Có gì trong vấn đề này:
|
Nhân viên chăm sóc tại nhà thuộc SEIU 503 sẽ được tăng lương vào năm 2026 — Dưới đây là thời điểm khoản tăng lương này có hiệu lực
Theo thỏa thuận hợp đồng mới giai đoạn 2025–2027, các nhân viên chăm sóc tại nhà, hỗ trợ cá nhân và trợ lý chăm sóc cá nhân thuộc SEIU Local 503 sẽ nhận được mức tăng lương 1.25 đô la/giờ vào năm 2026. Mức tăng lương có hiệu lực đối với số giờ làm việc sau ngày 1 tháng 1 năm 2026. Kỳ trả lương bao gồm ngày 1 tháng 1 cũng bao gồm số giờ làm việc năm 2025 đối với nhân viên chăm sóc tại nhà và trợ lý chăm sóc cá nhân.
Mức tăng này được cộng thêm vào các mức tăng lương theo bậc đã đạt được trong hợp đồng trước đó.
Thời điểm bạn nhận được mức lương cao hơn phụ thuộc vào chu kỳ trả lương của bạn (nhân viên chăm sóc sức khỏe/trợ lý chăm sóc cá nhân và nhân viên hỗ trợ cá nhân sử dụng lịch trả lương khác nhau).
- Nhân viên chăm sóc tại nhà (HCW) + Trợ lý chăm sóc cá nhân (PCA): Kỳ trả lương đầu tiên sau ngày 1 tháng 1 là từ 11/1/2026 đến 24/1/2026, và phiếu lương được xử lý vào ngày 4/2/2026. lịch trả lương của tiểu bang.
- Nhân viên hỗ trợ cá nhân (PSW): Mức lương cao hơn bắt đầu áp dụng cho các giờ làm việc từ ngày 16/1/26 đến ngày 31/1/26, và séc/chuyển khoản trực tiếp sẽ được phát hành vào ngày 13/2/26 theo quy định. lịch thanh toán PSW.
Hợp đồng công đoàn của chúng tôi bảo vệ mức lương của người lao động (tiền công theo giờ của bạn). — nó có không Kiểm soát số giờ mà người tiêu dùng được hưởng thông qua tiểu bang, hoặc số giờ được phép mà người tiêu dùng chọn sử dụng.
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với người tổ chức công đoàn của bạn hoặc liên hệ với... Trung tâm hỗ trợ thành viên SEIU 503.
LƯU Ý: Điều này làm rõ rằng mức lương theo giờ, chứ không phải số giờ làm việc, được đảm bảo theo thỏa ước lao động tập thể của chúng tôi.
Hãy phản đối việc giảm thuế cho các tỷ phú vào ngày 5 tháng 2.
Bạn có thể làm gì để giúp bảo vệ nguồn tài trợ quan trọng ở Oregon? Hãy tham dự Cuộc biểu tình về ngân sách vào ngày 5 tháng 2!
Hãy cùng những người dân Oregon khác và các thành viên của tổ chức 503 lên tiếng nói rằng: Đủ rồi! Những người giàu nhất Oregon không cần thêm ưu đãi thuế trong khi các dịch vụ thiết yếu của chúng ta lại bị cắt giảm, ảnh hưởng đến người lao động và những người có hoàn cảnh khó khăn. Chúng ta đang tập hợp lại để thúc đẩy các nhà lập pháp đưa ra quyết định hợp lý và tách luật thuế của chúng ta khỏi chính phủ liên bang. Các giá trị của Oregon bao gồm việc quan tâm đến lợi ích chung, chứ không chỉ làm lợi cho người giàu và người quyền lực.
Đăng ký ở đây Và hãy cùng tham gia với chúng tôi tại Tòa nhà Quốc hội vào buổi trưa!
Ngừng các khoản ưu đãi của Oregon dành cho các tập đoàn lớn.
