Xuất bản: Tháng 12 21, 2021

Hội đồng chăm sóc gia đình do thành viên bầu chọn của bạn đã đệ trình một lá thư tới Giám đốc DHS Fariboz Pakseresht hôm thứ Sáu yêu cầu ông tham gia trực tiếp vào việc giải quyết các vấn đề về tiền lương đang diễn ra trong Chương trình Người cao tuổi và Người khuyết tật (APD).  Giám đốc Pakseresht đã trả lời hôm nay để thiết lập một cuộc họp và hứa sẽ ưu tiên việc này trong năm mới.  

Lưu ý: Các vấn đề trong bài viết này ảnh hưởng đến nhân viên chăm sóc gia đình và nhân viên chăm sóc cá nhân trong chương trình APD. Nhân viên hỗ trợ cá nhân trong chương trình ODDS sử dụng các kỳ hạn, một hệ thống tính lương riêng biệt.  

“Chúng tôi đang gặp khủng hoảng,” các thành viên Hội đồng viết trong thư. “Trong những tuần gần đây, chúng tôi đã kinh hoàng khi thấy một loạt lỗi có thể phòng tránh được đã gây hại đáng kể cho hàng nghìn nhân viên chăm sóc gia đình cần thiết và người tiêu dùng của họ.”  

Những lỗi này bao gồm việc triển khai không thành công hệ thống chấm công PTC mới, tăng báo cáo về các khoản thanh toán chậm hoặc một phần và thông tin liên lạc kém về cách tính thuế khoản thanh toán rủi ro. 

Bức thư tiếp tục nói rằng nhân viên chăm sóc gia đình và công đoàn của chúng tôi, SEIU 503, chỉ được hưởng lợi từ việc cải thiện hệ thống cho người lao động và người tiêu dùng. Nhưng những nỗ lực của chúng tôi để kiên nhẫn và trở thành đối tác với ban lãnh đạo APD đã không mang lại giải pháp. Đó là lý do tại sao chúng tôi yêu cầu Giám đốc Pakseresht can thiệp và giải quyết cuộc khủng hoảng này một cách có ý nghĩa.  

Hành động này, cùng với đơn khiếu nại hợp đồng do công đoàn của chúng tôi đệ trình vào tuần trước, thể hiện một sự leo thang cần thiết trong cuộc chiến của chúng tôi để khắc phục cuộc khủng hoảng tiền lương của APD. Như Giám đốc điều hành SEIU 503 Melissa Unger đã nói vào tuần trước, “Chúng tôi phải gửi một thông điệp rõ ràng tới DHS rằng những sai sót trong bảng lương là không thể chấp nhận được… Chúng tôi không thể cho phép DHS tiếp tục mắc những lỗi như thế này mà không gây hậu quả.”   

Phản ứng nhanh chóng của Giám đốc Pakseresht là minh chứng cho sức mạnh mà nhân viên chăm sóc gia đình đã xây dựng thông qua công đoàn của chúng tôi. Chúng tôi mong muốn được làm việc với anh ấy để giải quyết những vấn đề quan trọng này và tìm ra các giải pháp tức thì để người lao động có thể tập trung vào việc chăm sóc người già và người khuyết tật của bang chúng tôi.  

Trong trường hợp bạn bị mất nó: