Chăm sóc tại nhà là một trong những công việc phát triển nhanh nhất trong cả nước. Với hơn một triệu nhân viên chăm sóc mới dự kiến ​​sẽ gia nhập ngành trong vài năm tới, điều quan trọng là những công việc này phải trả một mức lương đủ sống. Đó là lý do tại sao ưu tiên hàng đầu của chúng tôi trong việc mặc cả trong năm nay là tăng lương. Bạn đã từng nghe chúng tôi nói điều đó trước đây: Tôn trọng chúng tôi. Bảo vệ chúng tôi. Trả tiền cho chúng tôi! 

Tuần này, Tiểu bang đã phản hồi đề xuất kinh tế của chúng tôi, bao gồm tăng lương, tự động tăng lương khi mọi người tích lũy kinh nghiệm trong công việc, PTO, trả lương rủi ro và trả lương ngày lễ. Phản ứng là một túi hỗn hợp. 

Tiểu bang đã phản ứng tích cực với đề xuất trả tiền rủi ro của chúng tôi. Chúng tôi vẫn chưa đạt được thỏa thuận cuối cùng, nhưng bây giờ chúng tôi có thể nói chắc chắn rằng chúng tôi sẽ giành được một số khoản thanh toán rủi ro hồi tố. Đó là một vấn đề lớn. Vẫn còn rất nhiều chi tiết cần giải quyết, nhưng chúng tôi sẽ cho bạn biết thêm trong các bản cập nhật trong tương lai. 

Nhà nước cũng phản ứng tích cực với đề xuất của chúng tôi về việc tăng lương một lần nhưng đang đẩy lùi việc tăng lương tự động và trả lương ngày lễ. Đặc biệt, lương ngày lễ là một vấn đề được quan tâm sâu sắc trong công đoàn của chúng tôi, và đó là về sự tôn trọng. Nhiều người trong chúng ta phải làm việc suốt những ngày nghỉ và chúng tôi không được trả công cho điều đó. Chúng ta nên. 

Chúng ta cần thúc đẩy Nhà nước giải quyết những vấn đề kinh tế còn lại này. Nếu bạn nghĩ rằng người lao động nên được trả lương khi làm việc vào kỳ nghỉ, nhấn vào đây nói với DHS điều đó. 

Nhấn vào đây để yêu cầu trả lương cho kỳ nghỉ và hơn thế nữa!

Chúng tôi đang thực hiện cách tiếp cận chờ xem phản ứng của Nhà nước đối với những vấn đề cốt lõi này. Ngay bây giờ, điều tốt nhất bạn có thể làm để giúp chúng tôi giành được chiến thắng xứng đáng là thực hiện hành động ở trên và cho DHS biết rằng chúng ta đang đoàn kết trong cuộc chiến này! 

Để biết thêm thông tin về thương lượng hợp đồng Nhân viên hỗ trợ cá nhân và Chăm sóc gia đình, hãy truy cập trang web của chúng tôi.