên lạc đồng thời bảo vệ người lao động khỏi bị quấy rối bởi các tổ chức chống công đoàn như Freedom Foundation. Hóa đơn đã ra khỏi Hạ viện vào ngày 27 tháng XNUMX và hiện đang chờ xem xét tại Thượng viện. Chúng tôi dự kiến ​​sẽ có một phiên điều trần khác trong vài tuần mới.

HB 3075 (Bảo hiểm kép): Hóa đơn của chúng tôi để bảo vệ bảo hiểm gấp đôi đã bỏ phiếu ra khỏi ủy ban vào ngày 2 tháng XNUMX và được gửi đến Ủy ban Nội quy Hạ viện. Chúng tôi sẽ làm việc với các đối tác liên minh của mình để thực hiện các sửa đổi cần thiết đối với dự luật trước khi chuyển nó lên Thượng viện.

Người chăm sóc

SB 669 (cải cách chăm sóc tại nhà riêng): Dự luật này, ưu tiên hàng đầu trong Chương trình chăm sóc, sẽ tạo ra các tiêu chuẩn chung cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà công và tư nhân hơn là hệ thống kép hiện có khiến người tiêu dùng và công nhân chăm sóc sức khỏe tư nhân dễ bị tổn thương. Hóa đơn đã được chuyển đến Cách và Phương tiện như mong đợi. Chúng tôi tiếp tục làm việc với các bên liên quan chính về các sửa đổi sẽ đảm bảo dự luật được thông qua.