Chúng tôi ước mình có thể bắt đầu năm mới với những tin tức tốt lành hơn, nhưng thật không may, với kỳ họp lập pháp ngắn ngủi của Oregon chỉ còn vài tuần nữa, đã đến lúc chúng ta phải bắt đầu tổ chức để đấu tranh cho các thành viên của mình. Dưới đây là một việc bạn có thể làm sau khi đăng ký tham gia cuộc vận động ngân sách của chúng tôi.:
Vấn đề chúng ta đang phải đối mặt là Oregon có thể mất tới 15 tỷ đô la tiền tài trợ liên bang trong 6 năm tới vì Quốc hội đã thông qua một dự luật năm ngoái cắt giảm Medicaid, cắt giảm SNAP và giảm thuế cho các tập đoàn và những người giàu nhất.
Oregon là một trong số rất ít tiểu bang sao chép các khoản giảm thuế liên bang này – có nghĩa là chúng ta sẽ dành những khoản giảm thuế khổng lồ này cho các tập đoàn lớn và người giàu trừ khi cơ quan lập pháp có hành động. Một trong những khoản giảm thuế này sẽ mang lại ưu đãi thuế cho các tập đoàn lớn hoạt động kinh doanh trên toàn thế giới tại Oregon – ngay cả khi nó không mang lại lợi ích gì cho người dân Oregon. Điều này có thể khiến người dân Oregon mất 380 triệu đô la, số tiền lẽ ra có thể được dùng để tài trợ cho các dịch vụ thiết yếu như trường học, chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em.
Điều khiến mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn là Oregon hiện đang đối mặt với khoản thâm hụt ngân sách gần 800 triệu đô la do dự luật liên bang gây ra, và tình hình sẽ chỉ càng tồi tệ hơn. Trong những năm tới, mỗi đô la đều rất quan trọng, và chúng ta không thể lãng phí 380 triệu đô la. Hãy nói với các nhà lập pháp của bạn ngay bây giờ.Hãy dừng ngay những chương trình tặng quà mới cho các tập đoàn lớn!
Phụ cấp ngày lễ: Tại sao lại là đêm giao thừa mà không phải ngày đầu năm mới?
Khi thương lượng hợp đồng, chúng ta không chỉ đàm phán các quyền lợi trên giấy tờ mà còn đảm bảo hợp đồng phản ánh đúng điều kiện làm việc thực tế của công việc chăm sóc tại nhà. Đó là lý do tại sao chúng ta đấu tranh để được trả lương cao hơn vào đêm giao thừa thay vì ngày đầu năm mới.
Đối với nhiều nhân viên chăm sóc tại nhà, đêm giao thừa là một ngày làm việc cần thiết, đòi hỏi sự chăm sóc đặc biệt dành cho người được chăm sóc: pháo hoa, việc sử dụng rượu bia gia tăng và các hoạt động về đêm có thể làm tăng nguy cơ mất an toàn và nhu cầu hỗ trợ—đặc biệt là đối với nhiều người được chăm sóc là cựu chiến binh. Chúng tôi ưu tiên trả lương ngày lễ vào ngày mà các nhân viên chăm sóc tại nhà có nhiều khả năng cung cấp dịch vụ quan trọng và giúp giữ an toàn cho người được chăm sóc.
Chiến thắng này là một phần của việc mở rộng chế độ trả lương ngày lễ rộng hơn: bốn ngày lễ mới đã được thêm vào—Đêm giao thừa, Ngày Martin Luther King Jr., Ngày Juneteenth và Ngày Cựu chiến binh—bên cạnh năm ngày lễ mà chúng ta đã giành được trước đó. Và hãy nhớ rằng, tiền lương phụ trội ngày lễ sẽ được áp dụng khi bạn làm việc vào ngày lễ, với mức lương gấp rưỡi cho tám giờ làm việc đầu tiên trong ngày hôm đó.
Danh sách đầy đủ: Các ngày lễ được hưởng phụ cấp ngày lễ
- Đêm giao thừa
- Ngày Martin Luther King Jr.
