Vào năm 2021, nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân đang thương lượng một hợp đồng mới bao gồm tiền lương, phúc lợi và các điều kiện tại nơi làm việc như an toàn, làm việc từ xa, v.v. Cuộn xuống trang để biết thông tin mới nhất về những gì đang xảy ra tại bàn thương lượng.


Gặp gỡ nhóm thương lượng năm 2021 của bạn

SEIU 503 là một công đoàn do thành viên điều hành. Các thành viên bầu một nhóm thương lượng gồm các đồng nghiệp của họ hai năm một lần. Với sự hỗ trợ pháp lý, thương lượng và hậu cần từ nhân viên nghiệp đoàn, nhóm thương lượng của bạn sẽ chiến đấu để đảm bảo các ưu tiên của bạn được phản ánh trong hợp đồng cuối cùng. Bấm vào một bức ảnh để biết thêm thông tin.

Một bức chân dung mỉm cười headshot của lãnh đạo thành viên SEIU Rebecca Sandoval.
Joye Willman
Vòng hoa Holly
PattyFalkenstein
Nannette "D" Carter-Jafri
Tammy Tate Houdroge
Một biểu tượng màu trắng đầu và vai chung trên nền màu tím.
Sally Cumberworth
Cristal DeJarnac

Avery Horton
Một biểu tượng màu trắng đầu và vai chung trên nền màu tím.

Các vấn đề chính cho năm 2021

Những điều này được xác định bằng các cuộc khảo sát thương lượng, được thực hiện bởi một số lượng kỷ lục thành viên vào mùa thu / mùa đông năm 2020.

  1. Tiền lương. Ngân sách nhà nước đang trong tình trạng tốt hơn bất kỳ ai nghĩ cách đây một năm. Điều đó một phần lớn là do các nhân viên thiết yếu đã làm công việc của họ thông qua đại dịch và cháy rừng, đồng thời giữ an toàn cho người cao niên và người khuyết tật của chúng tôi. Chúng tôi đang đấu tranh đòi tăng chi phí sinh hoạt để tăng lương cho cơ sở của chúng tôi.  
  2. Cái giá mạo hiểm. Những người lao động thiết yếu cần được đối xử như họ là những người thiết yếu. Nhà nước cần tôn trọng chúng tôi, bảo vệ chúng tôi và trả lương cho chúng tôi. Điều đó có nghĩa là rủi ro phải trả cho việc vượt qua đại dịch mà không có bất kỳ khoản bồi thường bổ sung nào.
  3. Giờ bảo vệ. Giờ của người tiêu dùng không trực tiếp là điều kiện để mặc cả. Chúng được thiết lập bởi các dịch vụ Medicaid của Chính phủ Tiểu bang và Liên bang. Tuy nhiên, chúng tôi đang làm việc để đảm bảo rằng bất cứ điều gì chúng tôi làm tại bàn thương lượng đều bảo vệ giờ giấc của người tiêu dùng khỏi bị cắt giảm.
  4. Được thanh toán đúng hạn, mọi lúc. Trong hợp đồng cuối cùng của chúng tôi, chúng tôi đã giành được tiền bồi thường khi trả chậm. Chúng ta cần phải đi xa hơn để ngăn chặn vấn đề xảy ra ngay từ đầu.
  5. Equity. Mọi thành viên SEIU đều xứng đáng được nhận một bức ảnh đẹp bất kể màu da của họ, mã vùng hay ngôn ngữ họ nói. Trong thương lượng, chúng tôi có cơ hội nâng cao nhân viên mà cộng đồng của họ không được đại diện hoặc bị bỏ qua.  

Thực hiện hành động để hỗ trợ chiến dịch


Cập nhật thương lượng mới nhất

Cập nhật mặc cả: Tiến gần hơn đến một thỏa thuận mang tính bước ngoặt

Cập nhật thương lượng: Thúc đẩy lương cao hơn

Homecare / PSW Cập nhật thương lượng, ngày 24 tháng XNUMX: Tiểu bang phản hồi đề xuất kinh tế của chúng tôi 

Ngày 17 tháng XNUMX Cập nhật thương lượng tại nhà: Liên minh tham gia để lưu giới thiệu máy chấm công điện tử (PTC)!

Cập nhật thương lượng ngày 3 tháng XNUMX: Không có chuyển động về tiền lương, tiến bộ về an toàn và đại diện  

Cập nhật thương lượng tại nhà: Đã đến lúc nói chuyện về tiền bạc. 

 


Phiên họp lập pháp Oregon là một chiến thắng cho người lao động, thiết lập cuộc chiến thương lượng 
Cập nhật mặc cả: ngày 2 tháng 2021 năm XNUMX

Nhóm thương lượng tại nhà do bạn bầu chọn đã gặp tiểu bang vào Thứ Ba, ngày 29 tháng XNUMX và có thể đạt được thỏa thuận về các điều khoản xung quanh vấn đề không phân biệt đối xử, quy định của người lao động và ADA. Chúng tôi đang tiếp tục nỗ lực để giải quyết vấn đề an toàn tại nơi làm việc để đạt được sự bảo vệ tốt hơn cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc.

Ngoài ra, tuần này, công việc khó khăn của các thành viên công đoàn trên khắp Oregon cuối cùng đã được đền đáp, với việc Cơ quan Lập pháp đã đầu tư 80 triệu đô la vào chương trình của chúng tôi! Đây là một khoản tăng lớn so với ngân sách trước đó, và nó giúp chúng tôi thắng lớn trong bàn thương lượng. Bây giờ chúng tôi biết kết quả của Ngân sách Nhà nước, bao gồm một số tiền lịch sử mà chúng tôi đã giành được trong cơ quan lập pháp cho vị trí tiền lương của mình, nhóm đã bắt đầu đưa ra các đề xuất về tiền lương cũng như trả lương rủi ro. Nhấp vào đây để đọc thêm về những chiến thắng ngân sách gần đây này! 

Sẽ không có phiên thương lượng nào vào tuần tới. Chúng tôi tiếp tục thương lượng vào ngày 13 tháng XNUMX. Hãy nhớ kiểm tra email của bạn vào ngày 16 tháng XNUMX để biết bản tin Nhân phẩm của bạn, luôn chứa thông tin mới nhất về những gì đang xảy ra tại bàn thương lượng!


Cập nhật mặc cả: ngày 18 tháng 2021 năm XNUMX

Cập nhật thương lượng: Các giai đoạn đầu của đàm phán vẫn tiếp tục

Khi người lao động thương lượng hợp đồng mới với Tiểu bang, chúng tôi có cơ hội tăng lương, bảo vệ giờ làm việc của người tiêu dùng và đấu tranh cho những thay đổi tại DHS sẽ giúp chúng tôi chăm sóc người già và người khuyết tật dễ dàng hơn. Luôn cập nhật tin tức mới nhất và tìm hiểu cách bạn có thể hỗ trợ chiến dịch tại Seiu503.org/IAmEssential

Tuần này, nhóm thương lượng do thành viên bầu của bạn đã có cuộc họp thứ hai với Tiểu bang. Tại bàn đàm phán, các công nhân đã thảo luận về một số vấn đề chính, bao gồm cả vấn đề mới hệ thống nắm bắt thời gian của nhà cung cấp mà tiểu bang dự định tung ra vào mùa hè này. Người lao động cũng đưa ra các đề xuất để cải thiện cơ quan đăng ký, tăng cường quy trình khiếu nại và đưa ngôn ngữ không phân biệt đối xử vào hợp đồng. 

Các cuộc đàm phán quan trọng về tiền lương, trả lương rủi ro, phúc lợi và các vấn đề khác có chi phí sẽ diễn ra vào cuối mùa hè này. Hiện tại, nhóm thương lượng do thành viên bầu của bạn đang thúc đẩy tiểu bang cung cấp thông tin về mức tăng lương và các thay đổi kinh tế khác sẽ có giá bao nhiêu, một thông tin quan trọng mà chúng tôi cần để đảm bảo người lao động được tăng lương tốt nhất có thể. Hiện tại, tiểu bang đang kéo dài thời gian, nhưng nhóm sẽ tiếp tục thúc đẩy thông tin quan trọng này để chúng tôi có thể giữ đúng lịch trình. 

Nguồn vốn cho hợp đồng của chúng tôi do Cơ quan Lập pháp Tiểu bang xác định, vì vậy, điều tốt nhất bạn có thể làm để hỗ trợ nhóm thương lượng của mình là viết các nhà lập pháp của bạn và yêu cầu họ ưu tiên nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân khi quyết toán ngân sách năm nay. 

Hãy hành động: Viết cho các nhà lập pháp của bạn ngay hôm nay! 

Nhóm thương lượng dự kiến ​​sẽ giải quyết hợp đồng tiếp theo của chúng tôi vào tháng XNUMX. Từ bây giờ đến lúc đó, chúng ta cần gây áp lực lên các nhà lập pháp và DHS để ưu tiên nhân viên chăm sóc tại nhà và hỗ trợ cá nhân. Và nhóm thương lượng do thành viên dẫn đầu sẽ tiếp tục làm việc để giành được hợp đồng tốt nhất có thể. 

Trong sự thống nhất! 


