Published: April 2, 2021

Bộ trưởng Kiểm toán Tiểu bang Oregon vừa phát hành một báo cáo xác định các bước có thể hành động mà Bộ Dịch vụ Nhân sinh Oregon, Cơ quan Y tế Oregon và Cơ quan Lập pháp Oregon có thể thực hiện để tăng cường an toàn cho cư dân cơ sở chăm sóc dài hạn. Báo cáo này được đưa ra sau phần lớn các ca tử vong liên quan đến COVID ở Oregon xảy ra tại các cơ sở chăm sóc dài hạn. Những cải tiến được xác định trong báo cáo phù hợp với nhiều mục tiêu chính sách mà SEIU 503 đang ưu tiên cho phiên họp lập pháp này.

Oregon có các quy định tối thiểu của tiểu bang về nhân sự, kiểm soát nhiễm trùng, chuẩn bị cho trường hợp khẩn cấp, và nhân viên cũng như người dân thường trú báo cáo tiêm chủng cho các cơ sở chăm sóc nội trú và sống được hỗ trợ. Việc thiếu các quy định và giám sát cơ bản này dẫn đến một ngành công nghiệp đặt lợi nhuận lên trên con người và yêu cầu mạng sống của một số thành viên cộng đồng dễ bị tổn thương nhất của chúng ta. 

Riêng phí và tiền phạt chưa răn đe được hành vi xấu của các chủ cơ sở. Báo cáo nêu chi tiết hơn 500,000 đô la tiền phạt dân sự liên quan đến bệnh truyền nhiễm khi được chăm sóc dài hạn. Ngoài những thiệt hại không đáng có về nhân mạng, chúng ta cũng đang lãng phí số tiền đáng ra phải được gửi vào chất lượng chăm sóc hơn là giải quyết các vụ kiện. 

Có một số điều luật sẽ giải quyết cuộc khủng hoảng chăm sóc dài hạn của Oregon và giúp bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của cư dân và công nhân. Dưới đây là một số mục chính mà báo cáo đã nhấn mạnh và các giải pháp tương ứng đang được Cơ quan Lập pháp Oregon xem xét:

  • HB 2327 đặt ra các tiêu chuẩn xung quanh việc tiếp cận PPE, đào tạo và các yêu cầu về lập kế hoạch và chuẩn bị cho thiên tai.
  • SB 703 tập trung vào chi phí chăm sóc và doanh thu như một thước đo chất lượng để hiểu cách các cơ sở chăm sóc dựa vào cộng đồng có thể sử dụng hỗ trợ. 
  • SB 714 đặt ra các tiêu chuẩn trong việc chăm sóc trí nhớ xung quanh việc bố trí nhân sự dựa trên sự nhạy bén. 
  • SB 266 cung cấp cho Người cao tuổi và Người khuyết tật (APD) một con đường tiến tới để thực thi các tỷ lệ nhân sự hiện có tại các cơ sở không đáp ứng được mức nhân sự an toàn.

Mặc dù không có giải pháp khắc phục nhanh chóng hoặc dễ dàng cho các vấn đề gây ra cho hệ thống chăm sóc dài hạn của chúng tôi, nhưng bộ hóa đơn hiện tại sẽ có ý nghĩa, tác động tức thì cho người dân cũng như người lao động. Để đọc báo cáo tư vấn đầy đủ, nhấn vào đây .