- Thứ sáu
- Ngày Cựu chiến binh
- Lể chiến si trận vong
- Ngày quốc khánh (4 tháng XNUMX)
- Ngày lể lao động
- Ngày Lễ Tạ Ơn (Thanksgiving)
- ngày Giáng Sinh
503 thành viên tham gia cùng công nhân Starbucks đình công và tuần hành đến trụ sở chính tại Seattle.
Ngay trước kỳ nghỉ lễ, một chuyến xe buýt chở 503 thành viên và công nhân Starbucks ở Oregon đã tham gia một cuộc biểu tình mạnh mẽ tại trụ sở chính của công ty. Hàng nghìn công nhân Starbucks trên toàn quốc đã đình công hơn một tháng nay vì ban quản lý từ chối đàm phán một hợp đồng công bằng. Công nhân và những người ủng hộ đã duy trì sự hiện diện 24 giờ tại bậc thềm trụ sở chính của công ty cho đến ngày 22 tháng 12, bất chấp cái lạnh thấu xương, gió mạnh và mưa lớn.
Starbucks hoàn toàn có đủ khả năng chi trả cho một hợp đồng mới – doanh thu của công ty chỉ trong một ngày cũng đủ để đáp ứng yêu cầu hợp đồng của người lao động. Giám đốc điều hành của họ, Brian Nichols, kiếm được gấp 6,666 lần mức lương trung bình của một nhân viên.
Chúng tôi tự hào sát cánh cùng SBWU (Công đoàn Công nhân Starbucks) trong cuộc đấu tranh giành hợp đồng lao động đầu tiên của họ. Xem video Từ diễn biến ở đây.
“Chúng ta làm cho nước Mỹ vĩ đại trở lại”: Cuộc biểu tình nhân ngày MLK kêu gọi công lý và bảo vệ cộng đồng người nhập cư
Vào thứ Hai, ngày 19 tháng 1, từ 11:00 sáng đến 3:00 chiều, các thành viên cộng đồng từ khắp Oregon sẽ tập trung tại Tòa nhà Quốc hội Tiểu bang Oregon ở Salem để tham dự cuộc mít tinh nhân Ngày Martin Luther King Jr. với chủ đề “Chúng ta làm cho nước Mỹ vĩ đại trở lại”. Cuộc biểu tình do sinh viên lãnh đạo và được tổ chức bởi liên minh Si Se Puede Oregon, cùng với các thành viên cộng đồng và các tổ chức đối tác từ khắp tiểu bang.
Được tổ chức để tôn vinh di sản của Tiến sĩ Martin Luther King Jr., cuộc biểu tình sẽ quy tụ các gia đình, người lao động, sinh viên, các nhà lãnh đạo tôn giáo và những người ủng hộ để kêu gọi sự đối xử tôn trọng, công bằng và nhân đạo đối với cộng đồng người nhập cư ở Oregon.
Các bên tham gia đang thống nhất xung quanh ba yêu cầu cốt lõi:
- Chấm dứt những lời lẽ thù hận và phi nhân tính nhắm vào người nhập cư
- Một giải pháp lâu dài và công bằng thông qua cải cách nhập cư có ý nghĩa.
- Bang Oregon cần có những hành động mạnh mẽ hơn để thúc đẩy giới hạn của mình trong việc bảo vệ cộng đồng người nhập cư và người có tư cách pháp lý hỗn hợp.
Sự kiện này miễn phí và mở cửa cho tất cả mọi người. Mọi người đều được chào đón và khuyến khích tham dự.
Theo dõi SEIU 503 để biết tin tức và cập nhật mới nhất
|
|
Sự kiện sắp tới Đăng ký sự kiện tại Seiu503.org/calendarHãy chắc chắn kiểm tra sự kiện lịch thường xuyên cho các cuộc họp khu vực trong khu vực của bạn! |