Cập nhật mặc cả: ngày 4 tháng 2021 năm XNUMX

Cập nhật mặc cả: Phiên mặc cả đầu tiên với nhà nước

Năm nay, nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân đang thương lượng một hợp đồng mới bao gồm tiền lương, phúc lợi và các điều kiện tại nơi làm việc như an toàn, làm việc từ xa và hơn thế nữa. Vào ngày 4 tháng XNUMX Nhóm thương lượng do thành viên bầu của chúng tôi đã họp với Nhà nước trong phiên thương lượng hợp đồng đầu tiên của chúng tôi.

Chúng tôi đã mở đầu phiên họp này với các cuộc thảo luận xung quanh thỏa thuận Nắm bắt thời gian của nhà cung cấp (PTC) cho Nhân viên chăm sóc tại nhà và Nhân viên chăm sóc cá nhân. Chúng tôi đã đàm phán các biện pháp bảo vệ xung quanh vấn đề này cho các thành viên thông qua một lá thư thỏa thuận. Sau gần 12 giờ thương lượng, chúng tôi đã thấy sự tiến bộ từ nhà nước đối với các đề xuất phản đối của họ - bao gồm thỏa thuận về đào tạo và truyền thông cũng như cung cấp các nguồn lực bằng nhiều ngôn ngữ.

Tuy nhiên, các vấn đề về cung cấp ngoại lệ cho hệ thống Nắm bắt thời gian của nhà cung cấp vẫn chưa được giải quyết. Tiểu bang tiếp tục không cho phép ngoại lệ đối với hệ thống đối với người lao động và người tiêu dùng, những người sẽ không có quyền truy cập vào điện thoại cố định, internet hoặc điện thoại thông minh có dữ liệu.

Nhóm của chúng tôi tiếp tục thúc đẩy việc cho phép các trường hợp ngoại lệ để tất cả công nhân có thể gửi thời gian của họ trong các hệ thống mới và có thể được trả lương đúng hạn

Nhà nước quyết tâm không cho phép bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào và chúng tôi cần gây áp lực để họ làm điều đúng đắn bằng cách đưa ra một ngoại lệ hạn chế giống như họ đã đồng ý cho Nhân viên Hỗ trợ Cá nhân.

Bạn có thể giúp! 

  • Nhóm thương lượng của bạn cần bạn hành động ngay bây giờ bằng cách gửi email tới Mike McCormick, Giám đốc APD, thúc giục anh ta cấp ngoại lệ cho Nhân viên chăm sóc tại nhà! Bấm vào đây để hành động.
  • Đăng ký để yêu cầu bảng chỉ dẫn miễn phí của bạn tại sân Essential Homecare Worker!
    Homecare Mặc cả chỉ mới bắt đầu. Hãy tô màu tím và thể hiện sự đoàn kết trên toàn tiểu bang với biển hiệu "Tôi rất cần thiết" tại sân nhà của Liên minh Chăm sóc gia đình. Hãy nói với mọi người rằng nhân viên chăm sóc tại nhà rất cần thiết trong cộng đồng của chúng ta! Bấm vào đây để yêu cầu bảng hiệu sân Công nhân Chăm sóc Gia đình Thiết yếu của bạn.

Cập nhật mặc cả: ngày 8 tháng 2021 năm XNUMX

Cập nhật thương lượng: Các nhà lập pháp Oregon có lựa chọn

Cơ quan Lập pháp Tiểu bang phải ưu tiên nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân vì chúng tôi rất cần thiết cho sự phục hồi kinh tế của rất nhiều gia đình Oregon! Đầu tư của họ vào các chương trình này là bước đầu tiên quan trọng để thương lượng một hợp đồng tuyệt vời vào cuối năm nay. 

Đồng hồ đeo tay: Nhân viên chăm sóc tại nhà Ivonne Rivero đang chia sẻ câu chuyện của cô ấy và kêu gọi các nhà lập pháp đẩy mạnh và hỗ trợ nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân: 

Hãy giúp Ivonne và mọi thành viên trong Liên minh của chúng tôi—ký tên của bạn để gửi thông điệp trực tiếp đến các nhà lập pháp để họ sẽ đầu tư vào các chương trình hỗ trợ cá nhân và chăm sóc gia đình cần thiết. Đây là bước đầu tiên quan trọng để thương lượng một hợp đồng mới tuyệt vời vào cuối năm nay. 

Tham gia ngày hội sảnh ảo của chúng tôi: Bạn có thể giúp giành được hợp đồng công bằng bằng cách tham dự Ngày hội hành lang chăm sóc dài hạn của chúng tôi vào ngày 21 tháng XNUMX và chia sẻ câu chuyện của bạn với các nhà lập pháp! Đăng ký tại đây